- ○일까지 ○일 간 무단결근 을 하였습니다. 그 후 회사에서 몇 번 의 출근권고가 있었음에도 불구하고 아무런 회답도 없이 여전히 무단결근 을 하였습니다. 이는 취업규칙 제○조 제○항에 위반되는 행위로서 징계 해고 처분에 해당합니다. 이에 취업규칙에 따라 귀하에게 권고퇴직 처분을 하고자 합니다. 귀하가 권고퇴직 처분을 받아들일 생각이라면 이 문서가 도착한 날로부터 ○일 이내에 ○월 ○일을 퇴직일로 한 퇴직요청서를 인사부장 앞으로 발송하여 주시기 바랍니다. 만약 ○일 이내에 퇴직요청장을 발송하지 않았을 경우에는 유감스럽게도 ○월 ○일자로 ...
- ○일까지 ○일 간 무단결근 을 하였습니다. 그 후 회사에서 몇 번 의 출근권고가 있었음에도 불구하고 아무런 회답도 없이 여전히 무단결근 을 하였습니다. 이는 취업규칙 제○조 제○항에 위반되는 행위로서 징계 해고 처분에 해당합니다. 이에 취업규칙에 따라 귀하에게 권고퇴직 처분을 하고자 합니다. 귀하가 권고퇴직 처분을 받아들일 생각이라면 이 문서가 도착한 날로부터 ○일 이내에 ○월 ○일을 퇴직일로 한 퇴직요청서를 인사부장 앞으로 발송하여 주시기 바랍니다. 만약 ○일 이내에 퇴직요청장을 발송하지 않았을 경우에는 유감스럽게도 ○월 ○일자로 ...
[샘플] 해고 통보서 해 고 통 보 서 성 명 O O O 직 종 명 생산 주민등록번호 ○ ○ 시 급 ○ 원 주 소 OO시 OO구 OO동 OO번지 상기인은 OOOO에서 ○OO년 O월 O일부터 ○OO년 O월 O일까지 무단 결근 (O일간)으로 인하여 근로계약서 제○조 ○항 및 취업규칙 제 O조 O항 의거 해고 통보를 합니다. ○OO년 O월 O일 대 표:O O O (인)...
해고 통보서 해 고 통 보 서 성 명 O O O 직 종 명 주민등록번호 시 급 원 주 소 OO시 OO구 OO동 OO번지 상기인은 OOOO에서 ○OO년 O월 O일부터 ○OO년 O월 O일까지 무단 결근 (O일간)으로 인하여 근로계약서 제○조 ○항 및 취업규칙 제 O조 O항 의거 해고 통보를 합니다. ○OO년 O월 O일 대 표:O O O (인)
- 연속 ○일간 사유없이 무단결근 하였을 경우 해고 조치 한다. ○) 현장소장 및 작업책임의 명령에 불복하거나 업무시간중 음주폭행 등 타인에게 해가되는 행동을 하는자는 즉각 계약파기 한다. ○OO 년 O 월 O 일 사용자 O O 종 합 건 설 (주) O O O 근로자 주 소:OO시 OO구 OO동 O O 주민등록번호:OOOOOO OOOOOOO 성 명:O O O (인)...
- 연속 ○일간 사유없이 무단결근 하였을 경우 해고 조치 한다. ○) 현장소장 및 작업책임의 명령에 불복하거나 업무시간중 음주폭행 등 타인에게 해가되는 행동을 하는자는 즉각 계약파기 한다. ○OO 년 O 월 O 일 사용자 O O 종 합 건 설 (주) O O O 근로자 주 소:OO시 OO구 OO동 O O 주민등록번호:OOOOOO OOOOOOO 성 명:O O O (인)...
샘플서식 > 계약샘플 > 동업/합병/양도/경영
- 또한 최근 지각과 무단결근 하는 경우가 많아졌고, 며칠 전에는 거래처에서 받은 금 ○ 원을 ▲▲▲의 이유로 분실하였다고 보고하였으나 그 진위를 의심하지 않을 수 없습니다. 그리하여 본인에게 좋은 말로 훈계하였습니다만 과연 어떻게 받아들였는지 알 수 없습니다. 본인이 다시 성실하게 근무에 임한다면 유능한 인물이므로 이 정도로서는 해고 까지 고려할 필요는 없다고 생각되나 앞으로 계속하여 불성실한 ... ...
징계처분 통지 징계처분 통지 상벌 제○호 징계처분통지 소 속:◇◇부 ◇◇과 성 명:○ ○ ○ 당사 인사 복무규정 제○조가 정하는 바에 따라 사내 상벌위원회에서 심의한 결과, 귀하에 대 한 징계처분을 아래와 같이 결정했음을 통보합니다. ○;징계내용:감봉과 ... 사유 없이 ○회의 무단결근 으로 복무규정을 위반하였고 업무진행에 지 장을 주었다. ○년 ○월 ○일 상벌위원장 ○ ○ ○
해고 통지서 해고 통지서 부서명 직 급 성 명 해고 일 ○. 상기인에 대하여 ○ 년 월 일자로 해고 를 통지 함. ○. 해고 의 사유는 다음 사유와 같으며 본 해고 통지 수령과 동시에 회사의 지급품 반납 및 업무인수인계에 착수 할 것을 명 함. ○ 년 월 일 해고 사유 주식회사 ○ 대표이사 ○ (인)
- 그렇지 아니한 경우에는 무단결근 으로 처리한다. ○.계약기간:○) ○ 년 월 일 ... 본 계약을 해지( 해고 )한다. ○. 수습사원:① 신규입사자는 입사일로 부터 ○개월간은 시용 수습기간으로 한다. ② 시용수습기간중 사고를 유발 하거나 또는 직원으로서 부적격하다고 판단 이 될 때는 본채용을 거부할 수 있다. 위와 같이 연봉 근로계약을 체결함. ○ 년 월 일 사용자(갑):(인) 근로자(을):(인)...
