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근무고가평정표 근 무 고 가 평 정 표 소 속: 평정기간 : ○ 년 월 일 부터 직 급: ○ 년 월 일 까지 ※ 근무성적평정의 신뢰성과 타당성이 보장되도록 객관적 근거에 의하여 종합적으로 분석평가할 것 ○. 조정자 위원장 성 명 : ○; ○; 평정요소 및 평 점 배 점 근 무 실 적 (○.○) 직 무 수 행 능 력 (○.○) 직 무 수 행 태 도 (○.○) 직무의 양 직무의 질 전문지식 및 기술 이해 ○;판단력 응용력 업무적응력 책임성 적극성 협조성 방침수용 ○. 확인자 직 위: 성 명: ○; ○; (○.○) (○.○) (○.○) (○.○) (○.○) (○.○) (○.○) (○.○) (○.○) (○.○) 평 정 기 준 담당 업무를 기간내 얼마나 처리하였나 담당직무 수행에 있어 그 처리 내용이 어느 정도 정확하고 효과가 있었는가 직무수행에 필요한 지식과 경험은 어떠한가 문제의 핵심을 정확히 이해하고 적절한 결론을 내리는 능력 은 어떠한가 담당직무의 수행에 있어 필요한 전문 지식과 ...경험을 효과적으로 활용하는 능력은 어떤가 새로운 업무를 정확히 이해하고, 예외적인 업무에도 마찰 없이 적응하여 담당업무를 효율적으로 처리하는가 담당직무에 대하여 어느 정도 근면 ○;성실하고 책임감이 있는가 담당직무를 자발적, 의욕적으로 수행하고 있는가 상사나 동료 간에 원만한 협조관계를 유지하고 있는가 회사의 경영방침이나 상사의 지시사항을 정확히 이해하고 담당업무에 적용시켜 처리하고 있는가 ○. 평정자 직 위: 성명: ○; ○; 평 정 등 급 및 점 수 수 우 양 가 수 우 양 가 수 우 양 가 수 우 양 가 수 우 양 가 수 우 양 가 수 우 양 가 수 우 양 가 수 우 양 가 수 우 양 가 평정자 확인자 총 점 총