근로계약서 (3) 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 6)
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근로자 위탁모집 허가신청서 【별지 제○호서식】 근로자 위탁모집 허가신청서 모 집 위탁자 사업소명 전화번호 사업내용 소 재 지 사
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【별지 제○호서식】 [별지 제○호서식] 근로자 위탁모집 허가신청서 모 집 위탁자 사업소명 전화번호 사업내용 소 재 지 사 업 주 주민등록번호 모 집 종사자 사업의명칭 전
조회수: 162 | 다운로드: 333
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자등록번호 Business Registration No. 소 재 지 Workplace Address 전화번호 Tel. No. 근로계약기간 Term of Labor Contract FAX 본인은 상기 내용과 같이 취업확인서 재발급을 신청합니다. 년 월 일
조회수: 54 | 다운로드: 239
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기밀을 유지하며 이를 위반시는 이로 인한 모든 불이익을 감수한다. ○. 유급휴일 : 별도의 제규정에서 정한바에 의한다. ○. 근로시간 : ① 평일 근무시간은 OO:OO부터 OO:OO까지로 하고 토요일은 OO:OO부터 OO:OO까지로 하고,일요일은 격주로
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의를 바탕으로 본 계약에 약정된 내용과 직무를 성실히 수행하여야 하며, “갑”의 제 규정 및 규칙을 준수하여야 한다. ○. (근로시간과 휴게시간) ○ ○. 근로시간은 휴게시간을 제하고 ○일 O시간, ○주일 OO시간을 기준으로 하되, 업무의 형편상 필요로
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근로조건합의서 근로조건 합의서 ○. 한국사회복지협의회에서 실시하는 사회복지도우미사업 참여자의 근로조건은 아래와 같음을 알려드립니다
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(사업장밖 근로, 재량근로)에 관한합의내용신고서 [별지 제○호서식] (앞쪽) ○; □ 사업장밖 근로 ○; ○; □ 재량근로 ○
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부당해고정리해고임금체불해결방안 퇴직금과 해고 퇴직금과 해고는 각각 근로기준법의 '임금'과 '근로계약'에 해당하는 내용이지만 중요하기 때문에 따로 분리하여 살펴보도록 하겠습니다. ○. 퇴직금 임금부
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근로자생활안정자금 융자신청서 〔별지 제○호 서식〕 (근로자 신청용) (앞 쪽) 근로자생활안정자금융자신청서 ※ 기재요령은 뒤쪽을 참
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치기 【임금체불에 대한 개요】 ○. 체불임금에 대한 법률적 개요 ① 재직중 임금(월급여, 상여금, 기타 수당 등)의 경우 : 근로기준법에 따르면 임금지급일에서 ○일이라도 임금지급이 지체되면 “임금체불이 되었다”고 봅니다.(근로기준법 ○조) ② 사망 ○;퇴
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시급제( ) 생산기능직 월급제( ), 일급제( ), 시급제( ) 교대근무자 월급제( ), 일급제( ), 시급제( ) ○. 변형근로 실시여부와 방법 변형근로 실시한다 ( ) 통상근무자 : ○주단위 변형근로( ), ○개월단위 변형근로( ) 교대근무자 : ○주
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(뒷쪽) [별지 제○호서식] (앞 쪽) □ 사업장밖 근로 에 관한합의내용신고서 □ 재량근로 사 업 장 개 요 ①사 업 장 명 ②사업의 종류 ③대표자 성명 ④주민등록번호 ⑤근 로 자
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(뒷쪽) [별지 제○호서식] (앞 쪽) 탄력적근로시간제에관한합의내용신고서 사 업 장 개 요 ①사 업 장 명 ②사업의 종류 ③대표자 성명 ④주민등록번호 ⑤근 로 자 수 ⑥전 화
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비거주자 등의 비과세 면제신청서 확인 발급대장 근로소득 【별지 제○호 서식】 비거주자 등의 비과세 ○;면제신청서 확인 ○;발급대장 (근로소득) 접 수 일 자 (번호) 발 급 일
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[별지 제○호서식] [별지 제○호서식] 외국인근로자단일세율적용신청서 ○. 신청인 성 명 외국인등록번호 (주민등록번호) 국 적 (영주권국) 직 책 주 소 ○. 단일세율 적용신청
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근로시간연장(인가, 승인) 신청서 [별지 제○호서식] (앞쪽) 근로시간연장 □ 인가 ┗ □ 승인 ┛ 신청서 처리기간 ○ 일 ①
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○호서식] 제 호 휴게 또는 휴일부여 명 령 서 ① 사 업 장 명 ② 사업의 종류 ③대표자 성명 ④주민등록번호 ⑤소 재 지 ⑥근로시간의 연장이 부적당하다고 인정하는 사유 년 월 일 발생한 근로시간의 연장에 대하여 근로기준법 제○조제○항 및 동법시행규칙 제
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국민연금건강보험고용보험취득신고서 [별지 제○호의○서식] (앞 쪽) 근로내역확인신고서( 년 월분) ※ 이 서식은 ○월 미만의 기간동안 고용되는 일용근로자에 대해서만 뒤쪽 기재요령을 참고하여 작성하여
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[별지 제○호의○서식] <개정 ○.○.○> (앞 쪽) 근로내역확인신고서( 년 월분) ※ 이 서식은 ○월 미만의 기간동안 고용되는 일용근로자에 대해서만 뒤쪽 기재요령을 참고하여 작성하여
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) 근로계약서(수습)는 어떤 경우에 사용되나요?
- (A) 근로계약서(수습)는 입사 초기 수습 기간 동안 근로 조건과 평가 기준을 명확히 하기 위해 작성되는 서식으로, 정규 채용 전 근무 조건을 규정합니다.
- (Q) 참가압류통지서(을)는 누구에게 발송되나요?
- (A) 채무자의 채권을 보유한 제3채무자에게 발송되며, 채무자 본인에게도 별도 통지됩니다.
- (Q) 근로자근로계약서(격일2교대)는 어떤 경우에 사용되나요?
- (A) 격일제 근무가 적용되는 사업장에서 교대 근무 조건, 근로시간, 휴게시간 등을 명시하기 위해 사용하는 특수 형태의 근로계약서입니다.