상 벌 규 정 상 벌 규 ... 정 제○조(목적) 이 규정 은 관리소장에게 임명권이 있는 직원에 대한 상벌을 적정하게 운영하기 위하여 그 업무에 관한 사항을 규정 함을 목적으로 한다. 제○조(설치 및 규정 )○. 전 조의 목적을 수행하기 위하여 관리사무소 내에 상벌위원회(이하 ... ○. 규정 을 위반하여 직원의 신분에 위배되는 행위를 하였을 때 ...
인사관리 규정 인사관리 규정 제○장 총칙 제○조【목적】 이 규정 은 당사 직원에 적용할 인사관리의 기본기준과 절차를 정하여 공정하고 합리적인 인사업무처리에 기여함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】 직원의 인사에 관하여 다른 규정 에 특별히 정한 것을 제외하고는 이 규정 에 따른다. 제○조【직원의 구분】 회사의 직원은 간부직, 일반직, ... 인사위원회 규정 에서 따로 정한다. 제○조【인사위원회의 기능】 인사위원회는 다음 각 호의 사항을 심의, 의결한다. ○. 인사제도의 수립, 변경 등에 관한 사항 및 인사관련 중요기본방침에 관한 사항 ○. 직원의 채용, 임명, 승진, 표창, 징계, 해고 관련사항 ○. 다른 ...
일반 징계위원회 규정 일반 징계위원회 규정 제정 ○OO. OO. OO 개정 ○OO. OO. OO 제○조 (설치근거 및 적용범위) ① 교육공무원법 제○조 및 국가 공무원법 제○조, 교육공무원 징계령 제○조에 의하여 본 대학의 일반 징계위원회 를 설치한다. ② 교육공무원에 대한 징계는 다른 법령에 특별한 규정 이 있는 경우를 제외하고는 이 규정 에 정하는 바에 의한다. 제○조 (대상) 다음 각 ... ...
인사 규정 인사 규정 제○조〔목 적〕 이 규정 은 정관 및 취업규칙에 따라 직원의 인사관리에 관한 적정한 기준을 정하여 인사행정 관리에 공정을 기함을 목적으로 한다. 제○조〔적용범위〕 직원의 인사에 관하여 다른 규정 에 특별히 규정 한 것을 제외하고는 이 규정 이 정하는 바에 의한다. 제○조〔인사주관〕 이 규정 의 인사관리에 관한 제 사항은 인사담당 부장이 관장하고 ... ...
징계관리 규정 제○조【목적】이 규정 은 취업규칙에 규정 한 징계에 대한 구체적 절차를 규정 함으로써 징계 결정에 신중과 공정을 기함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】이 규정 은 전 종업원을 그 적용대상으로 한다. 제○조【징계사유의 보고】종업원이 ... 징계조치하되 징계위원회 회부사항에 대하여는 징계위원회 를 개최하여 조치한다. 제○조【징계절차】① 징계 해당사유가 발생할 경우에는 ... ...
징계관리 규정 징계관리 규정 제 ○ 조【목적】 이 규정 은 취업규칙에 규정 한 징계에 대한 구체적 절차를 규정 함으로써 징계 결정에 신중과 공정을 기함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정 은 전 종업원을 그 적용대상으로 한다. 제 ○ ... 징계조치하되, 징계위원회 회부사항에 대하여는 징계위원회 를 개최하여 조치한다. 제 ○ 조【징계절차】 ① 징계 ... ...
징계위원회 회의록 징계위원회 회의록 징계위원회 회의 장소 징계위원회 회의 일시 ○ 년 월 일 징계대상자 성명 징계위원회 참석자 서명 위원장 (인) 징계위원 (인) 징계위원 (인) 징계위원 (인) 징계위원 (인) 징 계 처 분 결 정 통 지 서 피 징계자 인 적 사 항 성 명 소속부서 징계위원회 개최일시 장 소 의결주문 이 유 위와 같이 ... ...
징계위원회 회의록 징계위원회 회의록 징계위원회 회의 장소 징계위원회 회의 일시 ○ 년 월 일 징계대상자 성명 징계위원회 참석자 서명 위원장 (인) 징계위원 (인) 징계위원 (인) 징계위원 (인) 징계위원 (인)
학교 연혁, 직원일람표, 직원사무분장표 ○. 학교 연혁표 별책 학교 연혁사와 같음. ○. 직원 일람표 가. 직원 현황 ○ 년 월 일 현재 구분 교 원 일 반 직 총계 비 고 교장 교감 교사 계 주사보 영양사 기능직 육성회 계 정원 현원 증감.......... ○. 직원사무분장표 가. 교원:별첨 참조 나. 직원 명부 (일반교...
