해고예고 통지서 해고사유 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 4)
해고예고 통지서 해고사유에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "해고예고 통지서 해고사유" 관련 무료 서식 목록의 4페이지입니다.
해고예고 통지서 해고사유 문서 양식 리스트
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화 : ) 대 상 근로자 ⑥성 명 ⑦주민등록 번 호 ⑧귀 향 지 ⑨종사업무 ⑩입 사 일 년 월 일 ⑪ 근로자의 귀책사유 또는 해고사유(구체적으로 기재하시기 바랍니다) 근로기준법 제○조단서 및 동법시행규칙 제○조제○호의 규정에 의하여 위와 같이여자와 ○세미
조회수: 131 | 다운로드: 225
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로 정한 지급기준율에 의하여 퇴직금을 지급한다. ○. 사 망 ○. 업무상 사유에 의한 질병 ○. 부득이한 업무상 형편에 의한 해고 ② 퇴직금의 지급은 퇴직 후 즉시 그 전액을 지불한다. 다만, 본인재직중에 본인의 행위로 인한 제재 및 징계해고에 상당하는
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로 정한 지급기준율에 의하여 퇴직금을 지급한다. ○. 사 망 ○. 업무상 사유에 의한 질병 ○. 부득이한 업무상 형편에 의한 해고 ② 퇴직금의 지급은 퇴직 후 즉시 그 전액을 지불한다. 다만, 본인재직 중에 본인의 행위로 인한 제재 및 징계해고에 상당하는
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유가 발생시엔 당연 면직 또는 직권면직 된다. ② 사원의 면직에 관한 세부사항은 인사관리규정에 의한다. 제○절 해 고 제○조(해고) 사원이 다음 각 호에 해당하는 경우에는 해고한다. ○. 근무성적, 또는 능률이 불량한 자로서 취업이 부적당하다고 인정되며
조회수: 257 | 다운로드: 624
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그리고 지역사회발전 풀뿌리 민주주의 실현을 위해 활동했던 사회단체 대표로서 안타까운 마음입니다. 작년 보건소 직원들에 대한 해고는 잘못된 것임을 공무원뿐만 아니라 지역의 시민사회단체는 판단하며 분노하였으며 이후 지방 및 중앙노동위원회에서 부당한 해고였음
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SAMPLE FINAL WARNING BEFORE DISMISSAL SAMPLE FINAL WARNING BEFORE DISMISSAL [date] [employee name] [employee address] Dear [employee]: This letter is in regard to certain problems in your performance, of which you have been previously warned. The pro...
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화 : ) 대 상 근로자 ⑥성 명 ⑦주민등록 번 호 ⑧귀 향 지 ⑨종사업무 ⑩입 사 일 년 월 일 ⑪ 근로자의 귀책사유 또는 해고사유(구체적으로 기재하시기 바랍니다) 근로기준법 제○조단서 및 동법시행규칙 제○조제○호의 규정에 의하여 위와 같이여자와 ○세미
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샘플서식 > 계약샘플 > 동업/합병/양도/경영
하였습니다만 과연 어떻게 받아들였는지 알 수 없습니다. 본인이 다시 성실하게 근무에 임한다면 유능한 인물이므로 이 정도로서는 해고까지 고려할 필요는 없다고 생각되나 앞으로 계속하여 불성실한 근무자세로 임한다면 신원보증인인 귀하에게 책임을 묻게 될 것이므로
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자를 말한다. 제 ○ 장 고 용 제 ○ 조(채용자격) 다음 각 호에 해당하는 자는 종업원으로 채용하지 않으며 채용된 후라도 해고한다. ○. 금치산자 또는 한정치산자 ○. 파산자로서 복권되지 아니한 자 ○. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집
