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단시간근로자표준근로계약서 단시간 근로자 표준근로계약서 OOO (이하 “갑”이라 함)과 OOO (이하 “을”이라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다. ○. 근로계약기간 : ○○OO년 OO월 OO일부터 ○○OO년 OO월 OO일까지 ○. 근무 장소 : OOOO ○. 업무의 내용(직종) : OOOO ○. 근로시간 : O시OO분부터 O시OO분까지 ( 휴게시간 :O시OO분～O시OO분 ) ○. 근무일/휴일 : 매주 OO일(또는 매일단위)근무, 주휴일 매주 OO요일 ○. 임금 시간(일, 월)급 : OOO 원 (해당 사항에 O표) 기타급 ...여(제수당등) : 없음( ) 있음 : OOO 원(내역별 기재) 가산임금률(연장, 야간, 휴일근로등) : OO %(내역별 기재) 임금지급일 : 매월(매주) OO 일(공휴일의 경우는 전일) 지급방법 : 을에게 직접지급 또는 예금통장에 입금 등 ○. 기타 이 계약에 정함이 없는 사항은 근로기준법에 의함 ○○OO 년 OO 월 OO 일 (갑) 사업체명 : (주)OOOO 주소 : OO시 OO구 OO동 OO OO 전화 : OOO OOOO OOOO 대 표 자 : O O O (서명) (을) 주 소 : OO시 OO구 OO동 OO OO 주민등록번호 : OOOOOO OOOOOOO 전화 : OOO OOOO OOOO 성 명 : O O O (서명)

표준근로계약서 (이하 "사업주"라 함)과(와) (이하 "근로자"라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다. ○. 근로계약기간 : 년 월 일부터 년 월 일까지 ※ 근로계약기간을 정하지 않는 경우에는 "근로개시일"만 기재 ○. 근 무 장 소 : ○. 업무의 내용 : ○. 소정근로시간 : 시 분부터 시 분까지 (휴게시간 : 시 분~ 시 분) ○. 근무일/휴일 : 매주 일(또는 매일단위)근무, 주휴일 매주 요일 ○. 임 금 월(일, 시간)급 : 원 상여금 : 있음 ( ) 원, 없음 ( ) 기타급여(제수당 등) : 있음 ( ), ...없음 ( ) · 원, 원 · 원, 원 임금지급일 : 매월(매주 또는 매일) 일(휴일의 경우는 전일 지급) 지급방법 : 근로자에게 직접지급( ), 근로자 명의 예금통장에 입금( ) ○. 연차유급휴가 연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여함 ○. 근로계약서 교부 사업주는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 근로자의 교부요구와 관계없이 근로자에게 교부함(근로기준법 제○○조 이행) ○. 기 타 이 계약에 정함이 없는 사항은 근로기준법령에 의함 년 월 일 (사업주) 사업체명 : (전화 : ) 주 소 : 대 표 자 : (서명) (근로자) 주 소 : 연 락 처 : 성 명 : (서명) 연소근로자(○○세 미만인 자) 표준근로계약서 (이하 "사업주"라 함)과(와) (이하 "근로자"라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다. ○. 근로계약기간 : 년 월 일부터 년 월 일까지 ※ 근로계약기간을 정하지 않는 경우에는 "근로 개시일"만 기재 ○. 근 무 장 소 : ○. 업무의 내용 : ○. 소정근로시간 : 시 분부터 시 분까지 (휴게시간 : 시 분~ 시 분) ○. 근무일/휴일 : 매주 일(또는 매일단위)근무, 주휴일 매주 요일 ○. 임 금 월(일, 시간)급 : 원 상여금 : 있음 ( ) 원, 없음 ( ) 기타급여(제수당 등) : 있음 ( ), 없음 ( ) · 원, 원 · 원, 원 임금지급일 : 매월(매...

