면접평가표 경력사원 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 6)
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면접평가표 경력사원 문서 양식 리스트
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일에는 현장에 서 직면하는 문제를 토의함으로써 원가절감에 대한 의식 고취에 많은 도움이 되었음. ※ 별 첨 : 연수자별 성적 평가
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일에는 현장에 서 직면하는 문제를 토의함으로써 원가절감에 대한 의식 고취에 많은 도움이 되었음. ※ 별 첨 : 연수자별 성적 평가
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니다. 지난 ○년 ○월 ○일에 체결한 촉탁계약서에 따라 계약기간 ○달을 남겨 놓고 있습니다. 당사로서는 귀하의 업적을 높이 평가하여 앞으로도 계속 계약을 유지하고 싶습니다만, 필요 인력을 자체적으로 효율화시켜 나간다는 회사 방침에 따라 부득이 계약갱신을
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편입시험내용/제출서류 편입시험 내용/제출서류 ○.편입시험 내용 영어, 논술, 수학, 기초전공, 전적대성적, 면접 등 대학마다 다양한 전형과목이 있음. 전적대학의 성적 및 서류전형으로 대체하는 대학이 늘어나고 있음. 인문계는 논문(
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▣ 총 인력보유현황 (단위: 명) 직종 합계 특 급 기 술 자 고 급 기 술 자 기능인력 건축사 변호사 공 인 회계사 감 정 평가사 소 계 토 목 건 축 기 계 기 타 소 계 토 목 건 축 기 계 기 타 기능장 ▣ 건설사업관리 프로젝트 참여인력 현황 일련
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노동생산성평가표 노 동 생 산 성 평 가 표 < 년도> 항 복 산 식 금 액 회 전 율 전 년 비 기 준 ○ 인 당 매 출 액
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: 공로시간 : 성명 : 과거수상경력 : ○. 공적사항 항목 내용 공 적 제 목 공적의 개요 공적의 효과 과년도 본인의 업무 평가 위와 같이 상위 없음을 확인함. 년 월 일 작성자 인
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공로시간 : 성명 : 과거수상경력 : ○. 공적사항 항 목 내 용 공 적 제 목 공적의 개요 공적의 효과 과년도 본인의 업무 평가 위와 같이 상위 없음을 확인함. 년 월 일 작성자 (인)
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당월 일에 마감한 후 당월 일에 지급한다. 수습기간 입사일로부터 ○개월 수습기간중의 급여 신입사원 : 지급액의 ○% 경력사원 : 해당
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자 기 장 점 체 중 ㎏ 자 기 단 점 질 병 취 미 자신의 성격 적 성 현 직 상 중 하 본 인 의 희 망 계속 중단 주요경력 년 월 직 급 업무내용 급 여 년 월 기 본 급 년 월 내 용 근 무 상 태 년 출근해야 할 일수 출근일수 출근 율 휴 가
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록 사 항 ⑦ 감리종류 □종합 □토목 □건축 □설비 ⑧ 기술인력 총 명(수석감리사 명, 감리사 이하 명) ⑨ 자본금 및 자산평가액 자본금 원, 자산평가액 원 ⑩ 임 원 ⑪ 장 비 따로붙임 건설기술관리법 제○조의 규정에 의하여 위와 같이 감리전문 회사 등
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제 관련 제반 기분과 설명자료를 충분히 숙지하였으며, 다음과 같이 연봉 계약을 체결합니다. 본인은 당사 연봉제도에 동의하며, 평가에 따라 지급되는 연봉액수에 대해서도 긍정적인 자세로 수용합니다. 또한, 책정된 연봉을 타인에게 공표하거나 타인의 연봉에 대해
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제 관련 제반 기분과 설명자료를 충분히 숙지하였으며, 다음과 같이 연봉 계약을 체결합니다. 본인은 당사 연봉제도에 동의하며, 평가에 따라 지급되는 연봉액수에 대해서도 긍정적인 자세로 수용합니다. 또한, 책정된 연봉을 타인에게 공표하거나 타인의 연봉에 대해
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: ○개, 영문CD : ○개) ○;촬영 및 편집 : 디지털 방식 ○. 제작업체 선정 ― 선정방법 : 제한경쟁입찰에 의한 종합평가 ― 선정절차 ① ⇒ ② ⇒ ③ ⇒ ④ ⇒ ⑤ 제안요청 제안서 접수 제안설명회 종합평가 및 제작업체 선정 계약체결 ― 종합평가
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사원교육계획표 년도사원교육계획표 ○ 년 월 일 교육대상 목 표 교 육 내 용 기 간 교 육 방 침 예 산 비 고
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복 무 규 정 제○장 총 칙 제○조【목 적】 이 규정은 사원의 복무에 관한 기준을 정하여 복무질서를 확립하고 근무조건을 보장함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】 사원의 근무조건 및 복
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경력증명서 작성법 및 유의사항 경력증명서 작성법 및 유의사항 ○. 경력증명서의 정의 ▷ 경력증명서는 재직한 회사에서 신청인의 경력
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경력평정표 경력평정표 작성년원일 : ○OO년 O월 O일 평 정 대 상 직 원 평 점 검 평 정 자 ①소속 ④기본경력 ⑧직 위 ⑨성
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사원 출장에 대한 연락문 사원 출장에 대한 연락문 본사 기술부 ○. ○. ○. 본기 제○호 수신 : ◇◇지점장 제목 : 사원출장
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [면접 평가표] 면접 평가표는 누구에 의해 작성되나요?
- 면접위원 또는 HR 담당자가 면접 중 실시간으로 기재하거나 면접 직후 작성하여 채용 회의에 활용합니다.