휴가계 휴가사유 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 7)
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휴가계 휴가사유 문서 양식 리스트
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동 인 원 평균근속년수 평균연령 평균경력 작 업 상 황 급여수급인원 급 여 액 및 공 제 액 정사원 임 시 일수 시간 결근 휴가 상병 장결 본봉 가급 장려금 시간외 보험 세금 합계 영 업 부 문 남 여 계 관 리 부 문 남 여 계 작 업 부 문 남
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연차 수당 지급 신청서 연차 수당 지급 신청서 소 속 성 명 부 서 사원번호 근속년수 출근일수 연차일수 상기 본인은 연차휴가일수에 해당하는 금액을 연차수당으로 받고져 하오니 검토하신 후 결재하여 주시기 바랍니다. ○ 년 ○ 월 ○ 일 신청자 : ○
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휴직 통지 휴직 통지 지난번 귀하께서 제출하신 출산 휴가원에 대해 취업규칙 제○조에 따라 아래 기간 동안 휴직 이 승인되었음을 알려 드립니다. 휴직 기간 : ○년 ○월 ○일부터 ○년
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항 ○) 출퇴근 체크 카드를 없애고, 각과별로 작성해 오던 월차 근태 보고서를 폐지한다. ○) 지각 ○;결근 ○;휴일출근 ○;휴가 등의 신청 및 신고 근태관계 서류에 대해서는 각 부서장이 승인 여부를 결정하고 필요한 지시를 내리도록 한다.
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OO년 O월 O일 총 원 명 ( 직원 : 명 일용직 : 명) 구 분 직원 일용직 합계 사 고 내 역 현재인원 출장 훈련 교육 휴가 결근 오후 야간 계 임 원
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○; 휴 가 ○; ○; 생 휴 ○; ○; 병 가 ○ 년 월 일 ～ ○ 년 월 일 ( )일간 ※ 행선지 및 연락처 : ※ 휴가사유 : 소속 부서 과장 부(실)장 본부장 상 무 제출인 : ○; ○;
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○; 휴 가 ○; ○; 생 휴 ○; ○; 병 가 ○ 년 월 일 ～ ○ 년 월 일 ( )일간 ※ 행선지 및 연락처 : ※ 휴가사유 : 소속부서 과 장 부(실)장 본부장 상 무 제출인 : ○; ○;
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기인을 금번 회사 창립 ○주년을 맞이하여 다음의 포상내용으로 우수사원 포상자로 추천합니다. ○) 포상금: 일금 원정 ○) 포상휴가: ○주일 ○. 추천사유: ○) 위 자는 회사 창립 일부터 지금까지 근속하여 오면서 생산부를 담당하여 당사 제품의 품질향상에
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차 □ 향군, 민방위 □ 휴 가 □ 생 휴 □ 병 가 ○ 년 월 일 ～ ○ 년 월 일 ( )일간 ※ 행선지 및 연락처 : ※ 휴가사유 : 소속부서 과 장 부(실)장 본부장 상 무 제출인 : 사용자 이름 ○; ○
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및 지원신청내역 훈 련 과 정 훈 련 인 원 지 원 금 신 청 액 ⑦양성훈련 명 원 ⑧향상훈련 명 원 ⑨전직훈련 명 원 ⑩유급휴가훈련 명 원 ⑪ 계 명 원 ⑫ 계 좌 번 호 (예금주 : ) 근로자직업훈련촉진법시행령 제○조 및 동법시행규칙 제○조제○항의 규
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휴가계획서(백두산여행) 휴가계획서(백두산여행) 기간 : ○년 ○월 ○일(○) ○월 ○일(○) ○박 ○일 인원 : 부
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무처장이 총괄 관리한다. ② 각부서장은 직원출근부를 매월 점검하고, 지각 ○;조퇴 ○;결근 ○;출장 ○;연가 ○;병가 ○;출산휴가 ○;생리휴가 ○;공가 및 경조 휴가 등으로 구분하여 익월초에 총무처장에게 정리 보고한다. 제○조(결근) 직원
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휴가계획서(유럽배낭여행) 휴가계획서(유럽 배낭여행) ○년 ○월 ○일 ○월 ○일 (○박 ○일) 인원 : ○명 ○. 타이항공 :
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일) 일(휴일의 경우는 전일 지급) 지급방법 : 근로자에게 직접지급( ), 근로자 명의 예금통장에 입금( ) ○. 연차유급휴가 연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여함 ○. 근로계약서 교부 사업주는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계
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한다. 제○조【직무이탈의 금지】 ① 사원은 소속부서장의 승인 또는 정당한 사유 없이 직무를 이탈하여서는 아니된다. ② 사원이 휴가를 얻거나 외출, 퇴근, 결근, 지각 등을 하고자 할 때에는 소정의 절차에 따라 승인을 신청하거나 신고하여야 한다. ③ 제○항
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는 인) ○ 지방노동(청 ○;사무소)장 귀하 ※ 구비서류 ○.피보험자가 육아휴직하였음을 증명하는 서류 사본 ○부 ○. 산후유급휴가를 확인할 수 있는 서류 사본 ○부(우선지원 대상기업 외의 기업으로서 ○;근로기준법 ○; 제○조의 규정에 의한 산후유급휴가기
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경비 포함) 시간제 근무의 경우 ○시간 근무시 ○,○원(부대경비 ○,○원 포함) 지급 월～금요일까지 개근시 주○일 유급휴가 지급(시간제 근로자 제외) ○월 개근시 월○일 유급휴가 지급(시간제 근로자 제외) ※ 고용보험료는 급여에서 원천징수 함
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업장에서는 아래내용을 보완하여 신속히 관할 지방노동관서에 취업규칙 변경신고를 하시기 바랍니다. 주요변경내용 ○; 산전후 휴가기간 연장 ○일(출산휴가) 부분 ○; 임산부와 ○세미만자의 야업 및 휴일근로, 연장근로부분 ○; 육아휴직제를 취업규칙에 명
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수당 ㅇㅇㅇㅇㅇㅇ 평균상여금 상여금산출근거 : 상여금산출근거합계 × ○ /○ 합계 ㅇㅇㅇㅇㅇㅇ 구정상여 ○/○분기 ○/○분기 휴가상여 ○/○분기 상여금산출근거 ㅇㅇㅇㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇㅇㅇㅇ 추석상여 김장상여 ○/○분기 합계
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [월차휴가] 월차휴가는 어떤 방식으로 신청하나요?
- 사용자는 사전 신청서를 작성해 상급자의 승인을 받고, 인사 시스템 또는 휴가계로 기록한 후 사용합니다.
- (Q) [직원 휴가 일정] 어떤 사례에서 활용되나요?
- 연말연시 휴가 조정, 부서 내 인력 운영 계획 수립, 휴가 사용률 분석 등의 목적으로 활용됩니다.
- (Q) [보상휴가] 보상휴가 신청서는 누구에게 제출하나요?
- 직속 상사 또는 인사팀에 제출하며, 조직에 따라 온라인 휴가 시스템을 통해 제출할 수도 있습니다.