직안법서식○(A○횡) [별지 제○○호의○서식] 일용근로자 회원명부( 월분) 접수번호 가입연월일 해지연월일 성 명 주민등록번호 주 소 전화번호 회비납부 금액 소개 실적 (월 회) 소장확인 ○○○○○ ○○○○○비 ○○○mm×○○○mm ’○○.○.○○ 승인 (보존용지(○종) ○○g/㎡)

년 월 일용근무자 출근현황 년 월 일용근무자 출근현황 부서 : 성명 : 주민등록번호 : 일 자 출근날인 일 자 출근날인 일 자 출근날인 ○ ○○ ○○ ○ ○○ ○○ ○ ○○ ○○ ○ ○○ ○○ ○ ○○ ○○ ○ ○○ ○○ ○ ○○ ○○ ○ ○○ ○○ ○ ○○ ○○ ○○ ○○ ( ) 일 ( ) 시간 ( ) 단가 ( ) 금액 ○○ ○○ 일용기간 : . . . ～ . . . 번 호 E 수당 일 × N 수당 일 × 부 서 장 (인)

구인표(일용), 구직표(일용) [별지 제○호의○서식] 구 인 표 (일 용) (구인정보 공개 희망여부 : 공개□ 비공개□) ※ 뒤쪽의 작성요령 및 주의사항을 먼저 읽고 작성하십시오. ※ 등록번호와 확인은 상담원이 기록합니다. (앞 쪽) 등록번호 확 인 (서명) 구 인 업 체 현 황 사업장명 사업자등록번호 대표자 소 재 지 □□□ □□□ 전 화 F A X 업 종 사업내용 (품 목) 근로자수 계( 명) 남( 명) 여( 명) 가입보험 의료□ 산재□ 고용□ 연금□ 고용보험사업장관리번호 구 인 사 항 모집직종 모집인원 명 학 력 연 령 세～ ...세 경 력 년 개월 채용기간 일 자격면허 ○. 기술 ○○○○;기능정 도 근 무 지 ○. 근무시간 : ～ : 임금액 시 급 원 업무내용 일 급 원 식사제공 ○식□ ○식□ ○식□ 없음□ 임금지급일 업무 수행시 신체상 유의점 선발사항 준 비 물 이력서□ 자기소개서□ 주민등록등본□ 기 타□ 채용담당자 전화번호 교 통 편 기타요구사항 ◈ 기술 및 기능정도 : ○. 미숙련 ○. 반숙련 ○. 숙련 ○○○○○ ○○○○○비 ○○○㎜×○○○㎜ ○○. ○. ○○ 승인 (인쇄용지(특급) ○○g/㎡) (뒤 쪽) 회사소개 상담사항 ◀ 작 성 요 령 및 주 의 사 항 ▶ ○. 모집직종이 둘 이상일 때에는 별도로 구인표를 작성하시기 바랍니다(별도 구인표 작성시 구인업체현황은 사업장명 ○○○○;사업자등록번호만 써 주십시오). ○.

일 용 근 로 계 약 서 일 용 근 로 계 약 서 OOO(이하 "갑"이라 한다)과 근로자 OOO(이하 "을"이라 한다)은 아래와 같이 근로계약을 성실히 이행할 것을 약정하고 근로계약을 체결한다. ○. 근로계약기간 : ○○OO년 O월 O일부터 ○○OO년 O월 O일까지 (갑과 을의 합의에 의하여 별도 계약없이 ○○OO년 O월 O일까지 연장할 수 있다) ○. 근무장소 : 을의 근무장소는 로 하고, 직종은 으로 하며 갑과 을의 합의에 의하여 근무장소 및 직종변경은 가능하다. ○. 근로시간 : OO시 OO ...분부터 OO시 OO분까지 ○일 O시간 근무하고, 휴게시간은 OO시 OO분부터 OO시 OO분까지로 하며, 중식시간은 OO시 OO분부터 OO시 OO분까지로 한다. ○. 임 금 : (시간 ○○○○;일 ○○○○;월)급 원으로 한다. 연장, 야간, 휴일근로시간은 통상임금의 O%를 가산한다. 임금 지급일은 (매월 ○○○○;매주 ○○○○;매일) O일로 하며 임금지급일이 공휴일인 경우 (전ㆍ후)일로 한다. 임금 지급은 을에게 직접지급 또는 예금통장에 입금하여 지급토록 한다. ○. 안전관리 “을”이 업무상 재해를 당하였을 때에는 근로기준법 또는 산업재해보상보험법에 따라 보상하며, “을”이 작업안전수칙과 안전관계자의 지시사항을 위반하여 발생한 제반사고는 “을”의 귀책사유로 본다. ○. 근로계약 해지조항(“을”이 근무 중 아래와 같은 사항을 위반하였을 경우 “갑”은 일방적으로 “을”을 해고할 수 있다.) 형사상 유죄판결을 받은 자 신체 및 정신상 장애로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 자 및 정기 또는 수시 검진결과 취업 부적격자로 판정된 자 회사의 물품을 절취 횡령하거나 고의로 회사 재산을 훼손시킨 자 상사의 정당한 업무상 명령에 불복하여 사업장내 질서를 문란케한 자 허위사실을 날조하거나, 사실을 왜곡하여 유포하거나, 불법유인물을 부착하는 등 사업장 내 질서를 크게 문란하게 하는 자 회사에 근무중 금치산 또는 한정...

