- 제○장 채 용(제○조∼제○조) 제○조【 채용 원칙】직원의 채용 은 소정의 조건을 구비한 자 중에서 공개경쟁 채용 함을 원칙으로 한다. 단 특별한 경우에 한하여 소정의 절차에 의거 특별 채용 할 수 있다. 제○조【신규 채용 자의 자격】신규 채용 자는 지능 학식 경력 또는 기술 등을 심사하여 해당 직에 임용하되 다음의 조건을 구비하여야 한다. ○. 신체 건강하고 사상 온건하며 용모와 태도가 단정한 자 ○. 가정환경이 원만하고 근무지와 보직에 불만이 없는 자 ○. 인간됨이 진실하며 장래에 우수한 사원이 될 수 있다고 인정되는 자 제○조【신규 ...
- 사항 ○. 직원의 채용,임명, 승진, 표창, 징계, 해고 관련사항 ○. 다른 규정에서 위임된 사항 ○. 기타 사장이 필요하다고 인정하는 사항 제○장 채용 과 시험 제○조【신규 채용 】 직원의 신규 채용 은 공개경쟁시험을 원칙으로 하되 필요한 경우 특별 채용 할 수도 있다. 제○조【임용권자】 직원에 대한 임용권 일체는 사장이 가지되 필요한 경우 그 일부를 하위자에게 위임할 수 있다. 제○조【 ...
- 이 규정은 회사의 사원 채용 에 있어서 효율적인 절차를 정하여 업무의 원활화를 도모하는 데 그 목적이 있다. 제○조 【원 칙】 사원의 채용 은 원칙적으로 매년 ○월에 한다. 다만, 특별한 사유가 있는 때에는 별도의 시기에 채용 할 수 있다. 제○조 【 채용 기준】 채용 에 관한 학력 기타의 기준은 다음에 의한다. ○. 사원의 학력별 구성 구 분 구 성 비 율 대 학 졸 업 또는 동정도 ○% 전문대 졸 업 또는 동정도 ○% 고등학교졸업 또는 동정도 ○% ○. 종업원의 ...
- ○ ○;○ ○;○> 안전관리자 채용 (해임 ○;퇴직)신고서 신 고 인 ①상 호(명 칭) ②주 소(소재지) ③대 표 자 성 명 ④전화번호 ⑤사 업 허 가 번 호 ⑥허가연월일 ⑦사업장 명칭 및 소재지 채 용 시 채 용 내 역 구 분 성 명 자 격 자격증번호 채용 연월일 취임동의 ⑧안전관리총괄자 서명 또는 인 ⑨안전관리책임자 서명 또는 인 ⑩안 전 관 리 인 서명 또는 인 해 임 퇴 직 시 ⑪해 임 (퇴 직) 안전관리자 안전관리자별 성 명 자 격 해임(퇴직)연월일 ⑫ ...
안전관리자 채용 (해임?퇴직)신고서 [별지 제○호서식] <개정 ○ ○;○ ○;○> 안전관리자 채용 (해임 ○;퇴직)신고서 신 고 인 ① 상 호 (명 칭) ② 주 소 (소 재 지) ③ 대 표 자 성 명 ④ 전 화 번 호 ⑤ 사 업 허 가 번 호 ⑥ 허가 연월일 ⑦ 사업장 명칭 및 소재지 채 용 시 채 용 내 역 구 분 성 명 자 격 자격증번호 채용 연월일 취임동의 ⑧ 안전관리총괄자 서명 또는 ⑨ 안전관리책임자 서명 또는 ⑩ 안 전 관 리 인 서명 또는 해 임 퇴 직 시 ⑪ 해 임(퇴 직)안 전 관 리 자 안전관리자별 성 명 자 격 해임(퇴직)연월일 ⑫ ...
채용 인원,모집활동예정표 채용 인원 및 모집활동예정표 ... 기 채용 인원결정 ~ 모집서류발송 ~ 모 집 활 동 ~ 응시서류마감 전 형 일 통 지 ~ 전 형 테 스 트 ~ 채용 자결정·통지 ~ ~
- 제○조의 규정에 의하여 채용 결과를 신속하게 우리기관으로 통보바랍니다.(월 일한) 구인자에게 바랍니다. ○. 구직자를 충분히 상담한 후에 채용,미 채용 을 결정하고 그 결과를 반드시 별지의 채용 결과 통보서를 통하여 알려주십시오. ○. 구직자에게도 반드시 채용 여부를 알려주십시오. ○. 채용 하지 않은 경우 그 결과에 해당하는 번호를 기입해 ... ...
채용 시험진행예정서 채용 시험진행예정서 체 크 진 행 관 리 항 목 일 자 요일 채 용 의 포 인 트 시 험 실 시 포 인 트 (모집방법) ○. 모집, 채용 방법 ○. 시험장소 모집의 마감 ① 신문광고 서류전형 가) 매체명 ○. 일 시 내사통지발송(○차) 나) 광고예산 ○. 출석자 제○차 테스트의 실시 ② 연 고 시험의 채점, 전형 내사통지발송(○차) ③ 스카우트 ○. ...
신규 채용 한 피보험자 명부 (뒷쪽) 신규 채용 한 피보험자 명부 (임금지급기간:... ~.. .) 연 번 성 명 주민등록번호 이 직 전 사 업 장 채 용 경 로 채용 일자 임금지급액 명 칭 소 재 지 (전화번호 기재) 업 종 명 (업종코드 기재) 이직일 ① ② 계 원 ※ 유의사항 O 채용 경로 기재란은 고용보험법시행령 제○조제○항 및 제○항의 규정에 의하여 ①은 고용조정으로 이직된 자를 ...
