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패키지.모음서식 > 이력서

- 하시오.) □예 □아니오 직무 관련 학교교육 초등학교부터 학교교육을 받은 총년수? ㅇㅇ년 최종학년 □고졸이하 □고졸 □대졸 □대학원 수료 □대학원졸 전공 부전공 직무 관련 직업교육 직무 관련 기술 (자격증,언어능력,기계사용 능력 등) 직무 관련 총 경력 (년,개월) 근무기관 기관명 직위 담당업무 사용한 기계/설비 등 본인관리하에 있던 직원수와 직위(해당하는 경우) ...

교육서식 > 교육행정

복직예정교사 직무 연수 대상자 명단 복직예정교사 직무 연수 대상자 명단 기관명:연번 소 속 직 위 성 명 담당교과 휴직일 복 직 예정일 주민등록 번 호 본인확인 여 부

건설서식 > 노무/인원관리

직무 대행계획서 직 무 대 행 계 획 서 ○.기 간:년 월 일 분부터 년 월 일 분까지 ○. 현 직무 자:소 속 직 위 성 명 ○. 대행 예정자:소 속 직 위 성 명 (인) ○. 주요 인계(수행)업무 내용:○ 년 월 일 제출자 성명: (인) 주식회사 ○ 대표이사 귀하

회사서식 > 총무

- 분위기를 유지하여야 하며 직무 에 관하여 최대의 협조를 하여야 한다. 제 ○ 조【품행】 직원은 항상 예절을 존중하며 회사의 명예가 훼손될 행위를 하여서는 아니 된다. 제 ○ 조【기밀엄수】 직원은 회사의 기밀이 누설되지 아니하도록 각별히 유의하여야 하며 외부의 조회에 임의로 응답하여서는 아니 된다. 제 ○ 조【보고의무】 ① 직원은 직무 상 착오가 발생하였을 경우 사건의 대소 경중을 불문하고 즉시 감독 책임이 있는 상사에게 보고하며 그에 대한 지시를 받아야 한다. ② 직원은 본적, 주소, 가족사항 및 기타 신상의 변동이 생긴 때에는 즉시 회사에 신고하여야 한다. 제 ○ 조【겸직금지】 직원은 회사의 허가 없이 다른 ...

패키지.모음서식 > 이력서·자기소개서 > 이력서

- 력 서 한글:주민등록번호:한자:지원 직무 명:영문:희망 연봉:현주소:Mail Address:긴급연락전화번호:HP:학력 국가보훈대상 비대상 병력사항 제대구분 현역, 보충역, 면제 면제사유 복무기간 년 월~ 년 월 군 별 계 급 병 과 가족사항 관계 성명 연령 직장 거주지 자격 면허 종류/취득일 경력사항 근무 회사명 근무 기간 근무 부서(담당 직무)퇴직사유 자격사항 교육과정명 교육기관 교육시행기관 교육내용/사유 어학 종류 TEST명 점수/만점 구체적인 구사 정도 (회화 및 작문, 독해)기술 PC능력 프로그램명 활 용 능 력 수 준 지원서의 기재내용은 사실과 다름없이 본인이 작정하였습니다. ○ 년 월 일 지원자 :...

패키지.모음서식 > 생활서식

" 직무 만족도 설문지" "나눔명조 ○pt 회사소개와 설문의 목적 ...

회사서식 > 회사사규

- 분위기를 유지하여야 하며 직무 에 관하여 최대의 협조를 하여야 한다. 제 ○ 조【품행】 직원은 항상 예절을 존중하며 회사의 명예가 훼손될 행위를 하여서는 아니 된다. 제 ○ 조【기밀엄수】 직원은 회사의 기밀이 누설되지 아니하도록 각별히 유의하여야 하며 외부의 조회에 임의로 응답하여서는 아니 된다. 제 ○ 조【보고의무】 ① 직원은 직무 상 착오가 발생하였을 경우 사건의 대소 경중을 불문하고 즉시 감독 책임이 있는 상사에게 보고하며 그에 대한 지시를 받아야 한다. ② 직원은 본적, 주소, 가족사항 및 기타 신상의 변동이 생긴 때에는 즉시 회사에 신고하여야 한다. 제 ○ 조【겸직금지】 직원은 회사의 허가 없이 다른 ...

