O월분 출 근 부(연기식) (○OO년) 직 성 명 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ No. 종 일 일 일 일 일 일 일 일 일 일 일 일 일 일 일 일 일 일 일 일 일 일 일 일 일 일 일 일 일 일 일 출근 일 결근 일 조출 시간 조최 회 잔○...
장애인근로자 해고 신고서 [별지 제○호서식] 〔 〕 (전화번호 :)분류기호 및 문서번호 년 월 일 수 신:지방노동청(사무소)장 발 신:사업주 (인) 제 목:장애인근로자 해고 신고서 ① 사 업 체 명 ② 사 업 주 ③ 소 재 지 ④ 전 화 번 호 ⑤ 장애인근로자수 해 고 장 애 인 근 로 자 인적사항 ⑥성 명 (남 ○;여) ⑦주민등록번호 ⑧주 소 ⑨전화번호 ⑩ 장애유형 및 등급 장애 급 직무사항 ⑪ 종사직종 ⑫ 채용일자 ⑬ 기술기능 정 도 ⑭ 월평균임금 ...
해고 예고 해고 제한제외인정신청서 解雇豫告 解雇製限 除外認定申請書 樣式第2號(第7條關係) 事業の名稱 事業の名稱 事業の所在地 天災地變その他やむを得ない\事由のために ...
부당 해고 구제신청서 부당 해고 구제신청서 신 청 인 이 ○ ○ ○시 ○구 ○동 ○ (TEL ○ ○ ○) 피신청인 (주)○ 대표이사 김 ○ ○ ○시 ○구 ○동 ○ (TEL ○ ○ ○) 신 청 취 지 ○. 본건 신청은 이를 부당 해고 (또는 부당징계정직, 부당전보 등)로 인정한다. ○. 피신청인은 신청인을 원직에 복귀시키고 해고 기간동안 지급받을 수 있는 임금상당액을 지급하여야 한다. ○라는 판정 및 명령을 구합니다 신 청 이 유 ○. 양 당사자의 관계 신청인 이 ○ ○ (이하 ○;신청인 ○;이라 한다)은 ○년 ○월 ○일 피신청인 회사에 ○직으로 입사하여 근무하던 중 정당한 이유 없이 ○년 ○월 ○일자로 ...
소장(부당 해고 구제재심판정취소청구) [서식예 ○] 부당 해고 구제재심판정 취소청구의 소 소 장 원 고 ○ ○시 ○구 ○동 ○(우편번호 ○ ○) 전화 ○;휴대폰번호: 팩스번호, 전자우편(e mail)주소: 피 고 중앙노동위원회 위원장 ○시 ○구 ○동 ○(우편번호 ○ ○) 부당 해고 구제재심판정 취소청구의 소 청 구 취 지 ○. 피고가 원고에게 한 ○. ○. ○. 부당 ...
해고 사원통지장 예문 해고 사원 통지장 ○; 예문 (포인트) 일시를 명시한다. 이 이후의 본인행동에 대해 회사는 책임이 없다는 뜻을 전한다. 귀사의 점점 융성하심을 앙축드립니다. 평소 각별한 배려를 해 주셔서 감사합니다. 당사 영업부원 xxx는, 이번 불법행위에 관련되어, xx월 xx일자로 해고 하였 습니다. 향후 동인이 찾아와도, 응모할 수 없도록 부탁드립니다. 앞으로는 당사 사원 xx에게 담당하도록 하였으므로, 양해해주시기 바랍니 다. 조만간 xx를 보낼테니 잘 부탁드립니다. 많은 지원과 편달을 부탁드립니다. 우선은 연락을 드립니다....
년월분출근부(연기식) 월분 출 근 부(연기식) (년) 직종 성 명 ○ 일 ○ 일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 No. 출근 일 결근 일 조출 시간 조퇴 회 잔업 시간 ○일...
- (인) 제 목:장애인근로자 해고 신고서 ① 사 업 체 명 ② 사 업 주 ③ 소 재 지 ④ 전 화 번 호 ⑤ 장애인근로자수 해 고 장 애 인 근 로 자 인적사항 ⑥성 명 (남 ○;여) ⑦주민등록번호 ⑧주 소 ⑨전화번호 ⑩ 장애유형 및 등급 장애 급 직무사항 ⑪ 종사직종 ⑫ 채용일자 ⑬ 기술기능 정 도 ⑭ 월평균임금 해고 사항 ⑮ 해고 연월일 (○) 근무기간 (○) ...
공가휴가결근지각조퇴계 공가·휴가·결근·지각·조퇴계 담 당 과 장 부 장 기 간 ○ 년 월 일부터 ○ 년 월 일까지(일간) 사유 (여행시는 행선지 명시) 담 당 과 장 부 장 이 사 년 월 일 소 속:성 명: ○; ○; 공가·휴가·결근·지각·조퇴계 담 당 과 장 부 장 기 간 ○ 년 월 일부터 ○ 년 월 일까지(일간) 사유...
결근내용월보 결 근 내 용 월 보 No. ○ 년 월도 담당자:구 분 성 별 재적인원 출근인원 결 근 내 용 결근합계 실 근 가동률 잔 업 연시간 실가동 연시간 유 급 휴 가 결 근 공상병 생 리 기타의 공 휴 질 병 기 타 질 병 기 타 남 여 계 상 병 결 근 명 세 구 분 병 명 환 자 수 휴 업 연 일 수 비상병결근...