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O 월 O 일 ○OO 년 O 월 O 일 ( O 년 O 월) ○. 특약사항 ○) 연속 ○일간 사유없이 무단결근 하였을 경우 해고 조치 한다. ○) 현장소장 및 작업책임의 명령에 불복하거나 업무시간중 음주폭행 등 타인에게 해가되는 행동을 하는자는 즉각 계
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O 월 O 일 ○OO 년 O 월 O 일 ( O 년 O 월) ○. 특약사항 ○) 연속 ○일간 사유없이 무단결근 하였을 경우 해고 조치 한다. ○) 현장소장 및 작업책임의 명령에 불복하거나 업무시간중 음주폭행 등 타인에게 해가되는 행동을 하는자는 즉각 계
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성 명 주민등록번호 주 소 (전화번호: ) 월평균임금 원 (￦ ) ※ 산출근거(해고 등 사유 발생일 이전 ○개월간의 임금) 기 간 임 금 액 ~ ~ ~ ~ 본인이 귀 위원회에 접수한 구제신청사건 등에 대하여
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유 국민학교 . . . 의료보험기재번호 중학교 . . . 고등학교 . . . 입 사 . . . 비 고 대학교 . . . 퇴직·해고 . . . 대학원 . . . 사 망 . . . 입 사 전 직 역 근무처·직업 소재지 취직·개업 퇴직·폐업 급료·매출 직무내용
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[제○ ○호서식] [제○ ○호서식] 입금증명서 【입찰자 기재란】 사건번호 매각기일 성명ㆍ날인 (인) 법원보관금 영수필통지서(법원제출용) 첨부 장소 이 곳에 법원보관금 영수필통지서를 붙여 주십시요. [확인란] 환급금 종 류 □ 집행관 □ 사건담임자
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유 국민학교 . . . 의료보험기재번호 중학교 . . . 고등학교 . . . 입 사 . . . 비 고 대학교 . . . 퇴직·해고 . . . 대학원
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달로부터 ○월간을 수습기간으로 한다. ②수습기간 중인자 또는 수습기간이 만료된 자로써 계속 근로가 부적당하다고 인정된 자는 해고할 수 있다. ③정식채용한 자에 대하여는 수습기간을 근속연수에 포함한다. 제○조(근로계약) ①종업원으로 채용된 자는 근로계약서
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당한 이유없이 퇴직시키고자 여러 차례에 걸쳐서 사직서 작성을 강요하는 한편, 대표이사 명의의 서신까지 보냄으로써 채권자를 정리해고 대상자로 지목하도록 유도한 뒤 정리해고 대상자를 선정하겠다는 명목으로 ‘직원조사의견’까지 실시한 바 있었으나, 채권자는 사직
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강급 ○회 ○. 강급 ○회 : 출근정지 ○회 ○. 출근정지 ○회 : 징계휴직 ○회 ○. 징계휴직 ○회 : 권고사직 또는 징계해고 단, 징계처분을 받은 때로부터 ○년이 경과한 징계등급은 적용하지 아니한다. 제 ○ 조【징계행위의 교사 등】 징계해당행위를 교
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정리해고의실시에대하여 일어 年 月 日 社員のみなさんへ 株式會社 代表取締役 整理解雇の募集について（お知らせ） 先般來、當社を取り卷く經營環
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [해고통지서 양식] 해고통지서 양식 작성 시 필수 포함 항목은 무엇인가요?
- 해고일자, 해고사유, 근거 조항, 퇴직 처리 절차, 해고 관련 문의처 등이 포함되어야 하며, 간결하고 명확하게 작성되어야 합니다.
- (Q) [해고 사원 통지서 (일어)] 해고 사원 통지서 (일어) 작성 시 어떤 내용을 포함해야 하나요?
- 해고일자, 해고사유, 관련 법령 또는 사규 근거, 퇴직 관련 절차, 문의처 정보 등이 명확한 일본어로 작성되어야 합니다.
- (Q) [해고 사원 통지서 (일어)] 해고 사원 통지서 (일어)는 어떤 경우에 사용되나요?
- 해고 사원 통지서 (일어)는 일본어 사용자에게 해고 사실을 공식 통보하기 위해 작성되는 문서로, 일본과 거래하거나 일본인을 고용한 기업에서 사용됩니다.