학원 운영 휴원 사실확인원 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 10)
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학원 운영 휴원 사실확인원 문서 양식 리스트
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) 재학하고 있는 학교명 입 학 년 월 일 졸업 예정 년월 일 이 수 과 정 (해당란 ○) 어학연수 ○년제대학 ○년제대학 대학원(○년제) 대학원(○학기) 대학원(○학기) 박사과정 현재 재학중인 전 공 학 과 현재 재학중인 학년 졸업후 상급학교 진 학 여
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아동의 불법 이동(유치) 사실통지서 사 건 ○ 느단 청 구 인 박○ 상 대 방 김○ 헤이그 국제아동탈취협약 이행에 관한 법률 제○조 제○항에 따라 아래 아
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형 사 보 상 청 구 서 청 구 인： 주 소： 등록기준지： 성 명： 주민등록번호： ○．청 구 금 액 금 원 ○．청구원인사실 가．구속년월일 나．구 속 장 소 다．석방년월일 라．구 금 일 수 마．재판진행상황 심 급 사건번호 법 원 선고년월일 재판결과
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( )사실증명 (별지 제○호 서식) 발 급 번 호 ( ) 사 실 증 명 처 리 기 간 즉 시 납 세 자 ①상호 또는 명칭 ②사 업 자
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아동 반환 청구 아동의 불법 이동(유치) 사실통지서 사 건 ○ 느단 청 구 인 박○ 상 대 방 김○ 헤이그 국제아동탈취협약 이행에 관한 법률 제○조 제○항에 따라 아래 아
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OOOO OOOO 피고소인: OOO 주소 : OO시 OO구 OO동 O O 연락처 (긴급연락처) OOO OOOO OOOO 고소사실 ○. ○. ○. ○. 따라서 고소인은 피고소인을 성폭력 특별법에 따라 업무상 위력에 의
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청에 신고하여야 합니다. ○; 양도자가 행방불명 등으로 양도인의 인감증명서를 첨부하지 못하는 경우로서 허가 또는 신고관청이 사실확인 등을 통하여 양도 ○;양수가 명백히 이루어졌다고 인정할 수 있는 때에는 인감증명서를 제출하지 아니할 수도 있으니 참고하시
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처 리 기 관 진달 출원사유별 구비서류 사 유 별 구 비 서 류 ○;전신기형자등 외관상 명백한 장애인 ○. 면제원서 ○. 사실확인서(거주지 읍 ○;면 ○;동의 장이 작성) ※ 장애인복지법에 규정된 장애인은 시 ○;도지사가 발행하는 장애인 수첩으로 갈음
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위 사항은 사실과 상위 없음을 확인 ○;증명합니다. ○OO년 O월 O일 보증채권자 O O O (인)
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동에 참여하는 학생만 응답합니다.) ① 받아오던 ‘과외교육’을 끊고(중단하고) 방과후 학교 교육활동에 참여하였다. ( ) * 학원에서 ○개 이상 강좌를 수강하거나 개인 과외를 받던 학생이, 과외교육을 끊고 방과후 학교에 ○개 강좌라도 참여하면 여기에 해당
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면제 확인을 받고자 신청합니다. 년 월 일 신청인 (서명 또는 인) 산업자원부장관 귀하 구비서류 : 없음 수수료 없 음 위 사실을 확인합니다. 년 월 일 산업자원부장관 ○; ○; ○mm×○mm (신문용지 ○g/㎡(재활용품)) 이 신고서는 아래와 같이
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거래사실확인신청서 처리기한 익월 말 ○. 신청인 인적사항 ①상호(법인명) ②사업자등록번호 ③성명(대표자명) ④전 화 번 호 ⑤사업장소
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채무변제 사실여부조회서 [별지 제○호 서식] 채무변제 사실여부조회서 분류기호: 수 신: 귀하 제 목: 채무변제사실여부조회 상속 ○;증여(자
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장 조직으로 학교를 경영한다. ○. 학생 실력 향상을 위한 창의력 신장과 인간 중심의 인성교육에 중점을 둔다. ○. 연구하는 학원 분위기 조성과 의사 결정의 민주화로 합리적 투명한 학교경영을 한다. ○. 다양한 교육 정보를 학부모에게 제공하여 교육 공신력
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고용노동청(○지청)장 귀하 수수료 없 음 구비서류 : ○. (인정 ○;면제)과정 운영계획서(별지 제○호서식) ○부. ○.학교(학원)인가증 사본○부(기술계학원과 전문대학 부설특별과정은 교육과학기술부장관) ○. 강의실과 실습실 배치도 ○부 ○. 다른 법률에
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발급일까지 내국인을 고용조정으로 이직시키지 않았음 □ ○;내국인 구인신청일 이전 ○월부터 인력부족확인서 발급일까지 임금체불 사실이 없었음 □ ○;고용보험 및 산업재해보상보험 가입 □ (○)연장 신청사유 □ 일시적인 경영악화 또는 예상할 수 없었던 조업
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발급일까지 내국인을 고용조정으로 이직시키지 않았음 □ ○;내국인 구인신청일 이전 ○월부터 인력부족확인서 발급일까지 임금체불 사실이 없었음 □ ○;고용보험 및 산업재해보상보험 가입 □ (○)연장 신청사유 □ 일시적인 경영악화 또는 예상할 수 없었던 조업
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발급일까지 내국인을 고용조정으로 이직시키지 않았음 □ ○;내국인 구인신청일 이전 ○월부터 인력부족확인서 발급일까지 임금체불 사실이 없었음 □ ○;고용보험 및 산업재해보상보험 가입 □ (○)연장 신청사유 □ 일시적인 경영악화 또는 예상할 수 없었던 조업
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