○ 결근이유서○ ○ 결 근 이 유 서 소 속 부 서 직 위 성 명 기 간 ○OO 년 O 월 O 일부터 ○OO 년 O 월 O 일까지(O 일간) 사 유 위와 같이 결근 이유서를 제출합니다. ○OO 년 O 월 O 일 O O O 귀하 결 근 이 유 서 소 속 부 서 직 위 성 명 기 간 ○OO 년 O 월 O 일부터 ○OO 년 O...
결근신청서 결 근 신 청 서 인사부장 귀하 신 청 일 년 월 일 승 인 년 월 일 소 속 결 재 성 명 기 간 년 월 일부터 년 월 일까지(일간)사 유 비 고 주의:○. 신고서는 결근전일까지 제출하여 주십시오. ○. 결근일수가 ○주일 이상이 될 때에는 의사의 진단서나 기타 증명서를 첨부하여 주십시오.
결근신청서 결 근 신 청 서 인사부장 O O O 귀하 ○OO년 월 일 신청 ○OO년 월 일 승인 소 속 계 장 과 장 부 장 성 명 금 근 기 간 ○OO년 월 일부터 ○OO년 월 일까지(일간)사 유 비 고 주 의 ○. 신고서는 결근전일까지 제출하여 주십시오. ○. 결근일수가 ○주일 이상이 될 때에는 의사의 진단서나 기기...
해고 제한예외인정신청서 [별지 제○호서식] (앞쪽) 해고 제한예외인정신청서 처리기간 ○일 신 청 인 ①사 업 장 명 ②사업의종류 ③대표자성명 ④주민등록번호 ⑤근 로 자 수 ⑥ 전화 번호 ⑦ 소 재 지 (전화 :) 해고 의 제한 예외인정대상 구 분 계 명 남 명 여 명 ⑧부상또는질병근로자 명 명 명 ⑨산전 ○;산후의 여자 명 명 ⑩ 신 청 사 유 근로기준법 제○조제○항 및 동법시행규칙 제○조제○항의 규정에 의하여 위와같이 ...
해고 예고의예외승인신청서 [별지 제○호서식] (앞쪽) 해고 예고의예외승인신청서 처리기간 ○ 일 신 청 인 ①사 업 장 명 ②사업의 종류 ③대표자 성명 ④주민등록번호 ⑤소 재 지 (전화 :)대 상 근 로 자 ⑥성 명 ⑦주민등록번호 ⑧입 사 일 년 월 일 ⑨ 해고 예정일 년 월 일 ⑩종 사 업 무 ⑪근로자의 귀책사유( 구체적으로 기재하시기 바랍니다)근로기준법 제○조제○항 및 동법시행규칙 제○조제○항의 규정에 의하여 위와같이 ...
부당 해고 구제신청취하및합의서 부당 해고 구제신청 취하 및 합의서 성명:O O O 주민등록번호: 영수증 ○. 상기 본인은 그동안 미 수령한 해고 수당 등의 명목으로 ○OO년 O월 O일 금 원을 수령함. ○. 상기 금액 수령으로 본인이 OOO을 상대로 제기한 부당 해고 구제신청을 이의 없이 취하하며,이후 일체의 이의를 제기하지 않을 것임을 자술합니다. ○. 아울러, 본인은 본 건 취하서로 본 건 진정이 종결되었음을 알고 있으므로 별도의 종결 통보는 요하지 않습니다. ○OO년 O월 O일 위 자술인 O O O 인 OO지방노동위원회 위원장 귀하...
해고 예고통보서 해 고 (예 고) 통 지 서 (수신) 근 무 처:○ 성 명:○ ○ ○ 직 책:○ 주민등록번호:○ ○ (발신) (주)○ 대표이사 ○ ○ ○ 내 용 귀하를 근로기준법 제○조 의거 아래 사유로 ○년 ○월 ○일부로 해고 예고를 통보합니다. 사 유 :가. 나. 다. ○년 ○월 ○일 (주)○ 대표 ○ (인) 절 취 선 ...
차량임대계약서 차 량 임 대 계 약 서 차량을 임대 사용함에 있어 편의상 OO학원을 “갑”이라고 하고 차량주 OOO을 “을”이라 칭한다. (갑) 상 ... 부담하며 “OO학원”은 “을”을 해고 하여도 이의가 없다. ○. “을”이 특별한 사유없이 일방적인 해약시 그 해당율의 급액을 지급하지 아니한다. ○OO년 O월 O일 OO학원:O O O (인) 을:O O O (인)
사 직 신 청 서 성 명 소 속 직 위 퇴직희망일 연락처 사 유 위와 같이 사직하고자 호인 허가하여 주시기 바랍니다.*주의사항:사직서를 제출한 경우에도 회사가 이를 즉시 수리하여야 "하는 것이 아니므로 회사가 이를 수리하기 전까지는 계" "속 출근하여야 하며 이를 어기고 무단으로 결근하면 불"이익을 받을 수 있습니다. ○경우에도...
일 용 근 로 계 약 서 일 용 근 로 계 약 서 OOO(이하 "갑"이라 한다)과 근로자 OOO(이하 "을"이라 한다)은 아래와 같이 근로계약을 성실히 이행할 ... “갑”은 일방적으로 “을”을 해고 할 수 있다.) 형사상 유죄판결을 받은 ... 이상 무단결근 을 하여 본인이 맡은 업무가 원활하게 추진되지 못한 ...