일용직 근로계약서 일용직 근로계약서 ○. 당사자 사용자 (갑) 사업체명 OOOO 대표자성명 O O O 사업종류 소 재 지 OO시 OO구 OO동 OO번지 근로자 (을) 성 명 O O O 주민등록번호 주 소 OO시 OO구 OO동 OO번지 ○. 근로조건 (○) 직종 : (○) 급여의 형태 : 일급 원/○일 ○시간 기준 (○) 급여의 계산 및 지급방법 : 급여는 원칙으로 매월 ○일부터 말일까지 계산하여 익월 ○일에 현금 또는 수취계좌번호에 입금하는 방법으로 지급한다. ○일 ○시간 또는 월 소정근로시간을 근로하지 않은 경우에도 위와 같이 ... 지급하되 일할 또는 월 할 계산하여 지급한다. ○. 근로기간 : ○○OO년 O월 O일부터 ○○OO년 O월 O일까지 당 근로계약에 의해 근무하는 근로자는 위 근로계약기간이 종료하면 별도의 조치없이 당연히 근로관계가 종료된다. 다만 위 기간이후에도 계속 근로하고자 하는 경우에는 “을”은 “갑”의 동의를 얻어 새로이 근로계약을 체결하여야 한다. ○. 기타 근로조건 기타 본 근로계약서에 기재되지 않은 사항은 당사 사규 또는 법령 및 관례에 의한다. ○○OO년 O월 O일 “갑“ O O O (인) “을” 근로자 O O O (인)

일용근로계약서 일 용 근 로 계 약 서 OOO(이하 "갑"이라 한다)과 근로자 OOO(이하 "을"이라 한다)은 아래와 같이 근로계약을 성실히 이행할 것을 약정하고 근로계약을 체결한다. ○. 근로계약기간 : ○○OO년 O월 O일부터 ○○OO년 O월 O일까지 (갑과 을의 합의에 의하여 별도 계약없이 ○○OO년 O월 O일까지 연장할 수 있다) ○. 근무장소 : 을의 근무장소는 로 하고, 직종은 으로 하며 갑과 을의 합의에 의하여 근무장소 및 직종변경은 가능하다. ○. 근로시간 : OO시 OO분부터 OO ...시 OO분까지 ○일 O시간 근무하고, 휴게시간은 OO시 OO분부터 OO시 OO분까지로 하며, 중식시간은 OO시 OO분부터 OO시 OO분까지로 한다. ○. 임 금 : (시간 ○○○○;일 ○○○○;월)급 원으로 한다. 연장, 야간, 휴일근로시간은 통상임금의 O%를 가산한다. 임금 지급일은 (매월 ○○○○;매주 ○○○○;매일) O일로 하며 임금지급일이 공휴일인 경우 (전ㆍ후)일로 한다. 임금 지급은 을에게 직접지급 또는 예금통장에 입금하여 지급토록 한다. ○. 안전관리 “을”이 업무상 재해를 당하였을 때에는 근로기준법 또는 산업재해보상보험법에 따라 보상하며, “을”이 작업안전수칙과 안전관계자의 지시사항을 위반하여 발생한 제반사고는 “을”의 귀책사유로 본다. ○. 근로계약 해지조항(“을”이 근무 중 아래와 같은 사항을 위반하였을 경우 “갑”은 일방적으로 “을”을 해고할 수 있다.) 형사상 유죄판결을 받은 자 신체 및 정신상 장애로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 자 및 정기 또는 수시 검진결과 취업 부적격자로 판정된 자 회사의 물품을 절취 횡령하거나 고의로 회사 재산을 훼손시킨 자