- 종류 년차 병가 경조 휴가 월차 생리 휴가 기타 기간 일부터 까지 일간 ○ ○ 사유 위와 같이 휴가 원을 제출하오니 허가하여 주시길 바랍니다. ○년 ○월 ○일 휴 가 원 결 재 담당 팀장 부서장 사장//// 대상 소속 직위 성명 종류 년차 병가 경조 휴가 월차 생리 휴가 기타 기간 일부터 까지 일간 사유 위와 같이 휴가 원을 제출하오니 허가하여 주시길 바랍니다. ○년 ○월 ○일...
휴가 규정 휴 가 규 정 제 ○ 조 【목 적】 이 규정은 사원의 휴가 에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조 【적용범위】 이 규정은 인사규정 제○조의 사원에 대하여 적용한다. 제 ○ 조 【 휴가 의 종류】 사원의 휴가 는 다음 각호와 같다. ○. 월차 휴가 ○.연차 휴가 ○.생리 휴가 ○.산전/산후 휴가 ○.경조 휴가 ○.인병 휴가 ○.공가 ○.포상 ...
고용보험산전후 휴가 급여등 신청서 [별지 제○호의○서식] <개정 ○.○.○> (앞쪽) 고용보험산전후 휴가 급여등 신청서(회차) 처리기간 ○일 급여신청구분 ○. 산전후 휴가 ○. 유산·사산 휴가 신청인 ①성명 ②주민등록번호 ③주소 (전화 :)(E mail:, 휴대전화 :)④출산일(출산예정일, 유산·사산일) ⑤영아의 주민등록번호 ⑥산전후 ...
연 월차 휴가 규정 연 월 차 휴 가 규 정 ○. 방 침 ○) 회사는 계속근로로 인한 정신적, 육체적 피로를 회복하고 앞으로의 근무의욕을 고취시키기 위하여 모든 정규사원 및 장기 임시사원에게 유급 연차 휴가 및 유급 월차 휴가 를 준다. ○) 유급연차 휴가 는 ○년 이상 계속 근로한 모든 정규사원에 대하여 각 사원의 근속연수 및 개근 여부에 따라 아래와 같이 준다. ▶ 전년도 ○년간 소정의 근로일수를 개근한 사원은 ○일, 개근하지 못한 사원은 ○일 ▶ 근속연수가 ○년 이상인 사원은 ○년을 초과하는 근속연수 ○년마다 ○일씩을 전항의 ...
- 근로일수를 단축함으로써 연 ○; 월차 휴가 를 반드시 사용하도록 하는 취업규칙이 법에 위배되는지? ○) ... 연 ○; 월차 휴가 는 단시간근로자인지 여부와 관련없이 특정한 사유로 인하여 시기변경을 하지 않는 한 소정 근로일중 근로자가 요청하는 날에 부여하여야 함(○주 평균 ○주간 소정근로시간이 ○시간 미만인 근로자는 제외) 따라서 단시간근로자로 하여금 소정근로일이 아닌 날에 연 ○; ...
공가? 휴가 ?결근?외출?지각?조퇴계 공가 ○; 휴가 ○;결근 ○;외출 ○;지각 ○;조퇴계 □ 외출 □ 조퇴 □ 지각()년()월()일()시()분 ~()시()분까지 □ 월차 /연차 □ 병가 □ 휴가 □ 향군/민방위 □ 기타( )()년()월()일 ~()년()월()일까지() 일간 ... 공가 ○; 휴가 ○;결근 ○;외출 ○;지각 ○;조퇴계 □ 외출 □ 조퇴 □ 지각()년()월()일()시()분 ~()시()분까지 □ ...
[샘플]공가 휴가 결근외출지각조퇴계 공가 ○; 휴가 ○;결근 ○;외출 ○;지각 ○;조퇴계 □ 외출 ■ 조퇴 □ 지각(○ )년(○ )월(○ )일(○ )시(○ )분 ~()시()분까지 □ 월차 /연차 □ 병가 □ 휴가 □ 향군/민방위 □ 기타( )()년()월()일 ~()년()월()일까지() 일간 ... 공가 ○; 휴가 ○;결근 ○;외출 ○;지각 ○;조퇴계 □ 외출 □ 조퇴 □ 지각()년()월()일()시()분 ~()시()분까지 □ ...
공가? 휴가 ?결근?외출?지각?조퇴계 공가 ○; 휴가 ○;결근 ○;외출 ○;지각 ○;조퇴계 □ 외출 □ 조퇴 □ 지각()년()월()일()시()분 ~()시()분까지 □ 월차 /연차 □ 병가 □ 휴가 □ 향군/민방위 □ 기타( )()년()월()일 ~()년()월()일까지() 일간 ... 공가 ○; 휴가 ○;결근 ○;외출 ○;지각 ○;조퇴계 □ 외출 □ 조퇴 □ 지각()년()월()일()시()분 ~()시()분까지 □ ...
근태관계 절차변경에 대한 통지 근태관계 절차변경에 대한 통지 당사의 근태관계 관리절차가 경영개선위원회의 결정에 따라 ○년 ○월 ○일부터 아래와 같 이 변경하게 ... 각과별로 작성해 오던 월차 근태 보고서를 폐지한다. ○) 지각 ○;결근 ○;휴일출근 ○; 휴가 등의 신청 및 신고 근태관계 서류에 대해서는 각 부서장이 승인 여부를 결정하고 필요한 지시를 내리도록 한다.
