해고 예고 통보서 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 16)
해고 예고 통보서에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "해고 예고 통보서" 관련 무료 서식 목록의 16페이지입니다.
해고 예고 통보서 문서 양식 리스트
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전도 계산서 ○. 사업비 산출내역, 자금조달계획 신 청 인 경유기관 처 리 기 관 지 방 청(공사과) 신청서 작성 접 수 승인통보 확 인 기안결재
조회수: 70 | 다운로드: 214
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계약의 해지 : 근무중 회사의 손해를 끼치거나 불성실한 태도로 근무 또는 잘못이 있을시는 그에 따른 변상과 본 계약을 해지 (해고)한다. ○. 수습사원 : ① 신규입사자는 입사일로 부터 ○개월간은 시용 수습기간으로 한다. ② 시용수습기간중 사고를 유발 하
조회수: 1932 | 다운로드: 2784
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귀청과 계약한 준공금 의 대금 수령을 위한 거래은행 계좌번호를 다음과 같이 설정하였기 통보합니다. 거래은행명 구 분 계 좌 번 호 예 금 주 비 고 만든 날짜 주 소 : 상 호 : 성 명 : (인) 회사이름장 귀
조회수: 515 | 다운로드: 4550
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와 같이 신고합니다. 년 월 일 신청인 : 서명 또는 인 체 신 청 장 귀하 구비서류 ○. 이용자에게 휴지 ○;폐지의 사실을 통보하였음을 입증하는 서류 ○부 ○. 법인의 해산사실을 증명하는 서류 ○부 수수료 없 음 ○ ○민 ○㎜×○㎜ ○.○.○ 승인 (신
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에만 기재) 정정전 정정후 ※ 아래사항은 민원인이 기재하지 않습니다. 신고처리사항 접 수 인 주민등록표정 리 전산처리 관계기관통보 인 인 인 <유 의 사 항> ○. 신고인은 도장을 찍는 대신에 서명을 하셔도 됩니다. ○. 성명, 성별, 본적,
조회수: 242 | 다운로드: 361
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전도 계산서 ○. 사업비 산출내역, 자금조달계획 신 청 인 경유기관 처 리 기 관 지 방 청(공사과) 신청서 작성 접 수 승인통보 확 인 기안결
조회수: 141 | 다운로드: 179
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산물의외화획득용원료수입승인및사후관리요령 제○조의 규정에 의하여 외화획득용 원료 단위소요량(수율) 조사를 신청하오니 조사결과를 통보하여주시기 바랍니다. ○ 년 월 일 신 청 인 (서명 또는 인) 국립수산물검사소 지소장 귀하 첨부서류 : 수입신고필증 또는 수
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예산관리장 예 산 관 리 장 작 성 년 월 일 년 월 일 월 일 과 목 적 요 예 산 액 집 행 액 잔 액...
조회수: 212 | 다운로드: 320
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설문지 (대학도서관학술자료관리현황) 설문지 (대학도서관학술자료관리현황) 귀 대학도서관에서 학술자료 관리 현황에 관한 설문입니다. 아래의 설문사항에 대해 선생님의 친절한 답변 부탁드립니다. 대 학 명 : 설문 응답자 명 : ○. 귀 기관에서 현재 사용중인 도서관리 시스템을 아래에서 선택하십시오. ○) Linnet ○) Solars○) Vintage○) Aims○) 기타 ○. 귀기관에서 현재 사용중인 시스템을 선택하여 주십시오.(복수개 선택 가능)...
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가스및보일러 안전점검표 가스 및 보일러 안전점검표 ○ 년 월 일 결 재 담 당 부서장 임 원 사 장 점 검 사 항 확인사항 ○. 가스의 밸브에 이상이 있었는가? 예 아니오 ○. 가스 사용 전 또는 사용 중 충분한 환기를 하는가? 예 아니오 ○. 가스 점화 후 불꽃의 상태는 양호한가? 양호 보통 불량 ○. 가스 누설 확인을 하였는가?(비누방울 확인) 예 아니오 ○. 가스 사용시 이상 여부를 확인하였는가? 예 아니오 ○. 보일러 가동전에 연수체크를...
조회수: 641 | 다운로드: 797
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행위를 하지 않겠습니다. ○. 고의 또는 중대한 과실로 기숙사시설을 훼손했을 때에는 그 비용을 변상하겠습니다. ○. 퇴직 ○;해고 ○;결혼 ○;사비체납 및 기숙사규정에 위배하거나 기타 회사사정으로 퇴사를 명받았을 때에는 지정기일 내에 무조건 거실을 명도하
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O 월 O 일 ○OO 년 O 월 O 일 ( O 년 O 월) ○. 특약사항 ○) 연속 ○일간 사유없이 무단결근 하였을 경우 해고 조치 한다. ○) 현장소장 및 작업책임의 명령에 불복하거나 업무시간중 음주폭행 등 타인에게 해가되는 행동을 하는자는 즉각 계
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샘플서식 > 계약샘플 > 동업/합병/양도/경영
하였습니다만 과연 어떻게 받아들였는지 알 수 없습니다. 본인이 다시 성실하게 근무에 임한다면 유능한 인물이므로 이 정도로서는 해고까지 고려할 필요는 없다고 생각되나 앞으로 계속하여 불성실한 근무자세로 임한다면 신원보증인인 귀하에게 책임을 묻게 될 것이므로
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유 국민학교 . . . 의료보험기재번호 중학교 . . . 고등학교 . . . 입 사 . . . 비 고 대학교 . . . 퇴직·해고 . . . 대학원
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정리해고의실시에대하여 일어 年 月 日 社員のみなさんへ 株式會社 代表取締役 整理解雇の募集について(お知らせ) 先般來、當社を取り卷く經營環
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화 : ) 대 상 근로자 ⑥성 명 ⑦주민등록 번 호 ⑧귀 향 지 ⑨종사업무 ⑩입 사 일 년 월 일 ⑪ 근로자의 귀책사유 또는 해고사유(구체적으로 기재하시기 바랍니다) 근로기준법 제○조단서 및 동법시행규칙 제○조제○호의 규정에 의하여 위와 같이여자와 ○세미
조회수: 24 | 다운로드: 200
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O 월 O 일 ○OO 년 O 월 O 일 ( O 년 O 월) ○. 특약사항 ○) 연속 ○일간 사유없이 무단결근 하였을 경우 해고 조치 한다. ○) 현장소장 및 작업책임의 명령에 불복하거나 업무시간중 음주폭행 등 타인에게 해가되는 행동을 하는자는 즉각 계
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화 : ) 대 상 근로자 ⑥성 명 ⑦주민등록 번 호 ⑧귀 향 지 ⑨종사업무 ⑩입 사 일 년 월 일 ⑪ 근로자의 귀책사유 또는 해고사유(구체적으로 기재하시기 바랍니다) 근로기준법 제○조단서 및 동법시행규칙 제○조제○호의 규정에 의하여 위와 같이여자와 ○세미
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행위를 하지 않겠습니다. ○. 고의 또는 중대한 과실로 기숙사시설을 훼손했을 때에는 그 비용을 변상하겠습니다. ○. 퇴직 ○;해고 ○;결혼 ○;사비체납 및 기숙사규정에 위배하거나 기타 회사사정으로 퇴사 를 명받았을 때에는 지정기일 내에 무조건 거실을 명도
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