교육서식 > 기타

- 총무등) 구성하여야 한다 제○조( 직무)①본 회의 임원의 직무 는 다음과 같다 ○. 회장은 본회를 대표하며 회무를 총괄한다 ○. 부회장은 회장을 보좌하며 회장 유고시 직무 를 대행한다 ○. 감사는 업무와 회계전반을 정기 ○;수시감사할 ... 총회에 직무 를 보고하여야 한다 제○조(임기) ① 임원의 임기는 ○년으로 하며,회장의 임기는 회계연도 말로 한다. 단 연임할 수 있다 ② 임원의 결원시 임원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다 ③ 임원은 임기 만료후에라도 후임자가 결정될때까지 그 ...

패키지.모음서식 > 생활서식

(양식 제○호) <개정 ○. ○. ○> (양식 제○호) <개정 ○. ○. ○> 친권(관리권)회복신고서 ──────────── 년 월 일 ※ 뒷면의 작성방법을 읽고 기재하시기 바랍니다. ... 원인은 상실회복, 사퇴회복, 직무 대행자 선임등으로 하며 상실회복 및 직무 대행자 선임을 원인으로 하는 경우에는 재판등본과 확정증명서를, 사퇴회복을 ...

회사서식 > 인사/노무

직무 만족평가 설문지 직무 만족평가 설문지 안녕하십니까?. 본 설문은 여러분이 직무 수행 과정의 만족도를 평가하여 향후 직무 여건 개선에 반영코자 준비되었습니다. 여러분의 성의있는 응답을 부탁드립니다. ※ 본 설문은 직무 환경 개선과 업무를 효율적으로 수행하기 위한 으로만 쓰여집니다 각 항목별 에 ∨ 표 해 주시기 바랍니다. 문 항 매우 그렇지 않다 그렇지 않다 약간 그렇지 않다 보통 약간 그렇다 그렇다 매우 그렇지 않다 ○.자신의 잠재능력을 계발할 수 있는 계기가 주어진다. ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ ○.현재 ...

회사서식 > 총무

○ 주식회사 사무인계인수규칙[○. ○.○]○ 주식회사 사무인계인수규칙[○. ○.○]개정 ○ .○ ○ 제○조 ... 사유로 ○월이상 그 직무 를 담당할 수 없게 된 경우에 적용한다. 다만, ... 그 직무 를 대리하는 자에게 인계하여야 하고 대리자는 후임자가 사무를 ... 별지 서식 에 의거 인계인수서를 작성하고 날인하여야 한다. 다만, 작성대상에 ...

회사서식 > 회사사규

상벌규정 상 벌 규 정 제 ○장 총 칙 제○조 (목적) 이 규정은 직원의 공과에 대한 공정한 상벌의 시행으로 직원의 사기를 앙양하고 기강을 확립함으로써 회사의 발전을 도모하는데 그 목적이 있다. 제○조 (적용범위) 직원의 시상 또는 처벌에 관한 사항은 이 규정에 의하여 ... 있다. ○. 성실히 직무 를 수행하여 근무성적이 탁월한 자 ○. 회사의 업무수행에 ...

교육서식 > 인사개인

- 제 ○ 호 서식 ]평 정 지 침 근무성적 평정의 신뢰성과 타당성이 보장되도록 객관적 근거에 의하여 종합적으로 분석평가할 것 공무원 근무성적 평정서 평정기간:○. ○. ○. 부터 ○...까지 작성일자:○년 월 일 ○. 피평정자 인적사항 소 속 직 위 직 급 성 명 생년월일 최초 현직급 현보직 임용일 임용일 담당 직무 ○. 근무실적(○ 개월 동안 본인이 행한 업무상 실적을 기획.연구.조사.집행. 민원분야 등으로 구분기록 가능 )*창의적 업무 개선사항 자기평가 목표달성도 당초 설정목표에 대한 달성 정도 만족 보통 미 창 의 성 연구.개선등 창의적 업무추진정도 만족 보통 미 적 시 성 담당업무를 기한내 처리한 정도 만족 보통 미 노 력 도 ...

