일용직 고용 계약서 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 21)
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일용직 고용 계약서 문서 양식 리스트
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[별지 제○호의○서식] [별지 제○호의○서식] 고용보험 년 월 고용유지조치 (근로시간단축) □ 계 획 □ 계획변경 신고서 처리기간 ○ 일 ①사업장관리번호 사 업 장 ②명 칭 ③
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주(또는 월) 회 (○) 취업장소 : ①직 종 ②근로장소 (○) 기타근로조건 : 당사 취업규칙 및 관례에 의함 ○. 근로계약(고용)기간 : ○ . . . ～ ○ . . . ( 개월간) 위와 같이 근로계약을 체결함. ○ . . . 갑 : 사용자 ○; ○;
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[별지 제○호의○서식] [별지 제○호의○서식] (앞쪽) 고용보험 년 월 고용유지지원금(인력재배치)신청서 처리기간 ○ 일 ①사업장관리번호 사업장 ②명 칭 ③대규모기업 ○. 해당 ○. 비해
조회수: 141 | 다운로드: 242
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[별지 제○호의○서식] [별지 제○호의○서식] (앞쪽) 고용보험 년 월 고용유지지원금(유 ○;무급휴직)신청서 처리기간 ○ 일 ①사업장관리번호 사업장 ②명 칭 ③대규모기업 ○. 해당 ○.
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개발사업 공사금액내역 총 공 사 금 액 당년도시공예정액 인 원 지 급 한 임금총액 인 원 지 급 한 임금총액 익년도이월예정액 고용보험 개산보험료 분할납부신청서 ○ 고용보험법시행령 제○조의 규정에 의하여 아래와 같이 개산보험료의 분할납부를 신청합니다. ○
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[별지 제○호의○서식] [별지 제○호의○서식] 고용보험 고용유지조치(인력재배치) □ 계 획 □ 계획변경 신고서 처리기간 ○ 일 ①사업장관리번호 사 업 장 ②명 칭 ③대규모기업
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법 시행규칙 제○조제○항에 따라 지정직업훈련시설의 변경지정을 위와 같이 신청합니다. 년 월 일 신청인 (서명 또는 인) ○지방고용노동청장(지청장ㆍ출장소장) 귀하 ※ 첨부서류: 직업훈련시설의 변경지정에 관한 사항을 증명할 수 있는 서류 각 ○부 수수료 없음
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이 맡은 업무가 원활하게 추진되지 못한 자 안전수칙을 위반하여 시정 조치서를 O회 이상 발부 받은 자 ○. 준 용 본 계약서에 명시되지 않은 사항은 근로기준법 등 관계법규에 따른다. ○OO년 O월 O일 사용자 갑 근로자 을 상 호 : OOOO 주 소
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행정의 공정을 기함을 목적으로 한다. 제○조(적용범위) 이 규정은 이 대학교 및 그 부속시설에 근무하는 일반직ㆍ기술직ㆍ기능직ㆍ고용직 및 별정직 직원에게 적용한다. 제○조(직원의 구분) 직원은 일반직ㆍ기술직ㆍ기능직ㆍ고용직 및 별정직으로 구분한다. 제○조(용
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erm of Labor Contract FAX 본인은 상기 내용과 같이 취업확인서 재발급을 신청합니다. 년 월 일 확 인 자(고용주) (서명 또는 인) 신 청 인(외국인) (서명 또는 인) ※ 구비서류 : 표준근로계약서 사본 ○부
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를 얻었음을 입증하는 자료 수수료 없 음 ○㎜×○㎜(보존용지(○종)) ○ｇ/㎡(재활용품)) (뒤쪽) ※ 기재요령 ⑤근로자수는 일용 ○;임시 ○;상용근로자 여부를 불문하고 사용자가 직접 고용한 근로자수로서 신고서 제출일이 속한 월의 직전월의 ○일 평균 근로
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당의 소관업무를 통괄할 권한과 책 임이 부여된 직무수행 기능을 말한다. ○) 직원 취업규정에 의해 회사에 고용된 자를 말하며 일용근로자는 제외된다. ○. 조 직 당사의 조직구성은 (부표 ○)과 같다 ○. 업무조직별 업무분장 각 조직단위의 직무분장의 범위는
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[별지 제○호서식] [별지 제○호서식] (앞 쪽) ①사업장관리번호 고용보험 년도 □ 개 산 □ 추가개산 □ 증가개산 □ 확 정 보험료보고서 처리기간 ○ 일 ②사무조합번호 사 업 장 ③명 칭 ④소재
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[별지 제○호서식] [별지 제○호서식] 고용보험 조기재취직수당청구서 처리기간 ○ 일 수급자격자 ①성 명 ②주민등록번호 ③주 소 (전화 : ) 취직(예정) 사 업 장 ④명
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[별지 제○호서식] (앞쪽) [별지 제○호서식] (앞쪽) 고용보험 고용안정사업및 □ 가입 직업능력개발사업 □ 해지 신청서 처리기간 ○ 일 ①사업장관리번호 ②사 무 조 합 번 호 ③사무조합
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고용보험보험관계성립신고서(보험가입신청서) [별지 제○호서식] (제○면 앞) 고용보험 ○; ○; 보험관계성립신고서 ○; ○; 보
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고용보험보험가입신청서 [별지 제○호서식] (제○면 앞) 고용보험보험가입신청서 ※ 뒷면의 기재요령을 읽고 작성하시기 바랍니다. 처리
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히 정한 것을 제외하고는 이 규정에 따른다. 제○조【직원의 구분】 회사의 직원은 간부직, 일반직, 별정직, 기능직, 임시직, 일용직 직원으로 구분한다. 제○조【직급의 구분】 사원의 직급은 ○급 : 부장, ○급 : 차장, ○급 : 과장, ○급 : 대리, ○
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나 비상근으로 근무한 공무원경력은 제외하되, 시간제계약직공무원 또는 지방의회의 의원으로 근무한 경력을 포함한다. ○ 할 나. 고용직(대통령령 제○호 고용직공무원규정중개 정령 시행일전의 경노무고용직외의 고용직과 동개 정령 부칙 제○항의 규정에 의한 ○종 및
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [급여지급확인서] 급여지급확인서는 어떤 업종에서 사용되나요?
- 현금지급이 빈번한 소규모 사업장, 건설현장, 일용직 고용업체 등에서 자주 사용됩니다.
- (Q) [일용직 재직증명서] 일용직 재직증명서는 어떤 용도로 사용되나요?
- 일용직 근로자가 특정 기간 동안 근로한 사실을 증명하기 위해 사용하는 공식 문서입니다.
- (Q) [일용직 출근부] 일용직 출근부는 어떤 용도로 사용되나요?
- 일용직 근로자의 출근 및 퇴근 기록을 관리하기 위해 사용하는 서식입니다.