부서별 직무분석표 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 7)
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부서별 직무분석표 문서 양식 리스트
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자기평가표 자 기 평 가 표 ○OO년 O월 O일 직 력 성 명 현 재 의 직무 직 무 내 용 이곳을 마우스로 누르고 내용을 입력하세요. 직무에 대한 의견 이곳을 마우스로 누르고 내용을 입력하세요. 과거
조회수: 264 | 다운로드: 471
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동업 해지 계약서 시장조사와 사업계획서 ○. 시장조사의 필요성 ○) 정의 과거와 현재상황을 조사하고, 분석을 통해 미래를 예측함으로써 시장전략 수립의 지침으로 제공하고자 하는 미래 지향적인 활동, 마케팅 의사결정을 위해 실행 가능한
조회수: 210 | 다운로드: 387
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직무 변경 통지 직무 변경 통지 기술 자립으로 경제 발전에 크게 이바지하고 계시는 귀사의 기업활동에 경의를 표합니다. 저는 이번
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직무상 비밀사실신고서 비 밀 사 실 신 고 사 건 OO고합OOO호 OO사건 피고인 O O O 위 OO사건에 관하여 본인은 ○OO.
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사항을 규정함으로써 물품의 효율적인 활용관리를 도모함을 그 목적으 로 한다. 제 ○ 조 (적용범위) 이 규정은 본교의 모든 부서에 적용되며, 모든 부서의 물품은 이 규정이 정하는 바에 의하여 관리한다. 제 ○ 조 (용어의 정의) ① 물품이라 함은 소모품
조회수: 161 | 다운로드: 332
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사업계획서 (시장조사와사업계획서) ○. 시장조사의 필요성 ○) 정의 과거와 현재상황을 조사하고, 분석을 통해 미래를 예측함으로써 시장전략 수립의 지침으로 제공하고자 하는 미래 지향적인 활동, 마케팅 의사결정을 위해 실행 가능한
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군 별 계 급 병 과 가족사항 관계 성명 연령 직장 거주지 자격 면허 종류 / 취득일 경력사항 근무 회사명 근무 기간 근무 부서(담당직무) 퇴직사유 자격사항 교육과정명 교육기관 교육시행기관 교육내용 / 사유 어학 종류 TEST명 점수 / 만점 구체적인
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도 설문지" "나눔명조 ○pt 회사소개와 설문의 목적 설명 행갈이 Art+Enter" 이름 성별 남 / 여 근무기간 년 개월 부서 앞으로도 ○년 이상 근무하겠습니까? 예 / 아니오 귀하의 직업에서 다음 각 측면에 대한 만족도를 바 위에 표기해 주십시오 매
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F A X 기안용지(자료송신겸용) 분류기호 기안부서 : " 직무권한규정(내칙)의직무권 한표에 의거 결정처리" 문서번호 전화번호 : 감 사 보 존 년 한 년 시 행 일 자 ○OO
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○ 팩스기안용지○ F A X 기안용지(자료송신겸용) 분 류 기 호 기안부서 : 직무권한규정(내칙)의 직무권한표 에 의거 결정처리 문 서 번 호 전화번호 : 감 사 보 존 년 한 년 시 행 일 자 년
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이동희망조사및신고서 이동희망조사 및 신고서 만든 날짜 소 속 부서명 성 명 사용자 이름 ○; ○; 남 · 여 입 사 년 ○ 년 월 일 자 격 이 동 희 망 이 유 ○. 자신의 능력을 키우고
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○ FAX기안용지 ○ F A X 기안용지(자료송신겸용) 분 류 기 호 기안부서 : 직무권한규정(내칙)의 직무권한표 에 의거 결정처리 문 서 번 호 전화번호 : 감 사 보 존 년 한 년 시 행 일 자 년
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fax기안용지 F A X 기안용지(자료송신겸용) 분 류 기 호 기안부서 : 직무권한규정(내칙)의 직무권한표에 의거 결정처리 문 서 번 호 전화번호 : 감 사 보 존 년 한 년 시 행 일 자 ○ 년
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FAX기안용지(자료송신겸용) F A X 기안용지(자료송신겸용) 분 류 기 호 기안부서 : 직무권한규정(내칙)의 직무권한표에 의거 결정처리 문 서 번 호 전화번호 : 감 사 보 존 년 한 년 시 행 일 자 ○ 년
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시험분석의뢰서 시 험 분 석 의 뢰 서 ○ 년 월 일 문서번호 : 발 신 : 수 신 : 경 유 : 제 목 : 위의 건 다음과 같이 시
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) 본교의 직무 권한의 위임전결에 관하여 특별히 규정한 경우를 제외하고는 이 규정에 따른다. 제○조(위임전결사항) 각 기관의 부서별 위임 전결사항은 “별표”와 같다. 제○조(권한과 책임) 이 규정에서 정하는 전결권자는 그 집무를 수행하기 위하여 필요한 권
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직무만족평가 설문지 직무만족평가 설문지 안녕하십니까?. 본 설문은 여러분이 직무수행 과정의 만족도를 평가하여 향후 직무여건 개선에
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기록|영양 분석
조회수: 30 | 다운로드: 112
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음식 및 영양|영양 분석
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [직무 기술서] 누가 이 서식을 작성하나요?
- 인사팀 주관 하에 부서장 또는 해당 직무자가 협업하여 작성하며, 직무 분석 결과를 토대로 구성됩니다.
- (Q) [설문지 (사내 교육 요구 조사)] 누구에게 배포하나요?
- 전 사원 또는 특정 직무군 대상 직원에게 배포되며, 인사팀이나 교육 담당 부서에서 수집 및 분석합니다.