학교 연혁, 직원일람표, 직원사무분장표 ○. 학교 연혁표 별책 학교 연혁사와 같음. ○.직원 일람표 가. 직원 현황 년 월 일 현재 구분 교 원 일 반 직 총계 비 고 교장 교감 교사 계 주사보 영양사 기능직 육성회 계 정원 현원 증감.......... ○.직원사무분장표 가. 교원:별첨 참조 나. 직원 명부 (일반직) 분...
상벌 규정 상 벌 규 정 제 ○장 총 칙 제○조 (목적) 이 규정 은 직원의 공과에 대한 공정한 상벌의 시행으로 직원의 사기를 앙양하고 기강을 확립함으로써 회사의 발전을 도모하는데 그 목적이 있다. 제○조 (적용범위) 직원의 시상 또는 처벌에 관한 사항은 이 규정 에 의하여 처리하여야 한다. 다만, 제안시상은 [제안 규정 ]에 의한다. 제○조 (내신) ① 인사담당부서장은 직원이 표창 ... ...
징계처분 통지 징계처분 통지 상벌 제○호 징계처분통지 소 속:◇◇부 ◇◇과 성 명:○ ○ ○ 당사 인사 복무 규정 제○조가 정하는 바에 따라 사내 상벌위원회에서 심의한 ... 무단결근으로 복무 규정 을 위반하였고 업무진행에 지 장을 주었다. ○년 ○월 ○일 상벌위원장 ○ ○ ○
직원인사 규정 직원인사 규정 제정:○. ○. ○ 개정:○. ○. ○, ○. ○. ○, ○. ○. ○, ○. ○. ○, ○. ○. ○, ○. ○. ○ 제○조(목적) 이 규정 은 부산외국어대학교(이하 "이 대학교"라 한다) 직원에게 적용할 인사관리의 기준을 정하여 직원 인사행정의 공정을 기함을 목적으로 한다. 제○조(적용범위) 이 규정 은 이 대학교 및 그 부속시설에 근무하는 일반직ㆍ기술직ㆍ기능직ㆍ고용직 및 별정직 직원에게 적용한다. 제○조(직원의 구분) 직원은 일반직ㆍ기술직ㆍ기능직ㆍ고용직 및 별정직으로 구분한다. 제○조(용어의 정의) 이 ...
인사위원회 심의결과 통보 발신번호:인사위 제 ○ 호 수 신:제 목: 인사위원회 심의 결과통보 인사위원회의 심의 결과를 아래와 같이 통보합니다. 아래의 처분에 불복 시 귀하는 아래의 결정을 번복할 만한 사실을 입증하여 징계결정 통지 일부터 ○일 이내에 재심을 청구할 수 있습니다. ♣ 아 래 ♣ ○. 인적사항 및 징계내용....
월별직원근무,징계 평점표 월별직원근무,징계 평점표 소 속 성 명 현보직일자 출신학교 가격증명 근무성적 징계처분 평 점 비고 직 무 생년월일 발 령 호 수
직원근무징계평점표 월별 직원근무, 징계 평점표 소 속 성 명 현보직일자 출신학교 가격증명 근무성적 징계처분 평 점 비고 직 무 생년월일 발 령 호 수
징계의결요구서 징 계 의 결 요 구 서 인적사항 성명 직 명 소 속 생년월일 재직기간 본 적 주 소 징계사유 징계의의결 요구권견자 위와 같이 징계의결을 요구함. ○ 년 월 일 징계의결요구자 (인) 징계위원회 위원장 귀하
제○조【목 적】 상벌위원회 규정 제○조【목 적】 이 규정 은 상벌위원회(이하 위원회라 한다)의 조직과 운영에 관하여 규정 하여 사원의 상벌에 관한 심사를 함을 목적으로 한다. ... 이 규정 은 ○년 ○월 ○일부터 시행한다.
인사위원회 규정 인사위원회 규정 제 ○ 조【목적】 이 규정 은 직원에 대한 인사처리의 적정을 기하기 위하여 인사위원회(이하 ... 이 규정 은 ○OO년 O월 O일부터 시행한다. 별 표 [별지 ○호] 인사위원회 의결록 인사위원회 의결록 제 목 ※의결내용:상기와 같이 의결함. ○OO년 O월 O일 출석위원:O O O (인)
상벌위원회 규정 상벌위원회 규정 제○조 [목적] 이 규정 은 ○주식회사(이하“회사”라고 한다)의 상벌위원회(이하“위원회”라고 한다) 조직과 운영에 관하여 규정 하고 사원 상벌에 관하여 심사함을 목적으로 한다. 회사 사원의 상벌에 관하여는 별도의 규정 에서 정하여진 것을 제외하고는 이 규정 이 정하는 바에 따른다. 제○조 [정 의] 사원의 ... ...