취업규칙 작성요령 취업규칙 작성요령 ○. 취업규칙 의 성질 취업규칙 은 근로조건에 대해서 회사 내에 있어서는 누구나 지켜야 할 법이라고도 해도 과언이 아니기 때문에 취업규칙 을 작성하는데 있어서 각 회사의 특수성 등을 고려하여 작성해야만 한다. 즉, 취업규칙 이란 여러 사람이 근무하는 사업장에서 근로자와 사업주간에 임금이나 근로시간 또는 근로조건 등을 규정한 회사 내의 자치규범을 말한다. 우리 나라 대법원은 ...
취업규칙 동의서 취업규칙 동의서 ○ 년 월 일자로 제시한 취업규칙 에 대하여 이의가 없기에 제정 변경된 취업규칙 의 내용을 확인하며 이에 동의합니다. 직책 성명 서명 직책 성명 서명 ○년 ○월 ○일 ○ 귀하
취업규칙 자료 취업규칙 자료 () ○.○.○ 회사실정에 알맞게 반드시 변경해서 사용해야 합니다. 법에 따른 모범적인 취업규칙 은 아님을 알려드리며 내용은 계속 변경되어 업데이트 중입니다. 취업규칙 작성 신고 절차 상시 ○인 이상의 근로자를 사용하는 사용자는 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 없는 경우에는 근로자의 과반수의 의견을 들어야 합니다. 다만 ...
명령서( 취업규칙 변경) [별지 제○호서식] 제 호 취 업 규 칙 변 경 명 령 서 ①사 업 장 명 ② 사업의 종류 ③대 표 자 성 명 ④주민등록번호 ⑤소 재 지 ⑥변경을 명하는 사항 ⑦변경을 명하는 사유 근로기준법 제○조제○항 및 동법시행규칙 제○조제○호의 규정에 의하여 취업규칙 중 위의 사항에 관하여 변경할 것을 명합니다. 년 월 일 지방노동청(사무소)장 ○; ○; ○ ○일 ○㎜×○㎜ ○. ○.○. 승인 신문용지 ○g/㎡(재활용품)...
취업규칙 서(신고변경신고) [별지 제○호서식] (앞쪽) 취업규칙 □ 신 고 □ 변경신고 서 처리기간 ○ 일 ①사 업 장 명 ② 사업의 종류 ③대표자 성명 ④주민등록번호 ⑤근 로 자 수 계 명 여 명 ⑥ 소 재 지 (전화 :)⑦의견청취일 또는 동의일 년 월 일 근로기준법제○조 및 동법시행규칙 제○조의 규정에 의하여 위와 같이 취업규칙 을 □ 신 고 □ 변경신고 합니다. 년 월 일 신고인 (서명 또는 인) 대리인 (서명 또는 인) 지방노동청(사무소) 장 귀하 구비서류:○. ...
취업규칙 신고서 [별지 제○호서식] <개정 ‘○. ○. ○> 취업규칙 ○; ○; 신 고 서 처리기간 ... 구비서류:○. 취업규칙 (변경신고의 경우에는 변경전과 변경후의 내용을 비교 하여 기재한 서류 수수료 없 음 ○. 근로자의 과반수를 대표하는 노동조합 또는 근로
취업규칙 의견서 일어 意 見 書 年 月 日 殿 年 月 日 付をもって意見を求められた就業規則案について、下記の通り意 見を提 ○;します。 記 從業員代表
퇴직권고문안 퇴직권고 문안 ○ 귀하 귀하는 ○년 ○월 ○일부터 ○일까지 ○일 간 무단결근을 하였습니다. 그 후 회사에서 몇 번 의 출근권고가 있었음에도 불구하고 아무런 회답도 없이 ... 무단결근을 하였습니다. 이는 취업규칙 제○조 제○항에 위반되는 행위로서 징계해고처분에 해당합니다. 이에 취업규칙 에 따라 귀하에게 권고퇴직 처분을 하고자 합니다. 귀하가 ...
