예산관리대장 결 재 담 당 부서장 이 사 사 장 예산관리대장 작성일자 계정과목 연간예산 분기예산 월 별 예 산 집 행 실 적 ○월 ○월 ○월 ○월 ○월 ○월 월 일 적 요 분기예산 집행액 잔 액 집행부서 통제부서
목 차 목 차 ○. 적 용 범 위 ○. 목 적 ○. 문서의 종류 ○. 일반 및 책임사항 ○. 문서의 작성 ○. 결 재 ○. 문서의 접수 및 발송 ○. 문서의 통제 ○. 문서의 보존관리 ○. 서식의 정리 ○. 설계변경요청 및 도면관리 ○. 관 련 문 서 ○. 별 첨 ○. 적용범위 주식회사 OOOO(이하 "회사&qu...
제 ○ 조【목 적】이 규정은 회사의 직원에 대한 피복의 지급과 착용 및 관리에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】이 규정의 적용은 본사 및 지사의 직원에 한한다. 제 ○ 조【용어의 정의】피복이라 함은 통상의 업무상 사용하는 회사 지정의 제모, 제복을 말한다. 제 ○ 조【책임 및 권한】 ① 피복의 지의...
피복관리규정 >피복관리규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 회사의 직원에 대한 피복의 지급과 착용 및 관리에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정의 적용은 본사 및 지사의 직원에 한한다. 제 ○ 조【용어의 정의】 피복이라 함은 통상의 업무상 사용하는 회사 지정의 제모, 제복을 말한다. 제 ○....
피복관리규정 피복관리규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 회사의 직원에 대한 피복의 지급과 착용 및 관리에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정의 적용은 본사 및 지사의 직원에 한한다. 제 ○ 조【용어의 정의】 피복이라 함은 통상의 업무상 사용하는 회사 지정의 제모, 제복을 말한다. 제 ○ 조【...
원천징수세액 반기별납부 포기신청(승인철회)사후관리대장 원천징수세액 반기별납부 포기신청(승인철회)사후관리대장 일 련 번 호 징 수 의 무 자 기 본 사 항 당 초 승인일 포기일 철회일 철 회 사 유 결 재 사후조치사항 상 호(법인명) 사업자등록번호 사업장 소재지 대표자 업 태 종 목 담 당 주 무 과 장
사외위탁교육운영규정 사외위탁교육운영규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 회사직원들이 개인의 자질향상과 능력개발을 통해 궁극적으로는 회사 발전에 기여하기 위해 수강하는 사외위탁 교육에 대한 지원 업무를 명확히 하는 데 있다. 제 ○ 조【적용범위】 회사 임직원 중 본사에 근무하는 전임직원을 대상으로 적용한다. 제 ○ 조【용어의 하기...
가설건축물관리대장 가설건축물관리대장 허가신고번호:허가신고일자:임시승인일자:착 공 일 자:사용승인일자:대 지 위 치 지 역 지 구 구 역 전 체 개 요 건축면적(㎡) 대지면적 연 면 적(㎡) 토지소유 존 치 기 간 연장기간 건 축 주 성 명 주민번호 주 소 동 별 규 모 동 별 용 도 주구조 건축면적(㎡) 연면적(㎡) 층 개...
업무분장규정(건축) 업무분장규정 제○장 총 칙 제○조【목 적】이 규정은 회사의 조직기구별 분장업무의 내용과 범위를 정함으로써 부서간의 업무와 책임의 한계를 분명히 하고 회사운영의 체계화 및 합리화를 도모함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】회사의 각 부서별 분장업무에 관하여 다른 사규에 특별히 정하여진 바가 없으면 이 규임의...
품목별조사처대장 【별지 제○호 서식】 품 목 별 조 사 처 대 장 조 사 품 목 조 사 처 면 접 담 당 자 등 록 코드 번호 품종별 업체명 업태 소재지 성명 부서 ○; 직위 직통 전화 접수 말소
사택관리규정 >사택관리규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 ○주식회사의 사택을 설치 이용 관리함에 있어서 필요한 사항을 정하여 사택제도를 합리적으로 운용하고, 직원의 복리후생에 이바지하는 데 그 목적이 있다. 제 ○ 조【적용범위】 회사가 소유하거나 임차한 사택의 관리 운영에 관하여는 다른 법령에 특별한 규정이 있는 경우를으로...
사택관리규정 사택관리규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 OO주식회사의 사택을 설치 ○;이용 ○;관리함에 있어서 필요한 사항을 정하여 사택제도를 합리적으로 운용하고, 직원의 복리후생에 이바지하는 데 그 목적이 있다. 제 ○ 조【적용범위】 회사가 소유하거나 임차한 사택의 관리 ○;운영에 관하여는 다른 법령에 특별한 규정이 있는리적으로...
취업규칙 >취업규칙 제 ○ 장 총 칙(제○조~제○조) 제 ○ 조【목적】 본규칙은 회사에서 근무하는 직원의 근무조건 및 직원이 준수하여야 할 기본수칙을 정함으로써 직원의 기본적 생활을 보장하고 회사의 기본질서를 유지하여 회사의 건전한 발전 및 업무의 효율화를 도모함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 ① 직원의 근무기본수칙을...
서식관리규정 >서식관리규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 회사에서 사용하는 모든 서식을 종합 관리함으로써 서식을 표준화하고 사무 능률을 향상시키는 데 그 목적이 있다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정은 ○주식회사(이하 "회사"라 한다)에서 사용하는 서식에 대하여 적용한다. 제 ○ 조【서식의 정의】 서식이키는...
보건건강관리규정 >보건건강관리규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 임 직원 및 그 가족의 보건향상과 복리증진을 위하여 건강관리에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정은 임원 및 직원을 적용대상으로 한다. 다만, 임시고용인.비상근 고문 및 촉탁 등은 제외한다. 제 ○ 조【보건관리자】 회사는 근정함을...
보건건강관리규정 보건건강관리규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 임 ○;직원 및 그 가족의 보건향상과 복리증진을 위하여 건강관리에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정은 임원 및 직원을 적용대상으로 한다. 다만, 임시고용인.비상근 고문 및 촉탁 등은 제외한다. 제 ○ 조【보건관리자】 회사는 근로함을...