사원 면담카드 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 5)
사원 면담카드에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "사원 면담카드" 관련 무료 서식 목록의 5페이지입니다.
사원 면담카드 문서 양식 리스트
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령안(일부개정 법률) ■ 과세자료의 제출 및 관리에 관한 법률 시행규칙 [별지 제○호서식] <개정 ○.○.○> 신용카드ㆍ직불카드의 대금결제에 관한 자료 ○. 신용카드업자 ○ ○. 신용카드업자 관련 사항 레코드 구분 자료 구분 세 무 서 제출 연
조회수: 214 | 다운로드: 517
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인사기록카드 관리목록 ( 인사기록카드 관리 목록 ) 순 과목 성 명 비고 순 과목 성 명 비고 순 과목 성 명
조회수: 2130 | 다운로드: 3127
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[별지 제○호의○서식] 신용카드매출전표 등 수취명세서(을) ( 년 기 예정, 확정) 사업자등록번호 ○. 기타 신용 ○;직불카드 및 기명식선불카드 매출전표 수
조회수: 67 | 다운로드: 248
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신용카드매출전표수취명세서 년 기 ( 월 ∼ 월) "제 출 자" 상 호(법인명) (주) OOOO 사업자등록번호 성 명(대표자) O O
조회수: 505 | 다운로드: 949
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[별지 제○호서식] (앞 쪽) 신용카드매출전표등 수취명세서(갑) ( 년 기 예정, 확정) ○. 제출자 인적사항 ①상 호(법인명) ②사업자등록번호 ③성 명(대표자)
조회수: 30 | 다운로드: 285
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취 업 규 칙 제○장 총 칙 제○조【목 적】 이 규칙은 근로기준법에 의거하여 이 회사에 근무하는 사원의 취업조건과 복무규율을 정하여 직장의 질서를 유지하고 각자의 책임을 완수케 함으로써 업무수행과 능률을 향상하고 사원의 복리증
조회수: 667 | 다운로드: 1216
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법인카드사용 업무처리 지침 법인카드 사용 신청서 소속 : 신청자 :(인) 일자 : 결 재 작 성 검 토 승 인 사용기간 사용장소 사용
조회수: 222 | 다운로드: 443
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신용카드매출전ㅍ등수취명세서(갑) [별지 제○호서식] (앞 쪽) 신용카드매출전표등수취명세서(갑) ( 년 기 예정, 확정) ○. 제출자
조회수: 221 | 다운로드: 560
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신용카드 직불카드대금결제자료 [별지 제○호서식] 신용카드 ○;직불카드대금결제자료 ○. 신용카드업자 관련사항 레코드구 분 자료구분 세무
조회수: 60 | 다운로드: 220
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〔별지 제○ ○호서식〕 (앞면 〔별지 제○ ○호서식〕 (앞면) 품질보증체제 인증심사원 자격인증 신청서 신청인 ①성 명 ②주민등록번호 ③주 소 ④전 화 번 호 ⑤근무처 ⑥직 위 ⑦소재지 ⑧전 화 번 호 ⑨심 사
조회수: 215 | 다운로드: 308
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인감의 제출,관리 및 증명에 관한 업무처리 예규 별지 별지 제○호 양식(인감카드 등 (재)발급신청서) 인감카드 등 (재)발급신청서 상호(명칭) 등기번호 본점(주사무소) 인감 제출자 자격 / 성명 주민등록번
조회수: 610 | 다운로드: 1466
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제○조【목 적】 사원채용규정 제○조【목 적】 이 규정은 회사의 사원채용에 있어서 효율적인 절차를 정하여 업무의 원활화를 도모하는 데 그 목적이 있
조회수: 301 | 다운로드: 580
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를 적용할 수 있다. 제○조(겸무임원에 대한 처우) 임원으로서 부장 또는 기타 직무를 겸무하고 있는 경우 업무집행에 있어서는 사원으로서의 책임을 져야 하며 그 처우에 대해서는 이 규정을 준용한다. 제○조(임원의 인사기록) 임원에 대해서는 임원인사기록카드를
조회수: 379 | 다운로드: 952
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법인카드 사용신청서 결재 팀장 부서장 사장 / / / 사용자 부서 직위 성명 내용 기간 ○년 ○월 ○일 ~ ○년 ○월 ○일 ( ○ 일
조회수: 404 | 다운로드: 548
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사원 교육 계획표 결재 담당 팀장 부서장 사장 / / / / 교육대상 예상인원 교육 기간 목표 비고
조회수: 191 | 다운로드: 454
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신용카드매출금액 통보일람표 [별지 제○호 서식] ○ ○일 신용카드매출금액 통보일람표 담 당 주 무 과 장 근거: 신용카드관련업무처리지
조회수: 30 | 다운로드: 269
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해고사원통지장 예문 해고사원 통지장 ○; 예문 (포인트) 일시를 명시한다. 이 이후의 본인행동에 대해 회사는 책임이 없다는 뜻을 전
조회수: 42 | 다운로드: 244
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인사고과규정 인사고과규정 제 ○ 장 총 칙(제○조~제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 사원의 능력과 업적에 대해 정기적으로 검토하고 평가지도 함으로써 자기 개발과 업적 향상을 도모하고 사원 개개인과 회사가 조화 있는
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영업이익(③ ④) ⑥ 영업외수익 ⑦ 영업외비용 ⑧ 경상이익(⑤+⑥ ⑦) ⑨ 특별이익 ⑩ 특별손실 ⑪ 당기순이익(⑧+⑨ ⑩) 사원 ○인당 매출액 사원 ○인당 영업이익 사원 ○인당 경상이익 사원 ○인당 당기순이익
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) 사원 면담카드는 어떤 용도로 사용되나요?
- 사원 면담카드는 인사 평가, 업무 고충, 경력 설계 등과 관련된 내용을 기록하기 위한 문서로, 관리자가 면담 내용을 체계적으로 관리할 수 있도록 돕습니다.
- (Q) 사원 면담카드 작성 시 포함해야 할 주요 항목은 무엇인가요?
- 사원 정보, 면담 일시, 면담 목적, 상담 내용, 상급자 소견, 후속 조치 사항 등을 포함해야 하며, 신중하고 객관적으로 작성해야 합니다.
- (Q) 사원 면담카드는 누가 작성하고 보관하나요?
- 면담을 실시한 관리자가 직접 작성하며, 인사팀 또는 부서장이 보관합니다. 개인 정보 보호를 위해 접근 권한이 제한됩니다.