사원 면담카드 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 6)
사원 면담카드에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "사원 면담카드" 관련 무료 서식 목록의 6페이지입니다.
사원 면담카드 문서 양식 리스트
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의 고려사항■■ *학년 마케팅리서치과목 프로젝트 ○)"고객만족(cs)에 관한 시장조사?㈜국순당<내부고객(영업사원), 대리점주, 판매사원, 업소> ○)■■WEB기반의 앨범조합 창업■■?한국사진앨범인쇄협동조합 ○)■■점포특성과 소비자특
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[별지제○호서식] (앞 쪽) 접대비등 조정명세서(○) ①과 세 기 간 년 월 일부터 년 월 일까지 ②상 호 ③성 명 ○. 신용카드등 미달사용 필요경비불산입액 조정(사업장소재 기준) ④신용카드등 사용금액 ⑤필요경비산입한도내 접대비지출액[명세서(○)의⑩] ⑥
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구매영수증(카드) 구매영수증(카드용) 처리일련번호 거래일련번호 카드 종류 카드 번호 유효 기간 거래 일시 거래종류 품 명 거래내역 □ 일 반
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서 구 매 의 뢰 서 일 자 구매자 담당교수명 교수확인란 구 매 내 역 물 품 명 금 액 용 도 결 재 수 단 연 구 비 법인카드 교 수 님 개인카드 학 생 개인카드 세금계산서 간이영수증 ※ 카드결제시 : 카드영수증, 거래내역서 반드시 첨부. ※ 세금계산
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배속?전속?증원을 위한 자료 요청 의뢰 배속 ○;전속 ○;증원을 위한 자료 요청 의뢰 ○년도 공채 신입사원들의 업무 배치와 사원들의 순환근무를 위해 아래와 같이 필요한 자료 의 제출을 요청하오니 ○월 ○일까지 인사부로 제출해 주시기
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일용직 사원 급료 지급 신청서 일용직 사원 급료 지급 신청서 지난 바겐세일에 포장, 발송을 위해 채용한 일용직 사원 급료를 아래와 같이
조회수: 206 | 다운로드: 384
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수습사원 채용 사령 수습사원 채용 사령 사 령 장 ○ 귀하 귀하를 당사 수습사원으로 채용하며, 기술부 근무를 명함. ○년 ○월 ○일
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신입사원 추천의뢰서 신입사원 추천의뢰서 인 사 제○ ○호 수 신 : ◇◇대학교 총장 참 조 : 취업상담실장 제 목 : ○년도 졸업생
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강사 추천 의뢰 강사 추천 의뢰 신입사원 연수 사내강사 추천 의뢰 ○년도 신입사원 연수가 별첨의 ‘연수프로그램’과 같이 실시됩니다. 이에 귀부서에서 아래의 요건에 따
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영업이익(③ ④) ⑥ 영업외수익 ⑦ 영업외비용 ⑧ 경상이익(⑤+⑥ ⑦) ⑨ 특별이익 ⑩ 특별손실 ⑪ 당기순이익(⑧+⑨ ⑩) 사원 ○인당 매출액 사원 ○인당 영업이익 사원 ○인당 경상이익 사원 ○인당 당기순이익 작성년월일 년 월 일
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사원각종행사계출서 사원각종행사계출서 ○OO년 O월 O일 경리부장 사 장 소 속 총무부장 과 장 부 장 다음과 같이 사원여행(레크레
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너이뻐씨는 김말똥이사로부터 뚜렷한 이유없는 부당해고를 받게 되었고, 이에 본인이 해고에 대한 이유를 김말똥이사에게 묻고자 개인면담을 신청했지만 거절당하는 과정에서 흥분을 하게 되었고, 불미스런 발언을 하게 되었습니다. 추후 ○년 ○월 ○일 오전 ○시경 불
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한다. ○; 인터넷 취업정보 사이트나 본사 취업정보 페이지를 활용한다. ○) 종업원 채용 시 참고해야 할 항목 ○; 채용 면담시부터 점포의 근무시간, 월임금, 급여 지급일, 상여금 내용 및 사후 보장 내용을 솔직하게 설명하되, 면담자의 반응을 잘 살펴
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생일카드(○)
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[별지제○호서식] (앞 쪽) 접대비등 조정명세서(○) ①과 세 기 간 년 월 일부터 년 월 일까지 ②상 호 ③성 명 ○. 신용카드등 미달사용 필요경비불산입액 조정(사업장소재 기준) ④신용카드등 사용금액 ⑤필요경비산입한도내 접대비지출액[명세서(○)의⑩] ⑥
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를 적용할 수 있다. 제○조【겸무임원에 대한 처우】 임원으로서 부장 또는 기타 직무를 겸무하고 있는 경우 업무집행에 있어서는 사원으로서의 책임을 져야 하며, 그 처우에 대해서는 이 규정을 준용한다. 제○조【임원의 인사기록】 임원에 대해서는 임원 인사기록카
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신용카드매출전표 발행금액등 집계표 신용카드매출전표 발행금액등 집계표 ( 년 기) ○. 인적사항 ① 상호 (법인명) ② 성명 (대표자)
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화이트데이카드(사탕)
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화이트데이카드(하트리본)
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) 사원 면담카드는 어떤 용도로 사용되나요?
- 사원 면담카드는 인사 평가, 업무 고충, 경력 설계 등과 관련된 내용을 기록하기 위한 문서로, 관리자가 면담 내용을 체계적으로 관리할 수 있도록 돕습니다.
- (Q) 사원 면담카드 작성 시 포함해야 할 주요 항목은 무엇인가요?
- 사원 정보, 면담 일시, 면담 목적, 상담 내용, 상급자 소견, 후속 조치 사항 등을 포함해야 하며, 신중하고 객관적으로 작성해야 합니다.
- (Q) 사원 면담카드는 누가 작성하고 보관하나요?
- 면담을 실시한 관리자가 직접 작성하며, 인사팀 또는 부서장이 보관합니다. 개인 정보 보호를 위해 접근 권한이 제한됩니다.