채용 통지장○(번역) 일어 채용 통지장 (○) ○; 예문 (포인트) 추천받은 학생을 선발할 경우, 다음 해에 채용 하는 것도 고려, 정중히 인사하는 태도가 중요. xxxx년 ... 양해바랍니다. 채용 결정자에게는 이미 통지를 드렸습니다. 앞으로도 많은 지원부탁드립니다. 우선 서면으로 통지드립니다. 채용 결정자 국문학과 xx 경제학과 xxx 영문학과 xxxx 법학과 xx 법학과 xxx ...
- 용(제○조~제○조) 제 ○ 조【 채용 원칙】 직원의 채용 은 소정의 조건을 구비한 자 중에서 공개경쟁 채용 함을 원칙으로 한다. 단, 특별한 경우에 한하여 소정의 절차에 의거 특별 채용 할 수 있다. 제 ○ 조【신규 채용 자의 자격】 신규 채용 자는 지능, 학식, 경력 또는 기술 등을 심사하여 해당직에 임용하되 다음의 조건을 구비하여야 한다. ○. 신체 건강하고 사상 온건하며 용모와 태도가 단정한 자 ○. 가정환경이 원만하고 근무지와 보직에 불만이 없는 자 ○. 인간됨이 진실하며 장래에 우수한 사원이 될 수 있다고 인정되는 자 제○조【신규 ...
채용 승낙서(번역) 일어 채용 승낙서 ○; 예문 (포인트) 소개받은 인물인 경우, 어떻게 호의를 갖고 채용 했는가를 기술해 두면, 소개자 의 부담을 덜어준다. 귀사의 ...
채용 통지장(번역) 일어 채용 통지장 (○) 예문 (포인트) 어디까지나 이 시점에서는 내정으로 한다. 반송일시를 명기한다. xxxx년 xx월 xx일 xxxx 님께 주식회사 xxxxxxx 인사부장 xxx 채 용 통 지 귀사의 번창하심을 앙축 드립니다. 이번, 당사의 사원모집에 응해주셔서 감사합니다. 선발결과, xxxx년 xx월 xx일부터 채용 하기로 내정하였기에, 알려드립니다. 따라서, 동봉한 서류에 필요사항을 기재하고 도장을 찍은 후에, xx월 xx일까지 반드시 반송해 주세요. 건강하십시오....
- 이번 당사가 실시한 사원 채용 시험에 응모해 주신 것을 다시 한번 감사드리며 본사의 채용 심사 결과 귀하가 채용 되었음을 알려드립니다. 다음 서류를 아래기일 내에 보내 주십시오. ○. ○. ○. 기 한 년 월 일까지 ※ 주의:만일 아래기일까지 아래 서류를 보내주시지 않으면 채용 이 취소됨을 알려드립니다. 년 월 일 귀하+ +||| 인 |+ +...
사원 채용 순서표 사 원 채 용 순 서 표 책임자:항 목 담당 모 집 · 채 용 일 정 모 집 문 안 제 ○ 차 모집문의 초안 모집문의 검토 모집문의 결정 모집문의 게재 면접 채용 결정 급여결정 채용 서류의 제출 매 체 예 산 응모자수 제 ○ 차 모집문의 초안
채용 통지 채용 통지 귀하는 ○년 ○월 졸업을 조건으로 당사에 채용 이 내정되었음을 통지하여 드립니다. 동봉된 취업승낙서를 잘 읽으시고 필요사항을 기재하여 서명, 날인한 후 당사로 회신하여 주시기 바랍니다. 항상 건강에 유의하시고 남은 기간 학업에 전념하여 우수한 성적으로 졸업한 후 당사에서 만날 것을 기대합니다. ○년 ○월 ○일 ◆◆산업주식회사 인사관리부장 ○ ○ ○ TEL:○ ○ FAX:○ ○...
제○조【목 적】 사원 채용 규정 제○조【목 적】 이 규정은 회사의 사원 채용 에 있어서 효율적인 절차를 정하여 업무의 원활화를 도모하는 데 그 목적이 있다. 제○조【원 칙】 사원의 채용 은 원칙적으로 매년 ○월에 한다. 다만, 특별한 사
- 자기소개서는 반드시 탈락한다!! 채용 담당자가 한 명을 채용 하기 위해서 봐야하는 채용 서류는 수백장에서 수천장에 이른다. 이 수많은 채용 서류를 처음부터 꼼꼼하게 읽고 의사결정을 할 것이라는 생각은 지원자의 큰 오해. 무엇보다도 주목받는 자기소개서의 작성은 서류전형 통과의 관건이다. 그렇다면 어떠한 자기소개서를 작성해야 하는가. 다음의 자기소개서는 일단 ...
보육시설 종사자 채용 현황 <표Ⅴ ○> 보육시설 종사자 채용 현황 보육시설 종사자 채용 현황 (기관명 :)(단위 ○;명) 구 분 합 계 시 설 장 유치원 교사유자격자 소 계 의 사 영 양 사 사 무 원 취 사 부 운전기 사 등 기 타 계 ○인 미만 시설 ○인 이상 시설 계 ○급 ○급 의사 촉탁 의사 소 계 간 호 사 간호 조무 사 계 국 ○;공립보육시설 민간보육 시 설 계 법인 단체 개인 직장보육시설...
- ○전문기관 에서 기업의 채용 을 대행하는 채 용 아웃소싱을 진행하고 있습니다. 다른기업에서 ○년정도 진행할 업무를 ○년안에 모두 경험을 하였기 때문에 채용 에 대한 전반적인 업무는 전문가적인 수준입니다. 업적에 대한성과 ... 온라인 채용 시스템 컨설팅 온라인 채용 시스템 기획안 작성 및 교육 오프라인 채용 시스템 교육 대기업과 중소기업중 ○대기업 ...