법정 근로 시간 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 9)
법정 근로 시간에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "법정 근로 시간" 관련 무료 서식 목록의 9페이지입니다.
법정 근로 시간 문서 양식 리스트
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승인을 받지 아니한 하수급인이 피보험자격취득신고를 하는 경우에 하수급인별로부여된 하수급인관리번호를 기재합니다. ⑦란은 신고대상근로자 일련번호를 위에 기재합니다. ⑩란의 일자는 근로자의 채용 기타 고용신분의 변동 등으로 인하여 피보험자격을 취득한 날
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대법원 홈페이지 중 상업등기 양식 제○호 법정대리인의대리권소멸등기 법정대리인의 대리권소멸등기신청 접 수 년 월 일 처 리 인 접 수 조 사 기 입 교 합 각종통지 제 호
조회수: 201 | 다운로드: 498
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소 득 자 ④성 명 ⑤주민등록번호 ⑥주 소 퇴 직 소 득 지 급 명 세 구 분 합계[지급조서상 주(현)] 근무처○ 근무처○ 법정퇴직금 법정 이외 퇴직금 법정퇴직금 법정 이외 퇴직금 법정퇴직금 법정 이외 퇴직금 근무처별 소득명세 (○)근무처명 ⑧사업자등록
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위임장(법정대리인동의서) □위 임 장 □법정대리인동의서 위임장 위임을받은자 주민등록번호 주 소 사 용 용 도 위임 사유 관계 본인의 인감
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샘플서식 > 계약샘플 > 동업/합병/양도/경영
근로계약을 위한 서약서 근로계약을 위한 서약서 본인 ○은 ◇◇회사와의 근로계약을 하며 다음과 같이 협의한다. ○. 본인은 특허로
조회수: 183 | 다운로드: 316
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샘플서식 > 계약샘플 > 동업/합병/양도/경영
○;을 ○;로 하고, 보증인 ○을 ○;병 ○;으로 하여 ○;갑 ○; ○; ○;을 ○; ○; ○;병 ○;간에 다음과 같은 근로계약을 체결한다. 제○조【임시고용계약】 ○;갑 ○;은 그가 여름철에 특별히 설치하는 ○;갑 ○;회사의 ▲▲ 등의 사무에 관하
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<개정 ○.○.○> 구인접수대장 접 수 일 자 접 수 번 호 구인자 직종 성별 인원 자격 및 기능 정도 연령 학력 근로 시간 임금 숙식 제공 여부 근무지 비고 사업 체명 대표자 소재지 사업자등록번호 담당자 전화 번호 업종 사업자허가번호 (허가를
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회 사 명 : 사업자 등록번호 : 대 표 자 성 명 : (인) 사 업 장 주 소 : 업 태 : 종 목 : 전 화 번 호 : 근로자직업훈련촉진법 시행령 제 ○조에 근거하여 근로시간외에 아래와 같이 직업능력개발훈련을 하는 것에 대하여 동의할 것을 서약합니다
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근로소득 및 퇴직소득에 대한 원천징수 월간조세 ○년 ○월호 ( ○.○.○ ) 吳 宗 原/공인회계사 <목차> Ⅰ. 근로소
조회수: 1048 | 다운로드: 2125
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첨부서류 ○] 수입 및 지출에 관한 목록 I. 현재의 수입목록 (단위 : 원) 수입상황 자영(상호) 고용(직장명) 업종 직위 근로형태 정규직 □ 비정규직 □ [한시적□(기간제□, 비기간제□) 시간제□, 비전형□] 종사경력 년 개월 근무기간 년 월부터 현재
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(뒷쪽) [별지 제○호서식] (앞 쪽) □ 감시적 근로종사자에 대한 적용제외승인신청서 □ 단속적 처리기간 ○일 신 청 인 ①사 업 장 명 ②사업의 종류 ③대표자 성명 ④주민등록번호
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[별지 제○호의○서식] (제○쪽) ( 년 귀속) 근로장려금 신청서 ◇ 근로장려금 신청인이 근로장려금 신청자격에 관한 사항 또는 근로장려금 산정을 위한 총급여액에 관한 사항을 고의
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거절하였음 ○ ○;○ 해당시 구체적 사유 가. 직종, 직무내용 등이 맞지 않음 나. 기능, 경험, 지식의 부족 다. 임금 등 근로조건이 맞지 않음 라. 근무시간, 출퇴근시간, 잔업시간이 맞지 않음 마. 기타 ○. 응모하지 않았음 ○. 타회사에 취업중임 ○
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송 능 력 보 정 서 사 건 ○가단○ 손해배상(자) 원 고 ○ 피 고 ◇◇◇ ○. 위 사건의 원고는 미성년자인바, 미성년자는 법정대리인에 의하여서만 소송행위를 할 수 있으므로(민사소송법 제○조 본문), 원고는 소송능력이 없습니다. 그럼에도 불구하고 원고는
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위임장및법정대리인동의서 [시행령 제○호 서식] □ 위임장 및 법정대리인 동의서 □ 재외공관(영사관) 및 세무서 확인서 위 임 장 위 임
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통지서(법정대리권소멸) [서식예 ○] 법정대리권소멸통지서 법정대리권소멸통지서 사 건 ○가단○ 손해배상(기)청구 원 고 ○ 피 고 ◇◇◇
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시급제( ) 생산기능직 월급제( ), 일급제( ), 시급제( ) 교대근무자 월급제( ), 일급제( ), 시급제( ) ○. 변형근로 실시여부와 방법 변형근로 실시한다 ( ) 통상근무자 : ○주단위 변형근로( ), ○개월단위 변형근로( ) 교대근무자 : ○주
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비법정단위로표시된(계량기,측정기)의 (제작,수입)신고서 [별지 제○호서식] (앞면) □계량기 □제작 비법정 단위로 표시된 의 신고서
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○..서식] (앞쪽) 근 로 내 역 확 인 신 고 서 ( 년 월분) 처리기간 ※ 이 서식은 ○월 미만의 기간동안 고용되는 일용근로자에 대해서만 뒤쪽 기재요령을 참고하여 작성하여 주시기 바랍니다. ○ 일 "① 사업장관리번호(또는 고용보험 하수급인 관리번호
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [근무시간계산] 근무시간계산 시 유의할 점은 무엇인가요?
- 법정근로시간 및 연장근로 기준을 준수해야 하며, 초과 근무에 따른 수당 산정 오류가 없도록 자동화된 엑셀 서식이나 시스템을 사용하는 것이 좋습니다.
- (Q) [간호사 근무시간] 근무시간 조정은 어떻게 이루어지나요?
- 간호부에서 팀 단위로 스케줄을 조정하며, 교대 간 충분한 휴식시간 확보와 법정근로시간 준수를 고려해 작성됩니다.
- (Q) [근로자 초과근무 확인서] 근로자 초과근무 확인서는 어떤 용도로 사용되나요?
- 근로자 초과근무 확인서는 법정근로시간 외 연장 근로 사실을 기록하여 수당 지급 또는 노무관리 증빙자료로 활용됩니다.