휴가계 휴가사유 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 5)
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휴가계 휴가사유 문서 양식 리스트
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사원 연차휴가 및 수당 현황 작성일시 ○/○/○ 작 성 자 홍길동 기준년도 ○ 부 서 직 책 성 명 입사일자 년결근일수 연차휴가일수 연차수
조회수: 215 | 다운로드: 426
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근태승인 및 경조금 신청서 근태승인 및 경조금 신청서 구분 : 청원휴가, 공가, 결근, 조퇴, 사용외출, 연차휴가, 월차휴가,(적치,적치사용,즉시사용) 승 인 부 서 : 직 번 : 급 호: 성 명
조회수: 132 | 다운로드: 392
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○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; 구분 : 청원휴가, 공가, 결근, 조퇴, 사용외출, 연차휴가, 월차휴가,(적치,적치사용,즉시사용) 승 인 부 서 : 직 번 : 급 호: 성 명
조회수: 46 | 다운로드: 241
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휴가원조퇴지각결근계 ( )휴가원, 조퇴, 지각, 결근계 경 유 과 장 부 장 결 재 과 장 부 장 대표이사 소 속 직 위 성 명
조회수: 134 | 다운로드: 424
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원 계(과)장 과(부)장 실 장 (사소업장) 주 관 부 계 원 계(과)장 과(부)장 실 장 (사업소장) (연차, 월차) 유급휴가사용신청서 １. 사 유 : ２. 기 간 : ○ 년 월 일부터 ○ 년 월 일까지 ( 일간) ３. 여행시의 행선지 : 본인이 적치
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"( )휴가원 조퇴 지각 결근계 " "경 유" 과 장 부 장 "결 재" 계 과장 부장 대표이사 소 속 직 위 성 명 (인) 일 시 ○OO
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생리휴가생리일작업변경원 생리휴가 및 생리일 작업변경원 년 월 일 ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○;
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[별지 제○호의○서식] [별지 제○호의○서식] 고용보험 □ 교 육 훈 련 □ 유급휴가훈련 비용지원신청서 처리기간 ○ 일 ①사업장관리번호 사업장 ②명 칭 ③대 표 자 ④소 재 지 (전화 : ) ⑤대규모기업 ○.해
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의 시간급 산정을 위한 기준금액에 포함되어야 하는지 ○) 단시간근로자와의 고용계약에 의하여 근로일수를 단축함으로써 연 ○;월차휴가를 반드시 사용하도록 하는 취업규칙이 법에 위배되는지? ○) ○개월 또는 ○년 단위로 고용계약을 체결하고 ○주간에 걸쳐 계속
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부 장 사 장 신청인 성 명 주 소 연락처 기간 ○년 ○월 ○일부터 ( ○일간 ) ○년 ○월 ○일까지 사유 위와 같이 년차 휴가를 신청하오니 처리하여 주시기 바랍니다. ○년 ○월 ○일 성명: ○ ○ ○ (인)
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터 OO:OO)까지 근무하며, 중식시간은 OO:OO부터 OO:OO까지이다. 일요일 및 법정공휴일은 휴일로 한다. 제 ○ 조 [휴가] 갑은 을에게 근로기준법 소정의 연 월차휴가, 생리휴가, 산 전후 휴가 등을 부여하여야 한다. 제 ○ 조 [복리후생] 갑은
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우 ○:○부터 ○:○)까지 근무하며, 중식시간은 ○:○부터 ○:○까지이다. 일요일 및 법정공휴일은 휴일로 한다. 제 ○ 조 [휴가] 갑은 을에게 근로기준법 소정의 연월차휴가, 생리휴가, 산전후휴가 등을 부여하여야 한다. 제 ○ 조 [복리후생] 갑은 을에
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휴가원,조퇴,지각,결근계 ( )휴가원, 조퇴, 지각, 결근계
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휴가 및 훈련계 소 속 부 계 원 계(과)장 과(부)장 실장 (사업소장) 주 관 부 계 원 계(과)장 과(부)장 실장 (사업소장)
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여름휴가 계획서(우도) ○년 여름휴가 계획서(우도) 일 정 ○ 年 月 日~ 月 日 ○박 ○일 중~ ○박 ○일의 짧은 여
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터 OO:OO)까지 근무하며, 중식시간은 OO:OO부터 OO:OO까지이다. 일요일 및 법정공휴일은 휴일로 한다. 제 ○ 조 [휴가] 갑은 을에게 근로기준법 소정의 연 월차휴가, 생리휴가, 산 전후 휴가 등을 부여하여야 한다. 제 ○ 조 [복리후생] 갑은
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한다. ○) 근무시간 평 일 : : ~ : ( 시간) ○) 휴식시간 : : ~ : ( 시간)로 한다. 제○조 【휴일 및 휴가】 ○) 주휴일(일요일) 및 법정 공휴일 ○) 근로기준법에 따른 연월차, 생리휴가 ○) 기타 취업규칙 및 단체협약에 따른 휴일
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월간결근지각내용상황표 월간 결근·지각상황표 No. ○ 년 월 구 분 성 별 총인원 출근인원 결 근 · 지 각 이 유 결근·휴가합 계 지 각 합 계 실 무 가동률 잔 업 총시간 실 가 동 특근총시간 유급휴가 결 근 지 각 결 근 사 유 질 병 기 타 질
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [월차휴가] 월차휴가는 어떤 방식으로 신청하나요?
- 사용자는 사전 신청서를 작성해 상급자의 승인을 받고, 인사 시스템 또는 휴가계로 기록한 후 사용합니다.
- (Q) [직원 휴가 일정] 어떤 사례에서 활용되나요?
- 연말연시 휴가 조정, 부서 내 인력 운영 계획 수립, 휴가 사용률 분석 등의 목적으로 활용됩니다.
- (Q) [보상휴가] 보상휴가 신청서는 누구에게 제출하나요?
- 직속 상사 또는 인사팀에 제출하며, 조직에 따라 온라인 휴가 시스템을 통해 제출할 수도 있습니다.