최저임금법 개정안 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 11)
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최저임금법 개정안 문서 양식 리스트
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때마다 갑이 도급주문서 에 지시하고, 그 재료는 갑이 운반 지급하며 제품은 을이 운반하여 납입하는 것으로 한 다. 제○조 가공임금의 지급은, 매월 일까지 검사를 종료한 납입품에 맞추어 미리 양자간에 협 정한 가격에 따라 산출하고, 다음 달 일 갑의 사무소
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액 이외에 개인 및 조직성과에 따른 성과급을 별도로 지급할 수 있다. ○;연봉 계약기간중에 발생하는 승격에 대해서는 별도의 임금계약 없이 가급분만 가산한다. ○. 연봉지급 방식 : 상기의 연봉 중 Core Pay에 해당하는 고정연봉은 균등 ○분할하여 정
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최저한세계산서 [별지 제○ ○호 서식] 최 저 한 세 계 산 서 ①과세 기간 년 월 일부터 년 월 일까지 ②상 호 ③성 명 ④구
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목적, 기금의 규모와 방법, 시한 등이 심의 ○;의결되지 않은 임의의 찬조금 ○;학교발전기금 조성원칙에 반하는 강제할당, 최저액지정, 전화독촉, 자생단체 임원이 직접 걷는 사례, 알림장을 통한 강제징수, 학교운영위원장 명의가 아닌 학교장 또는 학교장과
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가 ○ ○ 최종가격 "○ ○ " "○ ○ " "○ ○ " ○. 관리주체 사전검토 사항 "결정 방법 검토" 선정방법 " 입찰: 최저가( ○ ) 지명경쟁( ) 부찰제( ) 제한적 최저가( ) 근사치( )" 선정: 적격심사 업체결정 후 계약가격 협의( ) 수의
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용량:○,○Kcal/h) ○대 및 난로를 사용하여 내부 온도를 ○℃이상유지한다. 라. 기상청의 기상정보 및 현장의 최고 ○;최저 온도계를 활용하여 금일 및 명일의 공사계 획을 적절히 수립하여 시공한다. 마. 용접봉은 항상 건조상태를 유지하도록 관리하고
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,○ ○,○ NEGO내용 불가 ○ ○ 최종가격 ○,○ ○,○ ○,○ ○. 관리주체 사전검토 사항 결정방법검토 선정방법 입찰: 최저가( ○ ), 지명경쟁( ), 부찰제( ), 제한적 최저가( ), 근사치( ) 선정: 적격심사 업체결정 후 계약가격 협의( )
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<구비서류 > ○. 모집된 근로자가 종사할 사업을 증명하는 서류 ○부 ○. 근로조건에 관한 서류 ○부(취업장소, 임금, 근로시간, 근로직종, 숙식방법 및 숙식 부담자, 왕복여비 부담자, 업무상재해에 대한 보상방법 및 내용 등이 명시된 것이어야
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.○> 구인요청에 관한 공관장 의견서 구 인 자 사업체명 업 종 소 재 지 대 표 자 구 인 내 역 직 종 인 원 월기본임금($) 숙식부담자 왕복여비 부 담 자 재해보상 부 담 자 숙소 및 복지시설상태 지정알선(공급) 업 체 명 종 합 의 견 (송출
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소재지) 반환하여야 할 금액 체당금수령자에게 지급된 체당금 상당액(￦ ) 반환이유 반환방법 붙임 납부통지서에 의하여 납부함 「임금채권보장법」 제○조의 규정에 의하여 년 월 일 상기의 체당금수령자에게 지급한 체당금을 동법 제○조제○항 및 제○항의 규정에 의
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⑤거짓 그 밖의 부정한 방법으로 지급받은 금액 원 ⑥반환명령액 ⑦추가징수액 ⑧납부할금액(⑥+⑦) ⑨반환 및 추가징수결정사유 「임금채권보장법」 제○조의 규정에 의하여 년 월 일 귀하에게 지급한 체당금에 대하여 동법 제○조제○항 및 제○항의 규정에 의하여 상
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남 . 여 근로/연봉 계약 기간 ○ ○ ○ ○ 년 월 일 ~ ○ ○ ○ ○ 년 월 일 근무 장소 담당 업무 근무 시간 급여(임금) 조 건 급여(임금) 지 급 일 급여(임금) 지급 방법 *** 기타 협의 조건 *** ○. ○. ○. ○. ○. ○ ○ ○
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%(⑧/⑦×○)] ○년이상(○세이상은 ○월이상) 실직한 자 명 신 청 내 용 ⑨ /○분기동안 신규채용된 피보험자에게 지급된 임금액 채용된 피보험자 원 ⑩지원율 ○/○, ○/○ ○년이상(○세이상은 ○월이상) 실직한 자 원 ○/○, ○/○ ⑪지원금 신청액[
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일 지 o 공 사 명 : 공사감독일지 작성 공사 입력하기 ○년 ○월 ○일 수요일 날씨 : 흐림/비 기온 : (최고) ° C (최저) ° C o 작성자 : 현장대리인 (인 또는 서명) o 확인자 : 공사감독자 (인 또는 서명) "○ ○ " ○. 공사추진상황
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② 직원이 임원으로 선임되는 경우에는 퇴직으로 간주하고 퇴직금을 지급한다. 제○조【퇴직금의 산정방법】① 퇴직금은 퇴직시의 평균임금에 제○조의 지급률을 곱하여 산정한다. ② 전항에서 평균임금이라 함은 다음 각호의 합계액을 말한다. ○. 퇴직발령일 이전 ○개
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분 기 (연도) 종 업 원 수 ② ③ ②÷① ④ ⑤ ④÷① ⑥ ⑤÷③ 비 고 전년도월평균 지 급 총 액 전년도 ○인당 월평균 임금 금년도상승액 금년도○인당 상 승 액 상 승 률 공 원 직 원 ① 소 계 남 여 남 여 남 여 남 여 남 여 남 여 남 여 남
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□ 송달료 ○. 구조가 필요한 사유 □ 「국민기초생활보장법」에 따른 수급자(수급자 증명서) □ 「국민기초생활보장법」에서 정한 최저생계비의 ○% 이하 소득자임을 소명(근로소득원천징수영수증, 급여명세서 등 객관적 증빙서류) □ 「한부모가족지원법」에 따른 보호
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일부터 ○ 년 월 일까지 취업장소 업무내용 취업시간 오전 오후 시 분부터 오전 오후 시 분까지 휴게시간 휴 일 임 금 수 당 임금지급 승 급 기 타 만든 날짜 고 용 자 : ○; ○; 근 로 자 : ○; ○
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(담당자: ) (전자우편: , 전화번호: ) ⑤피보험자 성명 ⑥피보험자 주민등록번호 ⑦근로자에게 준 휴가급여 등지급액 (통상임금에 해당하는 금품) 첫 번째 ○일 두 번째 ○일 세 번째 ○일 ( )원 ( )원 ( )원 ⑧ 산전후휴가급여 등을 대위하여 지급
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