직원 인사 규정 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 20)
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직원 인사 규정 문서 양식 리스트
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사무직인사고과표 인 사 고 과 표(사 무 직) 고 과 일 : 년 월 일 고과자 소 속 직위 고과기간 : / ~ / 성 명 ○; ○;
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다. 귀하가 권고퇴직 처분을 받아들일 생각이라면 이 문서가 도착한 날로부터 ○일 이내에 ○월 ○일을 퇴직일로 한 퇴직요청서를 인사부장 앞으로 발송하여 주시기 바랍니다. 만약 ○일 이내에 퇴직요청장을 발송하지 않았을 경우에는 유감스럽게도 ○월 ○일자로 해고
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징계처분 통지 징계처분 통지 상벌 제○호 징계처분통지 소 속 : ◇◇부 ◇◇과 성 명 : ○ ○ ○ 당사 인사 복무규정 제○조가 정하는 바에 따라 사내 상벌위원회에서 심의한 결과, 귀하에 대 한 징계처분을 아래와 같이 결정했음을 통보합
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복직 통지 복직 통지 인사발 제○호 ○년 ○월 ○일 ○ ○ ○ 귀하 복직 통지 귀하의 복직 신청을 받아들여 ○월 ○일부터 원직에 복귀할 것을 알려 드립
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합니다. 그간 물심양면으로 많은 도움을 베풀어 주신 점 다시 한 번 감사드리며 앞으로도 변함없는 성원 부탁드립니다. 찾아뵙고 인사드려야 마땅한 줄 아오나 우선 간략하게 서면으로 인사드립니다. ○년 ○월 ○일 ◆◆주식회사 교육연수원장
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인 ▽▽ 부문의 생산을 중단하기로 하고 동 시에 ▽▽사업부를 해체하기로 하였습니다. ▽▽사업부 해체에 수반되는 직제 개편 및 인사 이동은 오는 ○월 ○일부로 실시될 예정이며, 이에 앞서 지난 ○일 개인별 인사이동 발령을 별지와 같이 통지하였음을 알려드립니
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있었지만 과연 앞으로 여러분의 기대에 부응할 수 있을지 걱정이 앞섭니다. 실망드리지 않도록 열심히 노력하겠습니다. 찾아뵙고 인사 드리는 것이 도리인 줄 아오나 그러지 못한 점 널리 이해해 주십시오. 아무쪼록 앞으로도 변함없는 성원 부탁드리며 우선 서면으
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무를 실천한다는 당사의 경영 이념을 구현하는데 최선을 다할 것입니다. 앞으로도 변함없는 관심과 조언을 부탁드립니다. 찾아뵙고 인사를 드리는 것이 도리인 줄 아오나 우선 서면으로나마 감사의 인사를 올립니다. ○년 ○월 ○일 ◆◆공업주식회사 대표이사 ○ ○
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준공되어 계획했던 날짜에 맞춰 이전하게 되었습니다. 먼저 그 동안 도와주신 많은 분들과 고객 여러분들에게 머리 숙여 감사의 인사를 드립니다. 여러분들에게 보답하는 길은 오직 품질 향상과 서비스 향상임을 알고 더욱 노력하겠습니다. 앞으로도 변함없는 성원을
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소집일에 실시하오니 한 분도 빠지지 말고 참석해 주시기 바랍니다. 입사하시기까지의 일정은 아래와 같으며 자세한 사항은 당그룹 인사관리부(☎ ○ ○~○)로 문의해 주시기 바랍니다. - 일 정 - ○. 예 비 소 집 : 당 그룹 대회의실 ○. 신입사원교육 :
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주시어 깊이 감사드립니다. 염려해 주신 덕택에 무사히 장례를 마쳤으며 저희들도 조금씩 평상심을 되찾고 있습니다. 찾아 뵙고 인사 드려야 마땅하겠사오나 여의치 못하여 우선 서면으로 인사드리오니 부디 이해해 주시기 바랍니다.
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교육규정 교육규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 회사 직원을 대상으로 교육훈련을 통해 개인의 자질향상과 능력개발을 도모하고, 그들의 직무수행에 필요한 지식과 기능을 연수케 함으로써,
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승인을 얻어 그 순번을 변경할 수 있다. 제○조【면제】 다음 각호의 ○에 해당하는 자에 대하여는 당직을 면제한다. ○. 여자 직원 ○. 채용한 날로부터 ○개월이 경과하지 않은 자 ○. 기타 정당한 사유로 출근하지 못한 자 제 ○ 장 근무요령(제○조~제○조
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을 준비하고, 접수사무, 회의에 관한 모든 기록, 집계 기타의 사무 및 회의장의 경비 등을 충실하게 수행하여야 한다. 제○조(직원의 배치) 회사는 제○조에 의한 사무의 수행을 위하여 필요한 직원들을 회의장에 배치하여 의장, 이사, 주주들의 활동을 보조하고
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피복관리규정 >피복관리규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 회사의 직원에 대한 피복의 지급과 착용 및 관리에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정의 적용은 본사 및
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원회는 위원장, 부위원장, 위원 ○명으로 구성한다. ② 위원장은 부사장 또는 상무이사 중에서 사장이 임명한다. ③ 부위원장은 인사담당임원 중에서 사장이 임명한다. ④ 위원은 임원 중에서 사장이 임명한다. 제○조【위원회의 업무】 ① 위원회는 취업규칙에 정하
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피복관리규정 피복관리규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 회사의 직원에 대한 피복의 지급과 착용 및 관리에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정의 적용은 본사 및
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직원급여지급기준 직원급여지급기준 ○) 봉급 당해연도 "일반직,기능직공무원의 봉급표"에 의거 매월 정액으로 지급한
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. 제○조【용어의 정의】 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각호와 같다. ○. 사원:근로기준법 제○조의 규정에 의한 임직원, 별정직 및 기타 직원 ○. 업무상 재해:종업원이 업무 수행상 관계되는 건설물, 설비, 원재료, 전기, 가스, 증기, 분진
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