무단결근 핑계 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 1)
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무단결근 핑계 문서 양식 리스트
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퇴직권고문안 퇴직권고 문안 ○ 귀하 귀하는 ○년 ○월 ○일부터 ○일까지 ○일 간 무단결근을 하였습니다. 그 후 회사에서 몇 번 의 출근권고가 있었음에도 불구하고 아무런 회답도 없이 여전히 무단결근을 하였습니다.
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퇴직권고 문안 퇴직권고 문안 ○ 귀하 귀하는 ○년 ○월 ○일부터 ○일까지 ○일 간 무단결근을 하였습니다. 그 후 회사에서 몇 번 의 출근권고가 있었음에도 불구하고 아무런 회답도 없이 여전히 무단결근을 하였습니다.
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계사유 : ○년 ○월 ○일부터 ○월 ○일까지 ○일 간 ◆◆지점 영업지원 파견을 명받 고 근무하던 중 정당한 사유 없이 ○회의 무단결근으로 복무규정을 위반하였고 업무진행에 지 장을 주었다. ○년 ○월 ○일 상벌위원장 ○ ○ ○
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○ 시 급 ○ 원 주 소 OO시 OO구 OO동 OO번지 상기인은 OOOO에서 ○OO년 O월 O일부터 ○OO년 O월 O일까지 무단 결근 (O일간)으로 인하여 근로계약서 제○조 ○항 및 취업규칙 제 O조 O항 의거 해고 통보를 합니다. ○OO년 O월 O일
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번호 시 급 원 주 소 OO시 OO구 OO동 OO번지 상기인은 OOOO에서 ○OO년 O월 O일부터 ○OO년 O월 O일까지 무단 결근 (O일간)으로 인하여 근로계약서 제○조 ○항 및 취업규칙 제 O조 O항 의거 해고 통보를 합니다. ○OO년 O월 O일
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일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 이후로는 익월로 이월하여 적용 출근 일수 결근 일수 출근 일수 결근 일수 출근 일수 결근 일수 출근 일수 결근 일수 출근 일수 결근 일수 출근 일수 결근 일수 출근 일수
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일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 이후로는 익월로 이월하여 적용 출근 일수 결근 일수 출근 일수 결근 일수 출근 일수 결근 일수 출근 일수 결근 일수 출근 일수 결근 일수 출근 일수 결근 일수 출근 일수
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한다. ○) 학원의 운영방침 및 학사행정에 적극 협조한다. ○) 교재연구 및 수업을 충실히 하고 수업에 최선을 다한다. ○) 무단결근 시에는 시말서를 제출한다. ○) 무단결근 ○회: 경고처분 ○) 무단결근 ○회: 계약해지 대상 ○) 학생지도 시 체벌은 일
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한다. ○) 학원의 운영방침 및 학사행정에 적극 협조한다. ○) 교재연구 및 수업을 충실히 하고 수업에 최선을 다한다. ○) 무단결근 시에는 시말서를 제출한다. ○) 무단결근 ○회: 경고처분 ○) 무단결근 ○회: 계약해지 대상 ○) 학생지도 시 체벌은 일
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종 일 일 일 일 일 일 일 일 일 일 일 일 일 일 일 일 일 일 일 일 일 일 일 일 일 일 일 일 일 일 일 출근 일 결근 일 조출 시간 조최 회 잔업 시간 지각 회 출근 월 결근 월 조출 시간 조최 회 잔업 시간 지각 회 출근 화 결근 화 조출
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○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 No. 출근 일 결근 일 조출 시간 조퇴 회 잔업 시간 지각 회 출근 일 결근 회 조출 시간 조퇴 회 잔업 시간 지각 회 출근 일 결근 회 조출
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결근신청서 결 근 신 청 서 인사부장 O O O 귀하 ○OO년 월 일 신청 ○OO년 월 일 승인 소 속 계 장 과 장 부 장 성
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결근신청서 결 근 신 청 서 인사부장 귀하 신 청 일 년 월 일 승 인 년 월 일 소 속 결 재 성 명 기 간 년 월 일부터 년
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결근내용월보 결 근 내 용 월 보 No. ○ 년 월도 담당자 : 구 분 성 별 재적인원 출근인원 결 근 내 용 결근합계 실 근 가
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○ 결근이유서○ ○ 결 근 이 유 서 소 속 부 서 직 위 성 명 기 간 ○OO 년 O 월 O 일부터 ○OO 년 O 월 O 일까지 (
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경우에도 회사가 이를 즉시 수리하여야 하는 것이 아니므로, 회사가 이를 수리하기 전까지는 계속 출근하여야 하며, 이를 어기고 무단으로 결근하면 불이익을 받을 수 있습니다. ○OO년 O월 O일 위 신청인 O O O (인) (주)OOOO 대표이사 귀하 (인)
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약기간 : ○OO 년 O 월 O 일 ○OO 년 O 월 O 일 ( O 년 O 월) ○. 특약사항 ○) 연속 ○일간 사유없이 무단결근 하였을 경우 해고 조치 한다. ○) 현장소장 및 작업책임의 명령에 불복하거나 업무시간중 음주폭행 등 타인에게 해가되는 행
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샘플서식 > 계약샘플 > 동업/합병/양도/경영
사 당시와는 달리 금전을 부당하게 사용하며 유흥가를 자주 출입하는 등 불성실한 근무자세를 보이고 있습니다. 또한 최근 지각과 무단결근하는 경우가 많아졌고, 며칠 전에는 거래처에서 받은 금 ○ 원을 ▲▲▲의 이유로 분실하였다고 보고하였으나 그 진위를 의심하
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