해고 통지 해고 통지 회사는 귀하의 자재 불법반출로 입은 막대한 피해를 유감스럽게 생각하며, 근로기준법 제○조 및 회사 복무규정 제○조에 의거 금일부터 귀하를 해고 합니다. 해고 에 대한 적용조문은 다음과 같습니다. ○. 징계 ○; 해고 사유 규정에 관한 사항:근로기준법 제○조, 회사 복무규정 제○조. ○. 손해 배상 및 퇴직금 불지급에 대한 규정:회사 복무규정 제○조. 위 규정에 의거 회사의 손해액 ○백만원은 ○년 ○월 ○일까지 변제해 주시기 바라며, 이에 대한 각서를 연대보증인 연서로 작성하여 ○주일 이내에 제출해 주시기 바랍니다....
- 년 월 남·여 퇴직· 해고 ·사망 대·고·중 년 월현재 남·여 퇴직· 해고 ·사망 대·고·중 년 월현재 남·여 퇴직· 해고 ·사망 대·고·중 년 월현재 남·여 퇴직· 해고 ·사망 대·고·중 년 월현재 남·여 퇴직· 해고 ·사망 대·고·중 년 월현재 남·여 퇴직· 해고 ·사망 대·고·중 년 월현재 남·여 퇴직· 해고 ·사망 대·고·중 년 월현재 남·여 퇴직· ...
?일 별 직 원 근 태 현 황 보 고 (○OO 년 OO 월) 직급 성명 ○ 일 ○ 일 ○ 일 ○ 일 ○ 일 ○ 일 ○ 일 ○ 일 ○ 일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 이후로는 익월로 이월하여 적용 출근 일수 결근 일수 출근 일수 일...
?일 별 직 원 근 태 현 황 보 고 (○OO 년 OO 월) 직급 성명 ○ 일 ○ 일 ○ 일 ○ 일 ○ 일 ○ 일 ○ 일 ○ 일 ○ 일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 이후로는 익월로 이월하여 적용 출근 일수 결근 일수 출근 일수 일...
?일 별 직 원 근 태 현 황 보 고 (○OO 년 OO 월) 직급 성명 ○ 일 ○ 일 ○ 일 ○ 일 ○ 일 ○ 일 ○ 일 ○ 일 ○ 일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 이후로는 익월로 이월하여 적용 출근 일수 결근 일수 출근 일수 일...
부당 해고 정리 해고 임금체불해결방안 퇴직금과 해고 퇴직금과 해고 는 각각 근로기준법의 '임금'과 '근로계약'에 해당하는 내용이지만 중요하기 ... 회사에서 해고 를 시켰을 때 " 해고 당한 주제에 퇴직금은 무슨 퇴직금이야" 하고 딱 잡아뗍니다. ... 의해 해고 를 당하든 상관없이 근무년한 ○년을 기준으로 ○일분 이상이 평균임금을 계산해 주도록 되어 있습니다. (근기법 제○조) 따라서 ...
사원카드조견일람표 사원카드조견일람표 정리번호 성 명 생년월일 성별 입사년월일 퇴직년월일 퇴직사유 최종학력 주 소 기 재 년 월 남·여 퇴직· 해고 ·사망 대·고·중 년 월현재 남·여 퇴직· 해고 ·사망 대·고·중 년 월현재 남·여 퇴직· 해고 ·사망 대·고·중 년 월현재 남·여 퇴직· 해고 ·사망 대·고·중 년 월현재 남·여 퇴직· 해고
강사채용계약서 강사채용 계약서(안) OOO OO학원(이하 ○;갑 ○;이라 한다)과 OOO (이하 ○;을 ○;이라 한다)은 ... 최선을 다한다. ○) 무단결근 시에는 시말서를 제출한다. ○) 무단결근 ○회: 경고처분 ○) 무단결근 ○회: 계약해지 대상 ○) 학생지도 시 체벌은 일체 허용하지 않는다. ○) 학원의 모든 시설과 물건에 대하여 주인의식을 갖고
강사채용계약서 강사채용 계약서(안) OOOO 학원(이하 ○;갑 ○;이라 한다)과 O O O (이하 ○;을 ○;이라 한다)은 ... 최선을 다한다. ○) 무단결근 시에는 시말서를 제출한다. ○) 무단결근 ○회: 경고처분 ○) 무단결근 ○회: 계약해지 대상 ○) 학생지도 시 체벌은 일체 허용하지 않는다. ○) 학원의 모든 시설과 물건에 대하여 주인의