장애인 채용 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 13)
장애인 채용에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "장애인 채용" 관련 무료 서식 목록의 13페이지입니다.
장애인 채용 문서 양식 리스트
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장애인 편의시설 이용 만족도 조사 설문지(장애인복지시설) 장애인 편의시설 이용 만족도 조사 조사표 대상시설 : 장애인복지시
조회수: 672 | 다운로드: 626
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장애인의료비청구서 [별지 제○호서식] (앞쪽) 장애인의료비청구서 처리기간 ○일 ※ 접수번호 ※ 접 수 일 ※ 처 리 일 ※ 담 당
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“교직원”이라 함은 제○항의 교원과 제○항의 일반직원을 말한다. ④ “신규임용교원” 이라 함은 ○OO년 O월 O일 이후 신규 채용된 전임교원을 말한다. ⑤ “재직중인 교원”이라 함은 ○OO년 O월 O일 현재 재직중인 전임교원을 말한다. ⑥ “임용”이라 함
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하지 않는 한 년간씩 자동 연장된다. 제○조[보증] ○. 갑은 을의 사업경영을 파악하기 위하여 필요할 경우 직원 ○명을 채용할 수 있으며 채용된 직원의 급료는 갑과 을이 반분하여 부담한다. ○. 갑은 필요하다고 판단되는 경우 언제든지 을에게 회계장부
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합니다. 차별대우시정요구서 취업보호대상자 보 훈 번 호 국가유공자 등과의관계 성 명 주민등록번호 주 소 근무부서 직종 직급등 채용 또는 고용일자 시 정 요 구 사 항 붙임 차별대우시정조치결과통보서(서식)○부. 끝. ※ 유의사항 : 이 시정요구의 처리기한은
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제○호 및 동법시행령 제○조의○ 규정에 따라 퇴직(해임 ○;해고)통보서를 아래와 같이 송부합니다. 퇴직(해임 ○;해고)통보서 채용 ○; 고용 의무자 기 관 명 대표자명 전화번호 소 재 지 취업 보호 대상자 보훈번호 국가유공자 등과의관계 성 명 주민등록
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병 ○ 하사관 ○ 장교 ○ ○%인정 ○ ○%이상 ○ ○%미만 ○ 전부인정 ○ 불인정 ○ 불인정(사유 : ) (○)신입사원 공개채용시기 ○ ○/○분기 ○ ○/○분기 연간채용 계획인원 초임 (만원) 고졸 전문졸 대졸 상여금 ○ ○/○분기 ○ ○/○분기 ○ 수
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한합니다) 각 ○부 ○. 자산상태를 기재한 서류 ○부 ○. 해무사 또는 해양수산부장관이 따로 정하는 교육과정을 이수한 자의 채용을 증명하는 서류(선박대여업 ○;국내해운대리점업 및 선박관리업의 경우를 제외합니다) ○부 ○. 계약상대방과 체결한 계약서(공증
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병원】 회사는 임 직원과 그 가족의 건강관리에 혜택을 줄 수 있도록 특정병원과 계약하여 지정병원으로 할 수 있다. 제 ○ 조【채용 전 신체검사】 채용예정자는 지정병원에서 신체검사를 받아야 한다. 제 ○ 조【정기건강진단】 ① 사무직 직원에 대하여는 ○년에
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】 회사는 임 ○;직원과 그 가족의 건강관리에 혜택을 줄 수 있도록 특정병원과 계약하여 지정병원으로 할 수 있다. 제 ○ 조【채용 전 신체검사】 채용예정자는 지정병원에서 신체검사를 받아야 한다. 제 ○ 조【정기건강진단】 ① 사무직 직원에 대하여는 ○년에
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고, 이루고자 하는 꿈을 포기하지 않으면 언젠가는 이루어지고, 성공하리라는 것을 느낍니다. 이 글을 보시는 사장님들.. 저를 채용해주셔도 좋고 않해주셔도 괜찮지만, 만약 저를 채용해주신다면, 제가 근무하는 회사의 발전을 위해 열심히 노력하며 일하겠고 그
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한 동료들의 가슴 한켠을 날카롭게 생채기 내고 지나가는 있는 이때, 서류전형이 아닌 필기시험과 면접위주로 사원을 뽑는 귀사의 채용방식에 용기를 얻어 기대와 의욕으로 입사지원서를 제출하게 되었습니다. 만일 귀사에서 저를 채용해 주신다면, 나름대로 성실하고
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력서 모두 제출하는 경우가 많다. 그리고 국내기업 중에서도 모집하는 직종에 따라서는 영문 이력서를 제출해야 하는 곳이 있다. 채용하는 측에서 이력서 제출을 요구하는 이유로는 첫째, 기술한 내용과 스타일에서 응시자의 자기표현 능력을 알아내고자 하는 목적이
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인사담당자 뽑은 자기소개서(○) 인사담당자 뽑은 자기소개서(○) 여성 채용에 키 제한을 거부한다 일기나 편지를 쓰는 일 외에는 별로 글을 써 볼 기회를 갖지 못했기 때문에 여기에 제 모습을 정확하고
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업규칙 및 관례에 의한다) ○. 근로계약(고용) 기간: ○OO년 O월 O일 ～ ○OO년 O월 O일( O개월 간) (○) 신규 채용된 자는 채용된 날로부터 ○개월간은 수습기간으로 한다. 취업규칙과 근로조건 등을 충분히 듣고 위와 같이 근로계약을 체결함. ○
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취업규칙 및 관례에 의한다) ○. 근로계약(고용) 기간: ○OO. O. O.～ ○OO. O. O.( O개월 간) (○) 신규채용 된 자는 채용된 날로부터 ○개월 간은 수습기간으로 한다 취업규칙과 근로조건 등을 충분히 듣고 위와 같이 근로계약을 체결함.
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에 옮겨졌다. 그 결과 실업자가 대폭 늘어난 것은 물론 재직 중인 정규직의 고용불안이 확산되고, 정규직보다 비정규직 노동자의 채용을 선호함에 따라 그 점유 비율이 점차 높아지고 있다. 비정규직의 점유 비율은 ○년 임금노동자의 ○.○%를 차지하였던 것이 ○
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: OO시 OO구 OO동 O O 수입인지 성 명 : O O O 생년월일 : ○OO년 O월 O일생 금번 본인이 귀사 직원으로 채용됨에 있어서 귀사 인사규정 제 조에 의거 선서하며 다음 서약 사항을 위반할 경우 및 채용 후 귀사 인사규정 제 조에 저촉되는
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탄 원 서 탄 원 서 탄 원 인 성 명 : 주 소 : 연락처 : 피탄원인 성 명 : 본인은 피의자가 재직하던 회사의 친구이자 동료입니다. 피의자는 음주후에 찜질방에서 술이 취한 상태로, 성추행으로 현재 구속 중에 있습니다. 설상가상으로 피의자는 집행유예기간에 또 저지른거라 성추행 벌로 선고받은 ○개월과 이전의 사건(이것도 역시 술이 취해 저지른 일)○개월이 있어 모두 ○개월을 살아야 한다고 합니다. 하나도 잘한 것이 없이 처벌이 마땅한 자를 위...
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