적용되다 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 23)
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적용되다 문서 양식 리스트
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[별지제○호서식] (앞쪽) [별지제○호서식] (앞쪽) 고용보험기준임금적용신고서 처리기간 ○ 일 ①사업장관리번호 ②사 무 조 합 번 호 ③사무조합명 사 업 장 ④상호 또는 법인명칭 ⑤소 재 지 (전화
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[별지 제○호의○서식] (앞쪽) [별지 제○호의○서식] (앞쪽) 고용보험계속적용신고서 처리기간 ○ 일 사 업 주 ①상호 또는 법인명칭 ②소 재 지 (전화 : ) ③대규모기업 ○. 해당 ○. 비해당 ④직업훈
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[별지 제○호의○서식] (앞쪽) [별지 제○호의○서식] (앞쪽) 고용보험사업일괄적용 □ 사업개시 □ 사업종료 신고서 처리기간 ○ 일 ①사업장관리번호 ②사 무 조 합 번 호 ③사무조합명 사 업 주 ④상호 또는
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) ④성 립 일 ⑤대 표 자 ⑥담당자명 ⑦보 험 사 무 위 탁 일 구 분 ( )년도 확정보험료 ( )년도 개산보험료 ⑧ 임금적용기준 ○. 실임금, ○. 기준임금 ⑨임금적용기준 ○. 실임금, ○. 기준임금 ⑩확 정 보험료액 ⑪보고한개산보험료액 ⑫ 부족액
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와 같이 신규성(출원시의 특례)증명서류를 제출합니다. 출원인(대리인) (인) 【첨부서류】 ○. 신규성(출원시의 특례) 규정을 적용받기 위한 증명서류 ○통 ○. 대리인에 의하여 절차를 밟는 경우 그 대리권을 증명하는 서류 ○통 ○ ○민 ○㎜×○㎜ ○. ○.
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인장관리규정 제○조【목적】이 규정은 회사에서 사용하는 인장의 취급과 관리 기타 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】이 규정은 회사 인장의 규격 조각 관리 및 폐기에 적용한다. 제○조【용어의 정의】인장이라 함은 회사에서 발송·인허하는 문
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인사규정 제○장 총 칙(제○조∼제○조) 제○조【목적】이 규정은 직원의 인사관리에 적용할 기준을 확립하여 인사처리의 적정·공평을 기함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】직원의 인사에 관한 사항 및 그 사무처리는
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이사회규정 총 칙 제○조(목적) 이 규정은 당사의 이사회 구성 및 운영등에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제○조(적용범위) 이사회에 관한 사항은 정관에서 정한것을 제외하고는 이 규정에 따른다. 다만 이 규정에 명문이 없거나 그 적용에 관해 이
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】이 규정은 회사의 자재관리업무에 관한 기준과 절차를 규정하여 효율적이고 합리적인 자재관리를 도모함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】이 규정은 회사의 자재관리업무에 공통으로 적용한다. 제○조【기본원칙】이 규정을 운용함에 있어 자재관계부서는 다음의 기본원
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임원퇴직금지급규정 제○조【목적】이 규정은 회사 임원의 퇴직금 지급에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】① 이 규정은 이사 이상의 임원에 대하여 적용한다. ② 임원에 준하는 대우를 받더라도 별도의 계약에 의하여 근무하는 자는
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정은 당사 직원의 창의력과 연구의욕을 계발함과 동시에 제안활용을 통한 경영의 합리화 효율화를 도모함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】제안활동에 관하여는 다른 규정에 특별히 정한 경우를 제외하고는 이 규정이 정하는 바에 의한다. 제○조【용어의 정의】이 규
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수에 따른 책임의 소재를 명확히 하는 동시에 업무 수행이 능률적이고 연속적으로 이루어지도록 하는 데 그 목적이 있다. 제○조【적용범위】① 이 규정은 회사내에 근무하는 전 임직원(이하 "직원"이라 한다)에게 적용한다. ② 직원이 전근 면직 휴직되거나 직제개
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성 검 토 승 인 팀/직책 기획조정팀장 사업본부장 대표이사 성 명 서 명 일 자 ○.○. ○ ○.○. ○ ○.○. ○ ○. 적용 범위 본 절차서는 현재 또는 잠재적인 부적합사항에 대하여 원인을 제거하기 위해 취해지는 시정 및 예방조치로서 제품 및 품질
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자 ⑥ 원 산 지 ⑦ 계약일자 (&) 수입물품의 세번( ) 부호( ) 품명, 규격 ⑧ 선적일자 ⑨ 대금지불 일 자 (○) 적용평가방법(세칙 제 조 제 항 제 호) 이 유 : (○) 과세가격의 계산(※ 원화와 외화가 혼용된 때에는 수입신고시에 적용되는
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】 이 규정은 임 직원 및 그 가족의 보건향상과 복리증진을 위하여 건강관리에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정은 임원 및 직원을 적용대상으로 한다. 다만, 임시고용인.비상근 고문 및 촉탁 등은 제외한다. 제 ○ 조【보건관
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성 검 토 승 인 팀/직책 기획조정팀장 사업본부장 대표이사 성 명 서 명 일 자 ○.○. ○ ○.○. ○ ○.○. ○ ○. 적용범위 이 절차서는 당사에서 사용되는 문서의 작성 검토 승인 등록 배포 폐기 및 개정관리에 대해서 적용한다. ○. 목 적 이 절
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에게 자녀의 학자금을 지급함으로써 복리후생에 기여하고 우수한 인재를 양성하여 국가 발전에 공헌함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정은 회사임원 및 직원자녀의 학자금 지급에 적용한다. 제 ○ 조【지급대상】 학자금 지급대상자는 회사에 근무하는 상
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○ 조【목 적】이 규정은 회사의 직원에 대한 피복의 지급과 착용 및 관리에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】이 규정의 적용은 본사 및 지사의 직원에 한한다. 제 ○ 조【용어의 정의】피복이라 함은 통상의 업무상 사용하는 회사 지정
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성 검 토 승 인 팀/직책 기획조정팀장 사업본부장 대표이사 성 명 서 명 일 자 ○.○. ○ ○.○. ○ ○.○. ○ ○. 적용범위 본 절차서는 당사의 계측 설비 제작설비 및 설치시에 사용하는 공구(이하 설비라 한다)등의 관리절차 보관방법등에 대하여 적
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [안전 보건 관리 체제] 언제 어떻게 도입되며 누구에게 적용되나요?
- 사업장 설계 단계부터 적용 가능하며, 전 직원 및 관련 하도급 업체 근로자에게 동일하게 적용됩니다.
- (Q) [계좌제란] 계좌제란은 어디에 적용되나요?
- 학교, 복지기관, 정부 부처, 공공사업 등 예산의 투명성과 분리 관리를 요구하는 조직에 적용됩니다.
- (Q) [도로법] 이 법은 누구에게 적용되나요?
- 개인, 법인, 공공기관 등 모든 도로 이용자 및 점용자에게 적용됩니다.