직원 평가서 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 34)
직원 평가서에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "직원 평가서" 관련 무료 서식 목록의 34페이지입니다.
직원 평가서 문서 양식 리스트
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육성회직원 임용기안 회사이름 결 재 일 자 결 재 계 주무 사무관 교장 분류번호 보조종별 호 문서번호 제 호 기안일자 ○ 년 월 일 시
조회수: 171 | 다운로드: 294
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제 ○ 조【목 적】이 규정은 회사의 직원에 대한 피복의 지급과 착용 및 관리에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】이 규정의 적용은 본사 및 지
조회수: 761 | 다운로드: 754
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피복관리규정 >피복관리규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 회사의 직원에 대한 피복의 지급과 착용 및 관리에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정의 적용은 본사 및
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금을 청구합니다. 년 월 일 청구인 (서명 또는 날인) 근로복지공단 지역본부(지사)장 귀하 구 비 서 류 청구인 제출서류 담당직원 확인사항 (동의하지 아니하는 경우 해당서류 제출) ○. 「가족관계의 등록에 관한 법률」 에 따른 증명서 ○부 ○. 주민등록등
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건설업자에 소속된 상시 종업원현황 [서식 ○ ○] 건설업자에 소속된 상시 종업원 현황 가. 건설기술자 현황 (임 ○;직원 포함) ※ ○인이 ○개 이상의 자격증을 보유한 경우 그중 한가지만 허용됨 (일용직 제외) (매년 ○월 ○일 현재 기준) 기술
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학자금지급규정 학자금지급규정 제○조【목 적】본 규정은 취학자녀를 가진 임직원에게 자녀의 학자금을 지급함으로써 복리후생에 기여하고 우수한 인재를 양성하여 국가 발전에 공헌함을 목적으로 한다. 제○조【적용
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[별지제○호서식] [별지제○호서식] □ 선임 보안관리직원 신 고 서 □ 해임 처리기간 ○일 신 고 인 ① 상호또는명칭 ② 대 표 자 ③ 주민등록번호 ④ 주 소 (전화: ) 사 업 장
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안전보건관리규정 제○장 총 칙 제○조(목적) 이 규정은 당사 시설 및 임직원에 대한 안전보건관리기준을 정함으로써 각종 재해를 사전에 예방하고 인적 물적 손실을 방지함은 물론 안전관리관계자의 직무수칙을
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. ⑦란의 사유는 해당사유의 번호를 □에 쓰십시오. ㅇ재임용 : 퇴역연금 ○;상이연금수급자가 ①공무원 ○;군인 또는 사립학교교직원으로 임용(취임)된 때 ②선거취임공무원 또는 연금지급정지대상기관의 임 ○;직원으로 임용(취임)된 때 ㅇ재퇴직 : 퇴역연금 또는
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무 내 용 업무활동지역 지 사 ○;지 국 장 성 명 직 위 파 견 기 간 주민등록번호 지사 ○;지국의 정원 본사파견 임 ○;직원: 명, 현지직원: 명 종합유선방송법 제○조제○항 및 동법시행령 제○조제○항의 규정에 의하여 위와 같이 당사의 외국지사 ○;지
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(병가·휴직·복직)원 결재 소속 소 속 입사일자 직 위 (병가·휴직)기간 성 명 복직일자 생년월일 연 락 처 (병가·휴직·복직)사유: "상기와 같이 (병가 휴직 복직)코저 하오니 재가하여 주시기 바랍니다." 첨 부: ○. ○. 년 월 일 위 본인 : (인) ...
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결재 담당 팀장 부서장 사장 / / / / 매출분석 월 매출 추정 순익 종업원 수 ○인당 매출 ○인당 순익 부서별 분석 부서 직원 수 급여 총액 ○인당 평균 급여 매출 대비 급여 순익 대비 급여 인사부 총무부 기획부 재무회계부 국내영업부 해외영업부 고객만
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신청자 부서 직위 내용 출장목적 기간 ○월 ○일 ○ ~ ○월 ○일 ○ ( ○박 ○일 ) 출장지 숙박 교통편 철도 연락처 동행 직원 부서 직위 성명 사유 ○ ○ ○ ○ ○ ○ 여비산정 총액 항목 금액 참고사항 교통비(왕복) * 기본 항목외의 별도 비용지급
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인사발령통지서 인 사 발 령 통 지 서 (직명) 육성회직원 (성명) (발령사항) 이곳을 마우스로 누르고 내용을 입력하세요. . . . (임용권자) 육성회장 위와 같이 발령되었기 알려
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서약서 서 약 서 본 적 : 주 소 : 성 명 : 생년월일 : 년 월 일생 본인은 . . . . . .까지 육성회 직원으로 재직중 직무상 취득한 비밀 및 제반 보안 사항을 퇴직 후에도 엄수할 것을 맹세하며, 본인이 취득한 비밀 및 제반 보안 사
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성 명: O O O 주민등록번호: OOOOOO OOOOOOO 위 본인은 OOOO 육성회 직원으로 임용함에 있어 신원조사에서 이상이 있을 경우 임용을 포기할 것을 각서합니다. ○OO . O . O . 각 서 인 : O
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현 장 (소 계) 장 비 비 사 내 사용료 사 외 사용료 (소 계) 가 설 재 손 료 사용료 손 료 (소 계) 현 장 관리비 직원급료 관 리 비 (소 계)
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검 사 항 목 검사기준 (시방) 검 사 결 과 조치사항 시공자 감리자 합 격 불합격 합 격 불합격 특기사항 시공자점검일자 점검직원 (인) 감리원검측일자 검측감리원 (인) ※ 검사결과는 합격, 불합격으로 기록하고 검사기준도 검사결과와 비교될 수 있도록 시방
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○. 보 관 ￦ 현 금 : ￦ 어 음 : ￦ ○. 예 금 : ￦ ○. 재예치금 : ￦ ○. 가 불 금 : ￦ 외주가불 : ￦ 직원가불 : ￦ ○. 기 타 기 타
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) 직원평가서는 어떤 용도로 사용되나요?
- 직원의 업무 성과, 조직 기여도, 역량 등을 종합적으로 평가하여 승진, 보상, 교육 등에 반영하기 위한 인사 관리 문서입니다.
- (Q) 직원평가서에는 어떤 항목이 포함되나요?
- 평가 대상자 정보, 평가 기간, 업무 성과, 협업 능력, 책임감, 태도, 평가자 의견, 종합 평점 등이 포함됩니다.
- (Q) 이 문서는 누가 작성하나요?
- 직속 상급자나 부서장이 주로 작성하며, 다면평가의 경우 동료, 하급자, 자기 평가도 병행됩니다.