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사규관리규정 사규관리규정 제○장 총칙 제○조 【목 적】 이 규정은 당사 사규의 제정, 개폐 및 관리 등에 관한 사항을 정함으로써 사규의 효율적인 관리를 도모함을 목적으로 한다. 제○조 【적용범위】 사규의 제정, 개폐, 시행 및 기타관리에 대한 사항은 타 규정에서 특별히 정한 것을 제외하고는 이 규정에 따른다. 제○조 【정 의】 이 규정에서 사규라 함은 회사경영에 필요한 제반규범과 기준을 성무화한 것을 뜻한다. 제○조 【사규준수의 의무】 회사와 사원은 사규에서 정한 규정을 준수할 의무를 진다. 단, 규정의 내용이 사회적 윤리 및 건전한 관행, 국가의 법령 등에 반할시엔 그러하지 아니하다. 제○조 【기 준】 전조의 모든 사규는 이 규정이 정하는 절차와 형식에 따라 제정, 개폐 및 관리되어야 한다. 제○조 【주관부서】 사규의 제정 및 개폐에 관한 업무는 ○부(이하 “주관부서”라 한다)에서 주관한다. 제○장 제정 및 개정 제○조 【입 안】 ①사규의 제정 및 개정에 관한 입안은 주관 부서에서 ... 하며 주관부서는 관련부서와 긴밀히 협의하여 입안하여야 한다. ②각급부서의 장은 필요한 경우 주관부서의 장에게 사규의 개정요청을 할 수 있다. 제○조 【사규의 종류】 사규의 종류는 다음 각 호와 같다. ○. 규정 : 회사의 기본조직, 직원의 권리의무 및 관리운영에 관한 기본적인 방침과 기준등을 정한 것 ○. 세칙 : 규정에서 위임한 사항과 규정의 세부적인 시행기준과 절차 등을 정한 것 ○. 요령 : 규정에서 위임한 사항과 업무수행에 필요한 실무처리 방법과 절차를 정한 것 제○조 【심 의】 주관부서는 입안한 사규에 대해 법령 등에 위배되지 않는가의 여부를 확인하고 필요한 경우 관련부서로 구성된 심의회를 구성, 협의할 수 있다. 제○조 【확 정】 주관부서는 사규의 적정여부를 심의후 확정(안)을 작성하여 이사회 의결을 거쳐 제정 및 개폐한다. 제○장 효력 제○조 【법령 등과의 관계】 법령, 정관 및 주주총회의 결의에 저촉되는 사규는 그 부분에 한하여 그 효력을 상실한다. 제○조 【효력의 ...