소 속:직급(지렬)호봉:성 명:퇴직일자:보수지급내역서 본내역상 금액은 지출증빙서상의 금액과 상위 없음을 확인함. 년 월 일 확인자:담당자 성명:전화번호:지 급 일 기본급 수 당 특 수 직무수당 초과근무수당 초과근무수당 ... 특 별 상여금 월차 휴가 보상수당 년차 휴가 보상수상 합 계 지급률 일수 금 액 지급률 금 액
결근계및(연,월)차유급 소 속 부 계 원 계(과)장 과(부)장 실 장 (사업소장) ... 장 (사업소장) (연차, 월차)유급 휴가 사용 신청서 1. 사 유:2. 기 간:○ 년 월 일부터 ○ 년 월 일까지(일간) 3. 여행시의 행선지:본인이 적치한 연(월)차 유급 휴가 일 중에 위와 같이 연(월)차 휴가 를 사용하고자 신청한다. ○ 년 월 일 성명:O O O (인)
기초임금산출내역서 기초임금산출내역서 소 속:기 관 장: ○; ○; 직급(직렬)호봉:작성책임자:성 명:퇴 직 년 월 일:구 분 년 월 일 년 월 일 년 월 일 계 ~ 년 월 일 ~ 년 월 일 ~ 년 월 일 기 본 급 수 당 수 당 수 당 수 당 ... ○ ③ 원 월차 휴가 보상수당 ÷ ○ ④ 원 연차 휴가 보상수당 ÷ ○ ⑤ 원 합 계 ①+②+③+④+⑤ 원 비 고
기초임금산출내역서 기초임금산출내역서 소 속:기 관 장: ○; ○; 직급(직렬)호봉:작성책임자:성 명:퇴 직 년 월 일:구 분 년 월 일 년 월 일 년 월 일 계 ~ 년 월 일 ~ 년 월 일 ~ 년 월 일 기 본 급 수 ... ○ ③ 원 월차 휴가 보상수당 ÷ ○ ④ 원 연차 휴가 보상수당 ÷ ○ ⑤ 원 합 계 ①+②+③+④+⑤ 원 비 고
개인별 휴가 관리카드 개인별 휴가 관리카드 소 속 성 명 입 사 년 월 일 월 일 현재 년 월 일 근 속 년 월 전년도부터의 이월일수 금년도 발생 휴가 일수 금년도 휴가 일수 버린 휴가 일수 일 일 일 일 익년 이월일수 일 연 차 유 급 휴 가 생 리 휴 가 휴가 기간 일 수 잔일여수 계자출 ○; ○; 소장 속 ○; ○; 인담 당 사자 휴가 기간 일 수 잔일여수 계자출 ○; ○; 소장 속 ○; ○; 인담 당 사자 회차 ...
휴가 공고문 휴 가 공 고 문 제목:○년 하계 휴가 일정 공고 하계 휴가 일정을 아래와 같이 실시 하오니, 각 부서별 사원별 휴가 일정 및 휴가 중 연락처를 제출해 주시기 바랍니다. 아 래 일 시:○.월 일 ~ ○.월 일 제출처:○ 과 문의처:○ 부(○ ○)상기와 같이 휴가 를 실시 하오니, 위와 같은 일시에 개인적인 사정이나 문의사항이 있으신 분들은 ○부로 연락 주시기 바랍니다. ○...(주) ○...
기초임금산출내역서 기초임금산출내역서 소 속:기 관 장: ○; ○; 직급(직렬)호봉:작성책임자:성 명:퇴 직 년 월 일:구 분 년 월 일 년 월 일 년 월 일 계 ~ 년 월 일 ~ 년 월 일 ~ 년 월 일 기 본 급 수 ... 휴일로 한다. 제 ○ 제 ○ 조[ 휴가]갑은 을에게 근로기준법 소정의 연 월차 휴가,생리 휴가,산 전후 휴가 등을 부여하여야 한다. 제 ○ 조 [복리후생] 갑은 을에 대하여 국민연금, 직장의료보험, 고용보험, 산업재해보상보험 등에 가입하여야 한다. 제 ○ 조 [을의 의무] ① 을은 업무수행
근태승인 및 경조금 신청서 근태승인 및 경조금 신청서 구분:청원 휴가,공가, 결근, 조퇴, 사용외출, 연차 휴가, 월차 휴가 ,(적치,적치사용,즉시사용) 승 인 부 서:직 번:급 호: 성 ... 인 :*청원 휴가 부여기준 및 경조금 지급기준 결 혼 청 ...
근태승인 및 경조금 신청서 근태승인 및 경조금 신청서 ○; ○; ○; ... ○; 구분:청원 휴가,공가, 결근, 조퇴, 사용외출, 연차 휴가, 월차 휴가 ,(적치,적치사용,즉시사용) 승 인 부 서:직 번:급 호: 성 ... 인 :*청원 휴가 부여기준 및 경조금 지급기준 결 혼 청 ...
휴 가 원 인사부장 귀하 년 월 일신청 소 속 계 장 과 장 부 장 성 명 ○; ○; 기 간 ... 구 분 (○) 유급 휴가 (○) 생리 휴가 (○) 경조 휴가 (○) 산전산후 휴가 (○) 특별 휴가 (○) 기타 사 유 비 고 주의 ○. 신고서는 휴가 의 전일까지 제출하여 주십시오. ○. 신고서는 자기 소속장의 승인을 얻어 담당부과에 제출하여 주십시오.