직원별 현황대장 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 4)
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직원별 현황대장 문서 양식 리스트
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직원별 ○대 보험 리스트 직원별 ○대 보험 리스트 번호 성명 주민번호 입사일 퇴사일 가입여부 고용보험 산재보험 건강보험 국민연금
조회수: 75 | 다운로드: 251
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계약직원임용규정 계약직원 임용 규정 제○조(목적) 이 규정은 직원인사규정 제○조(임시임용)의 규정에 의한 계약직원의 임용자격, 채용방
조회수: 60 | 다운로드: 299
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관리책임자는 부서의 비품관리를 총괄하는 자를 말하고 부서장이 관리책임자가 된다. ② 관리책임자는 부서의 비품 보유 및 관리 현황을 유지하고 공용비품관리책임을 진다. 제 ○ 조【사용책임】 ① 사용자란 비품을 직접 사용하고 운용하는 자를 말한다. ② 사용자
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관리책임자는 부서의 비품관리를 총괄하는 자를 말하고 부서장이 관리책임자가 된다. ② 관리책임자는 부서의 비품 보유 및 관리 현황을 유지하고 공용비품관리책임을 진다. 제 ○ 조【사용책임】 ① 사용자란 비품을 직접 사용하고 운용하는 자를 말한다. ② 사용자
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이임사 이임사 친애하는 직원 여러분 저는 오늘 ○년여 동안 정들었던 여러분의 곁을 떠나 ○직을 맡게 되었습니다. 그동안 어려운 여건 속에 서도 회사의
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용 ○. 협의내용 이행계획 구 분 협 의 내 용 이 행 계 획 이 행 방 법 이 행 주 체 이 행 시 기 ○. 협의내용 이행현황 년 월 일 공 정 율(%) 협 의 내 용 성 명 미이행사항 및 사후대책
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위반건축물관리대장 [별지 제○호서식] 위반건축물관리대장 관리번호 □□□□ □□□□ 대지현황 대지위치 지 번 지 목 용도지역 용도지구 용도구역 토지소유 건 축 주 성 명 주민등록번호 주 소 현거주자 성 명 주민등록번호
조회수: 247 | 다운로드: 376
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건축물표시(변경?정정)신청서 [별지 제○호 서식] 건축물표시(변경 ○;정정)신청서 처리기간 ○ 일 멸실 ○;철거 건축물 현황 대지위치 지 번 건 축 물 명칭 ○;번호 호명칭 멸실 ○;철거 일 자 구 분 (변경 ○;정정)전 내용 (변경 ○;정정)후 내
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취업규칙 >취업규칙 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 본규칙은 회사에서 근무하는 직원의 근무조건 및 직원이 준수하여야 할 기본수칙을 정함으로써 직원의 기본적 생활을 보장하고 회사의 기본질서를 유지하여 회사의 건
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위반건축물 관리대장 [별지 제○호서식] 위반건축물관리대장 관리번호 □□□ □□□□ 대지현황 대지위치 지 번 지 목 용도지역 용도지구 용두구역 토지소유 건 축 주 성 명 주민등록번호 주 소 현거주자 성 명 주민등로번호
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용 ○. 협의내용 이행계획 구 분 협 의 내 용 이 행 계 획 이 행 방 법 이 행 주 체 이 행 시 기 ○. 협의내용 이행현황 년 월 일 공 정 율(%) 협 의 내 용 성 명 미이행사항 및 사후대책
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복리후생규정 복리후생규정 제○장 총 칙 제○조【목적】 본 규정은 당사 임직원(이하 “직원”이라 한다)의 복지향상과 보건향상에 관한 사항 및 업무수행 중 발생한 재해의 보상에 관한 사항을 규정함으로써 임
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제 ○ 조【목 적】이 규정은 회사의 직원에 대한 피복의 지급과 착용 및 관리에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】이 규정의 적용은 본사 및 지
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직원출장복명서부표 복명또는 건의사
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취업규칙 제 ○ 장 총 칙(제○조∼제○조) 제○조【목적】본 규칙은 회사에서 근무하는 직원의 근무조건 및 직원이 준수하여야 할 기본수칙을 정함으로써 직원의 기본적 생활을 보장하고 회사의 기본질서를 유지하여 회사의 건
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연 락 자 및 연 락 처 (전 화, 주 소) 출 타 예 정 일 시 귀 가 예 정 일 시 출 타 사 유 결 재 ※ ○. 임, 직원은 일과 후 또는 공휴일에 근무처소재지 행정구역 외의 지역으로 출타시에는 부서장 또는 직상급 감독자에게 신고하여야 하며 ○.
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수리부속현황 수 리 부 속 현 황 범 례 : 금액 단위 : $ 월계 누계 ○ 년 월 일 구 분 계 획 취 소 수 령 사 용 반 납 재 고
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직원복무규정 직 원 복 무 규 정 제 ○ 장 총 칙 제○조(목적) 이 규정은 성균관대학교(이하 ○;본교 ○;라 한다)의 직원이
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취업규칙 취 업 규 칙 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 본 규칙은 회사에서 근무하는 직원의 근무조건 및 직원이 준수하여야 할 기본수칙을 정함으로써 직원의 기본적 생활을 보장하고 회사의 기본질서를 유지하여 회사의 건
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