직원 급여 지급 기준 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 38)
직원 급여 지급 기준에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "직원 급여 지급 기준" 관련 무료 서식 목록의 38페이지입니다.
직원 급여 지급 기준 문서 양식 리스트
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직제규정 직 제 규 정 제○조 (목적) 이 규정은 당사의 기구조직과 직원의 직무에 관하여 규정함으로써 체계있는 업무수행을 기함을 목적으로 한다. 제 ○조 (정의) ① 부점이라 함은 본점의 부 ○;
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: ) ④피보험자성명 ⑤피보험자주민등록번호 ⑥산전후휴가 부여기간 . . . ～ . . . ⑦피보험단위기간 산정대상기간 ⑨임금지급 기초일수 ⑩통상임금(산전후휴가개시일을 기준) 월급 : 원 ～ ～ ⑪○월간의 소정근로시간(산전후휴가개시일의 직전월을 기준) ～
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의한다. 제○조(대여료 등) ① 대여료는 계약서에 명시된 금액으로 한다. ② 제○항의 규정에 의한 대여료에는 건설기계조종사의 급여액, 기계손료(상각비, 정비비 및 관리비)가 포함된 금액으로 한다. ③ 분해·조립비는 원칙적으로 "을"이 부담하되, 그 금액은
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래 부분은 근로복지공단에서 작성합니다) 연 번 훈련직종 훈련생명 훈련기간 기준훈련비 출석률(%) 산출액 교재비등 청구액 계 부지급(삭감)사유 위와 같이 결정 ○;지급(부지급)코자 합니다. 접수 접수일자 . . . 처리 선 람 결재 담당 차장 부장 본부(지
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래 부분은 근로복지공단에서 작성합니다) 연 번 훈련직종 훈련생명 훈련기간 기준훈련비 출석률(%) 산출액 교재비등 청구액 계 부지급(삭감)사유 위와 같이 결정 ○;지급(부지급)코자 합니다. 접수 접수일자 . . . 처리 선 람 결재 담당 차장 부장 본부(지
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등록번호 ⑨연 락 처 년 월 일 ⑪구체적이직사유 ⑩이직(퇴직)일 사 유 ⑫피보험단위기간 산정대상기간 (이직일 포함) ⑬임금지급 기초일수 ⑮기준기간연장 (아래 사유코드 참조) 기 간 ～ 평 균 임 금 산 정 내 역 ～ (○)임금계산 기 간 부터 까지 부
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( 원)(기본급 원, 수당 원, 수당 원, 수당 원, 수당 원,)으로 한다. ○ 임금은 매월 ( )일에 통화로 전액을 직접 지급한다. ○. 업무와 관련하여 부상 또는 질병에 걸린 경우에는 산업재해보상보험법 또는 근로기준법에 정한 기준에 따라 보상한다.
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구 직 자 성 명 주민등록번호 주 소 전 화 번 호 호주 (관계) ( ) 계 약 내 용 임 금 총액 원 기 본 급: 원 임금 지급일 기타수당: 원 임금지급방법 일급, 주급, 월급, 기타( ) 취업장소 계 약 기 간 . . . . . . 직종및직무내용
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계 산 서 미 교 부 ○ ○/○ ○ 계 산 서 합 계 표 미 제 출 ○ ○/○ ○ 간편 장부 무 기 장 산출세액 ○ ○/○ 지급 조서 ○ 미 제 출 지급금액 ○ ○/○ ○ 불 명 불명금액 ○ ○/○ 증빙 불비 ○ 법정증빙외 거래금액 ○ ○/○ ○ 영 수
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을”이 용역수행에 피리요하다고 인정하는 자료 및 사항에 대하여 적극 협조하여야 한다. ○. 용역수행상 필요시에는 “갑”의 소속직원을 본 용역업무에 참여시켜야 한다. ○. “을”은 업무수행상 “갑”에 관한 자료 및 정보와 용역결과 보고서에 관한 기밀사항을
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을”이 용역수행에 피리요하다고 인정하는 자료 및 사항에 대하여 적극 협조하여야 한다. ○. 용역수행상 필요시에는 “갑”의 소속직원을 본 용역업무에 참여시켜야 한다. ○. “을”은 업무수행상 “갑”에 관한 자료 및 정보와 용역결과 보고서에 관한 기밀사항을
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보험계약의 체결·변경·종료 □ 보험금의 수령 라. □ 정기적 수입 및 지출에 관한 관리 □ 정기적 수입(임료, 연금, 사회보장급여 등)의 수령과 이에 관한 제반절차 □ 정기적 지출(임료, 요금, 보험료, 대출원리금 등)과 이에 관한 제반절차 □ 기존 채무
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보험계약의 체결·변경.종료 □ 보험금의 수령 라. □ 정기적 수입 및 지출에 관한 관리 □ 정기적 수입(임료, 연금, 사회보장급여 등)의 수령과 이에 관한 제반절차 □ 정기적 지출(임료, 요금, 보험료, 대출원리금 등)과 이에 관한 제반절차 □ 기존 채무
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로 원 및 이에 대하여 이 사건 소장 부본 송달일 다음날부터 다 갚는 날까지 연 ○%의 비율로 계산한 돈을 지급하라. ○. □ 피고는 원고에게 재산분할○로 다음과 같이 이행하라. 가. □ 원 및 이에 대하여 이 판결 확
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로 원 및 이에 대하여 이 사건 신청서 부본 송달일 다음날부터 다 갚는 날까지 연 ○%의 비율로 계산한 돈을 지급하라. ○. □ 피신청인은 신청인에게 재산분할○로 다음과 같이 이행하라. 가. □ 원 및 이에 대하여 이 조정
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자 : ○. 매출채권 내역 (○OO년 월 일 현재) 구 분 외 상 매 출 금 받 을 어 음 금 액 입금예정일 연체여부 금 액 지급기일 연체여부 내 역 소 계 합 계 ＼ (연체중인 금액 : ＼ ) 주) 외상매출금 : 별도의 결제수단없이 장부상 외상으로 매출
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받아야하는 사업인 경우) 구 직 자 계 약 성 명 주민등록번호 주 소 전화번호 호주(관계) 임 금 총액 원 기본급 : 원 임금지급일 기타수당 : 원 내 용 임금지급방법 일급, 주급, 월급, 기타( ) 취업장소 계 약 기 간 . . . ～ . . . 직종
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기준별사실신고서서식○ <서식○> 기준별 사실신고서 ○. 수출품의 HS No. ○. 수출품의 명칭 ○. 수 출 국
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아 래 ○. ○. ○. ○. 이후 비행휴를 개시한 자에 대하여 ○개월까지는 기본급 및 비행수당 ○시간분을 지급하고, 그 이후는 기본급만 지급한다. 단, ○.
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [급여 지급 품의서] 급여 지급 품의서는 어떤 용도로 사용되나요?
- 급여 지급 품의서는 근로자에게 지급할 급여나 수당에 대해 내부 결재를 요청하고 승인받기 위한 문서입니다.
- (Q) [급여 지급 품의서] 급여 지급 품의서는 누구에게 제출하나요?
- 총무부 또는 경리부서에 제출하며, 재무팀의 결재를 거쳐 급여 지급이 이루어집니다.
- (Q) [월별급여지급명세서] 월별급여지급명세서는 언제 작성하나요?
- 매월 급여일에 맞춰 지급 완료 직후 작성되며, 전자 또는 인쇄물로 전달됩니다.