회사서식 > 경영

안전보건관리규정 제○장 총 칙 제○조(목적) 이 규정은 당사 시설 및 임직원에 대한 안전보건관리기준을 정함으로써 각종 재해를 사전에 예방하고 인적 물적 손실을 방지함은 물론 안전관리관계자의 직무 수칙을 명확히 규정하는데 그 목적이 있다. 제○조(적용범위) 안전 ...

건설서식 > 노무/인원관리

경력기술자인정신청서 (별지 제○호 서식)경력기술자 인정신청서 관리번호 신청 직무 분야 (전문분야) 분야() 성 명 O O O ... 관리번호 신청 직무 분야 (전문분야) 분야() 사 진 성 명 O O O 주민등록번호 귀하가 제출한 경력기술자 인정신청서가 접수되었음을 확인합니다. ○OO년 O월 O일 한국건설기술인협회장 접수자

회사서식 > 총무

- 태 도 (○.○) 직무 의 양 직무 의 질 전문지식 및 기술 이해·판단력 응용력 업무적응력 책임성 적극성 협조성 방침수용 ○. 확인자 직 위: 성 명: ○; ○; (○.○) (○.○) (○.○) (○.○) (○.○) (○.○) (○.○) (○.○) (○.○) (○.○) 평 정 기 준 담당업무를 기간내 얼마 나 처리하였 나 담당 직무 수 행에 있어 그 처리내용이 어느 정도 정확하고 효과가 있었는가 ...

회사서식 > 관리

직무 명세서 직무 명세서 충원 분야:광대역통합망 연구단장 충원공고일:○. ○. ○ 공모마감일:○. ... (○) 직무 수행 및 사업발전 계획서(소정양식) ○부 ▶ 제출처:인사관리팀

회사서식 > 인사/노무

- 태 도 (○.○) 직무 의 양 직무 의 질 전문지식 및 기술 이해·판단력 응용력 업무적응력 책임성 적극성 협조성 방침수용 ○. 확인자 직 위: 성 명: ○; ○; (○.○) (○.○) (○.○) (○.○) (○.○) (○.○) (○.○) (○.○) (○.○) (○.○) 평 정 기 준 담당업무를 기간내 얼마 나 처리하였 나 담당 직무 수 행에 있어 그 처리내용이 어느 정도 정확하고 효과가 있었는가 ...

회사서식 > 회사사규

- 항상 맡은 바 직무 에 대하여 책임감을 가지고 업무를 신중, 신속, 정확히 처리 한다. ○. 관리소의 허가 없이 직장을 함부로 이탈하지 아니한다. ○. 관리소의 허가 없이 주어진 직무 이 외의 다른 직무 를 겸하거나 영리사업에 종사하지 아니한다. ○. 사적 용무를 ... 타 직무 에 종사하는 행위 ○. 취업 시간 중 시위, 집회, 유인물 배포 기타 관리소 업무에 지장을 주는...

회사서식 > 인사/노무

- 태 도 (○.○) 직무 의 양 직무 의 질 전문지식 및 기술 이해 ○;판단력 응용력 업무적응력 책임성 적극성 협조성 방침수용 ○. 확인자 직 위: 성 명: ○; ○; (○.○) (○.○) (○.○) (○.○) (○.○) (○.○) (○.○) (○.○) (○.○) (○.○) 평 정 기 준 담당 업무를 기간내 얼마나 처리하였나 담당 직무 수행에 있어 그 처리 내용이어느 정도 정확하고 효과가 있었는가 ...