기간제 근로 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 15)
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기간제 근로 문서 양식 리스트
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한다. 제○조【적용범위】이 규칙은 취업에 관하여 따로 정한 사항을 제외하고는 회사에 근무하는 전종업원에게 적용된다. 다만, 단기간 임시로 고용한 일용직이나 임시직의 경우에는 별도의 정함에 의한다. 제○조【종업원의 정의】이 규칙에서 종업원이라 함은 제○장에
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당사자 갑 (사용자) 회사명 (주)OOOO 대표자 주 소 을 (근로자) 성 명 주민등록번호 주 소 ○. 계약내용 ○) 고용계약기간 : ○OO년 O월 O일부터 ○OO년 O월 O일까지 ○) 담당업무 : ○) 근무장소 : 단, 회사의 업무 형편에 따라 근무지의
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碼 身 ○; ○; ○;碼 취업자(乙) 勞動者 성 명 勞動者姓名 외국인등록번호 外國人登記 ○;碼 본국주소 本國地址 ○. 근로계약기간 : 년 월 일부터 년 월 일까지 ○. 勞動合同有效期: 從 ( 月/日/年) 到 ( 月/日/年) ○. 취업의 장소 및 업무의 내
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mber 본국주소 Address of the employee (in his or her home country) ○. 근로계약기간 : 년 월 일부터 년 월 일까지 ○. Contract period: from ( YY/MM/DD) to ( YY/MM/DD)
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복지공단 지역본부(지사)장 귀하 접 수 접수일자 처 리 선 람 결 재 담 당 차 장 부 장 본부(지사장) 접수번호 조회필 처리기간 입력필 구비서류 : 금융기관이 발행한 가입사실을 증명하는 서류 ※ 뒷쪽의 기재 요령을 참고하시기 바랍니다. ○ ○민 ○㎜×○
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기밀을 유지하며 이를 위반시는 이로 인한 모든 불이익을 감수한다. ○. 유급휴일 : 별도의 제규정에서 정한바에 의한다. ○. 근로시간 : ① 평일 근무시간은 OO:OO부터 OO:OO까지로 하고 "토요일은 OO:OO부터 OO:OO까지로 하고 일요일은 격주로
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취업규칙(예시) 취업규칙 및 근로계약서 작성요령 취업규칙(예시) 제○장 총칙 제○조(목적) 이 취업규칙 (이하 '규칙'이라 한다) 은 ○아파트 관리사무
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부당해고정리해고임금체불해결방안 퇴직금과 해고 퇴직금과 해고는 각각 근로기준법의 '임금'과 '근로계약'에 해당하는 내용이지만 중요하기 때문에 따로 분리하여 살펴보도록 하겠습니다. ○. 퇴직금 임금부
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준비서면(장애등급처분취소) [서식예 ○] 준비서면 준 비 서 면 사 건 ○구 ○호 장해등급처분취소 원 고 ○ ○ ○ 피 고 근로복지공단 위 사건에 관하여 원고는 다음과 같이 변론합니다. 다 음 ○. 이 사건 처분의 경위 및 전심절차 경유 (○) 원고가
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○호서식] <개정 ○.○.○> 구직접수 및 직업소개대장 구 직 자 직 업 소 개 상 황 취업결정여부 임 금 근로계약기간 숙 식 제 공 여 부 소 개 요 금 소 장 확 인 접 수 일 자 접 수 번 호 성 명 주민등록번호 학 력 (학 교) 희 망
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서 고 용 계 약 서 근 로 자 성 명 주민등록번호 생 년 월 일 현주소 (전화번호: ) 아래 근로 조건으로 계약합니다. 고용기간 ○ 년 월 일부터 ○ 년 월 일까지 취업장소 업무내용 취업시간 오전 오후 시 분부터 오전 오후 시 분까지 휴게시간 휴 일 임
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있어 다음과 같이 합의하고 상호신의의 원칙하에 성실히 이행, 준수할 것을 서약하고 서명 날인한다. 다 음 ○. (계약기간) 계약기간은 ○OO 년 O 월 O 일부터 ○OO 년 O 월 O 일까지 O개월로 하되 매년 계약을 갱신할 수 있다. ○. (담
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"OOOO년 OO월 연장 야간 휴일 근로현황" ( )팀 (기간 : ○. /○∼ /○) 성 명 일자 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
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서 고 용 계 약 서 근 로 자 성 명 주민등록번호 생 년 월 일 현주소 (전화번호: ) 아래 근로 조건으로 계약합니다. 고용기간 ○ 년 월 일부터 ○ 년 월 일까지 취업장소 업무내용 취업시간 오전 오후 시 분부터 오전 오후 시 분까지 휴게시간 휴 일 임
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로 자 고 용 허 가 내 용 ⑩성 명 (영어) ⑪성 별 ⑫생년월일 ⑬국 적 남 ○; 여 ⑭신분증번호 ⑮여권번호 (○)근로계약기간 (고용허가기간) . . . ∼ . . . (○)연락처 본국주소 전화 (○)직 종 (○)직무내용 (○)근로조건 근로시간 휴 일
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(학 교) 희망직종 자격 및 기능정도 비 고 ( ) 직 업 소 개 현 황 일 자 구 인 자 취업 결정 여부 임금 근로 계약 기간 숙식 제공 기타 소 개 요 금 소 장 확 인 구인접수번호 사업 체명 전화 번호 직종 ○ ○비 ○㎜×○㎜ ’○.○.○ 승인 (
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근 로 자 성 명 주민등록번호 생 년 월 일 현주소 (전화번호: ) 아래 근로 조건으로 계약합니다. 고용기간 ○ 년 월 일부터 ○ 년 월 일까지 취업장소 업무내용 취업시간 오전 오후 시 분부터 오전 오후 시 분까지 휴게시간 휴 일 임
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상업무를 전담하는 전임 조합원 ○명을 둔다. 제 ○ 조【조합전임자의 취급】 조합전임자의 취급은 다음 각호에 의한다. ○. 전임기간은 휴직으로 취급한다. 다만, 전임기간은 근속연수에 산입한다. ○. 전임기간중의 임금은 조합이 부담한다. ○. 전임 해제와 동
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□이사의 보수 □연예인 ○;체육인 □정부용역 □ 학생 □훈련생 □ 교수 □ 기타 ⑪구분 ⑫입국목적 ⑬입국년월일 ⑭출국일 ⑮계약기간 ○;계약금액 당해입국 종전입국 ○;지급일 ○;지급액 ○;세율 ○;원천징수할세액 (○)비과세 ○;면제세액 (○)비과세
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [수습기간 근로계약서] 수습기간 근로계약서는 어떤 상황에서 체결하나요?
- 신규 입사자의 수습 기간 동안의 근로 조건을 명확히 하기 위해 일반 근로계약서와 별도로 체결하는 계약서입니다.
- (Q) [수습기간 근로계약서] 수습기간 근로계약서에는 어떤 항목이 포함되어야 하나요?
- 수습 기간, 보수 조건, 업무 내용, 평가 기준, 정규직 전환 여부, 계약 해지 조건 등이 포함되어야 합니다.