휴직 통지 휴직 통지 지난번 귀하께서 제출하신 출산 휴가원에 대해 취업규칙 제○조에 따라 아래 기간 동안 휴직 이 승인되었음을 알려 드립니다. 휴직 기간:○년 ○월 ○일부터 ○년 ○월 ○일까지 하루빨리 회복하시어 건강한 몸으로 복직하기를 진심으로 기원합니다. 휴직기간중에는 취업규칙 제○조에 의하여 임금의 ○%를 지급하게 됩니다.
퇴직권고 문안 퇴직권고 문안 ○ 귀하 귀하는 ○년 ○월 ○일부터 ○일까지 ○일 간 무단결근을 하였습니다. 그 후 회사에서 몇 번 의 출근권고가 있었음에도 불구하고 아무런 회답도 ... 무단결근을 하였습니다. 이는 취업규칙 제○조 제○항에 위반되는 행위로서 징계해고처분에 해당합니다. 이에 취업규칙 에 따라 귀하에게 권고퇴직 처분을 하고자 합니다. 귀하가 ...
표 준 취 업 규 칙 ○. ○. ◈ 이 자료는 주○시간제가 적용되는 제조업체를 가정하여 작성한 것이므로 동 자료를 참고하여 사업장의 취업규칙 을 작성 ○;변경할 때는 근로기준법 등 노동관계법령에 위배되지 않는 범위 내에서 사업장의 규모나 업무의 특성에 맞게 변형하여
[별지 제○호서식] <개정 ‘○. ○. ○> [별지 제○호서식] <개정 ‘○. ○. ○> 취업규칙 □ 신 고 서 처리기간 □ 변경신고 ... 구비서류:○. 취업규칙 (변경신고의 경우에는 변경전과 변경후의 내용을 비교 하여 기재한 ...
취업규칙 (예시) 취업규칙 및 근로계약서 작성요령 취업규칙 (예시) 제○장 총칙 제○조(목적) 이 취업규칙 (이하 '규칙'이라 한다) 은 ○아파트 관리사무소(이하 관리소라 ...
징계관리규정 제○조【목적】이 규정은 취업규칙 에 규정한 징계에 대한 구체적 절차를 규정함으로써 징계 결정에 신중과 공정을 기함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】이 규정은 전 종업원을 그 적용대상으로 한다. 제○조【징계사유의 보고】종업원이 취업규칙 을 위반한 경우 소속부서장은 관련 증빙자료 및 구체적인 사실을 서면으로 작성하여 발생일로부터 ○일 이내에 인사부장에게 통보하여야 한다. 단 사안이 중대하다고 판단되는 경우에는 즉시 조치하여야 한다. 제○조【징계조치】인사부는 통보받은 징계사유서를 검토하여 ...
취업규칙 (신고, 변경신고)서 [별지 제○호서식] (앞쪽) 취업규칙 ○; □ 신 고 ○; ○; □ 변경신고 ○; 서 처리기간 ○ 일 ①사 업 장 명 ② 사업의 종류 ③대표자 성명 ④주민등록번호 ⑤근 로 자 수 계 명 여 명 ⑥ 소 재 지 (전화 :)⑦의견청취일 또는 동의일 년 월 일 근로기준법제○조 및 동법 시행규칙 제○조의 규정에 의하여 위와 같이 ...
- 시간외 근무는 당사 취업규칙 에 의거 별도수당 지급 (○) 취업장소:① 직 종:,, ② 근무장소:(○) 기타 근로조건:당사 취업규칙 및 관례에 의함. ○. 근로계약(고용)기간 ○; 기 간:○OO. O. O. ~ ○OO. O. O. 위와 같이 취업(근로)계약 체결함. ○OO년 O월 O일 (갑) 사용자:O O O (인) (을) 근로자:O O O (인)...