근로자 범위 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 44)
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근로자 범위 문서 양식 리스트
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;신설 ○.○.○, ○.○.○> (앞쪽) [ 복지수첩 분실 ○;훼손에 따른 ] 복지수첩재발급신청서 신청인 (사업주 또는 근로자) 명칭 (상호
조회수: 223 | 다운로드: 487
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: 전화, 휴대폰, 팩스번호 : 신청인은 위 사건에 관하여 아래와 같은 사유로 소송구조를 신청합니다. ○. 구조를 신청하는 범위 □ 송달료 ○. 구조가 필요한 사유 □ 「국민기초생활보장법」에 따른 수급자(수급자 증명서) □ 「국민기초생활보장법」에서 정한
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: 전화, 휴대폰, 팩스번호 : 신청인은 위 사건에 관하여 아래와 같은 사유로 소송구조를 신청합니다. ○. 구조를 신청하는 범위 □ 변호사비용(소송구조 지정변호사를 통해 신청 가능) □ 송달료 ○. 구조가 필요한 사유 □ 「국민기초생활보장법」에 따른 수
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: 전화, 휴대폰, 팩스번호 : 신청인은 위 사건에 관하여 아래와 같은 사유로 소송구조를 신청합니다. ○. 구조를 신청하는 범위 □ 변호사비용(소송구조 지정변호사를 통해 신청 가능) □ 송달료 ○. 구조가 필요한 사유 □ 「국민기초생활보장법」에 따른 수
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: 전화, 휴대폰, 팩스번호 : 신청인은 위 사건에 관하여 아래와 같은 사유로 소송구조를 신청합니다. ○. 구조를 신청하는 범위 □ 변호사비용(소송구조 지정변호사를 통해 신청 가능) □ 송달료 ○. 구조가 필요한 사유 □ 「국민기초생활보장법」에 따른 수
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: 전화, 휴대폰, 팩스번호 : 신청인은 위 사건에 관하여 아래와 같은 사유로 소송구조를 신청합니다. ○. 구조를 신청하는 범위 □ 송달료 ○. 구조가 필요한 사유 □ 「국민기초생활보장법」에 따른 수급자(수급자 증명서) □ 「국민기초생활보장법」에서 정한
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기본적 생활을 보장하고 회사의 기본질서를 유지하여 회사의 건전한 발전 및 업무의 효율화를 도모함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】① 직원의 근무조건에 관하여 법령 단체협약 근로계약 기타 회사규정으로 별도로 정한 경우를 제외하고는 본규칙이 정하는 바에 의
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[별지 제○호서식] [별지 제○호서식] (제○쪽) 고용보험 년 월 고용유지지원금(휴업)신청서 처리기간 ○ 일 ①사업장관리번호 사업장 ②명 칭 ③대규모기업 ○. 해당 ○. 비해당 ④소 재 지 (전화 : ) ⑤월말일현재 피보험자수 명 ⑥전월까지의 실휴업일수의 합계 일 휴 업 일 수 ⑦소정근로연일수 일 ⑧휴업연일수 일 ⑨휴 업 규 모 율 [(⑧/⑦)×○] % ⑩실휴업일수 [⑧/⑤] 일 신 청 내 용 ⑪휴업수당총액 원 ⑫지 원 율 ○/○, ○/○ ⑬지...
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각각 ○인의 노사협의위원을 선임하여 구성한다. ② 사용자가 선임하는 위원은 사장이 지명하는 임원 또는 부장으로 선임한다. ③ 근로자를 대표하는 위원은 조합원이 자율적으로 선출한다. ④ 협의회에는 의장과 부의장 각 ○인을 두며 의장과 부의장은 위원 중에서 호
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각각 O인의 노사협의위원을 선임하여 구성한다. ② 사용자가 선임하는 위원은 사장이 지명하는 임원 또는 부장으로 선임한다. ③ 근로자를 대표하는 위원은 조합원이 자율적으로 선출한다. ④ 협의회에는 의장과 부의장 각 ○인을 두며 의장과 부의장은 위원 중에서 호
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연봉계약서 OOOO주식회사 (이하 ‘甲’이라 함) 와 직원 OOO(은)는 (이하 ‘乙’ 이라 함) 다음과 같이 ○OO년 연봉계약을 체결하고 상호 성실히 이행 준수할 것을 서약합니다. ○. 연봉계약기간 : ○OO년 ○월 ○일부터 ○OO년 O월 O일까지 (○년) ○. 표준연봉 : 金 원 가. 상기 연봉에는 법정근로시간 및 시간외 근로시간을 포함하여 산정한 것임 나. 상기 연봉에 제외되는 다음 각 제수당은 회사의 별도로 정한 바에 의해 계산 지급한다...
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재직근로자 향상훈련 위탁계약서 재직근로자 향상훈련 위탁계약서 ○. 훈련위탁 업 체 : OOOO 전 화 : OOO OOO OOOO 대표자
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.○ 추진전략 및 방법○ ○.○ 기대효과 및 활용방안○ ○. 과업지시서○ ○.○ 과업명○ ○.○ 과업의 목적○ ○.○ 과업의 범위○ ○.○ 과업수행기간○ ○.○ 과업내용○ ○.○ 보고서 작성○ ○.○ 성과품 제출○ ○.○ 기타사항(보안대책, 정산조건 등)
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이 규정은 회사의 구매업무처리를 합리적으로 관리하여 업무의 실적 및 사무능률 증진에 기여함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정의 적용범위는 다음과 같다. 다만, 따로 정함이 있는 경우를 제외한다. ○. 원료 ○;부자재의 구입, 계약 및 위탁
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○조~제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 문서의 취급 및 관리에 관하여 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 ① 이 규정은 회사의 모든 문서의 처리에 적용된다. 단, 이 규정과 다른 특별한 규정이 있거나 이 규정에 의하여 처리할 수
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약기간이 만료 되었을 때 ○. 징계사유 등 해고사유가 발생하였을 때 제○조(임용기간의 제한) ① 계약직원의 임용기간은 ○년의 범위 내에서 그 목적 수행에 필요한 기간으로 한다. ② 부득이한 사유로 임용기간의 연장이 필요한 경우에는 제○항의 규정에 의한 임
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음과 같다. ○. 직위: 관리조직상의 지위를 말한다. ○. 직무: 경영활동상 행할 업무에 관하여 각 지위에 부여된 소관업무의 범위를 말한다. ○. 직무권한 : 각 직위에 부여된 소관업무에 대하여 자기의 결정으로 직무를 수행해야 하는 직무내용, 즉 즉위에
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수산특정연구개발사업관리규정(○. ○. ○, 해양수산부훈령 제○호) 제○조제○항 및 제○조제○항의 규정에 의거 주관연구기관의 범위 및 연구개발비의 비목별 산정기준에 관한 세부적인 사항을 마련하고자 함. ○. 항목별 세부기준 가. 주관연구기관의 범위 ○ 수
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획서 본문내용을 ○쪽으로 요약 [양식 ②] ○. 특수연구소재 개요 가. 소재명칭 및 과제목적 나. 소재의 특성 다. 용도(이용범위) 라. 현재 보유소재 현황 ○. 운영계획 가. 운영목표 ○;방향 나. 운영체제 다. 활용지원(서비스)계획 라. 주요추진일정
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