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근로조건합의서 근로조건 합의서 ○. 한국사회복지협의회에서 실시하는 사회복지도우미사업 참여자의 근로조건은 아래와 같음을 알려드립니다. ○. 사회복지 도우미 사업내용 등 근로조건 ○ 사업내용 : 사회복지도우미 사업 ○ 근무장소 : (각 시설 ○;사회복지관명 게재) ○ 급여 조건 사회복지 도우미의 급여는 ○일 ○,○원으로 하되 월급으로 지급 근무일에는 교통비 ○;간식비등 부대경비 ○,○원 지급 지각 또는 조퇴의 경우 실제 근무시간을 일할 계산하여 지급(부대경비 포함) 시간제 근무의 경우 ○시간 근무시 ○,○원(부대경비 ○,○원 포함) 지급 월～금요일까지 개근시 주○일 유급휴가 지급(시간제 근로자 제외) ○월 개근시 월○일 유급휴가 지급(시간제 근로자 제외) ※ 고용보험료는 급여에서 원천징수 함 ○ 근무시간 월～금요일(주 ○일), ○일 ○시간(○시～○시) 근무를 원칙으로 하며, 추가 근로활동은 인정하지 아니함. 업무개시 및 종료시간은 공무원의 근무시간에 준함. ... 시설 및 사회복지관의 상황에 따라 근무시간대 변경 가능 ○ 휴게시간 : ○시～○시(○시간) ○. 기타사항 ○ 도우미 근무자가 ○주간 무단결근, ○개월 간 소정 근로일의 ○/○을 결근한 경우, 지각 ○;조퇴 등이 잦거나 근무 중 음주, 근무감독자의 정당한 지시에 따르지 않는 등 근무태도가 나쁜 때에는 사업 계속참여를 불허함. ○ 위 근로조건 이외의 사항은 「사회복지도우미 공공근로사업 지침」및 행정자치부의 공공 근로사업 지침에 따르며, 정부 방침의 변경 또는 사정에 따라 변경될 수 있음. ※ 본인은 위 내용을 잘 이해하였으며, 규정에 따라 근무할 것을 서약합니다. ○OO년 O월 O일 (최초근무일 기재) 도우미성명 주민등록번호 서명 급여이체계좌 금융기관명 계좌번호 예금주 ( )시 ○;도 사회복지협의회장(또는 사회복지관협회장) 귀하