현지 채용사원 관리규정 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 24)
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현지 채용사원 관리규정 문서 양식 리스트
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년도사원교육계획표 년도사원교육계획표 ○ 년 월 일 교육대상 목 표 교 육 내 용 기 간 교 육 방 침 예 산 비 고
조회수: 45 | 다운로드: 215
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서 성 명 선 ○ ○ ○년 ○월 ○일생 본 적 ○시 ○구 ○동 ○번지 주 소 ○시 ○구 ○동 ○번지 위 본인은 금번 귀사의 사원으로 입사하면서 다음 사항을 서약하고 이를 성실히 이행하겠습니다. 아 래 ○. 귀사의 취업규칙 및 복무에 관한 제반 규
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위의 사원에 대한 퇴직금 중간정산을 하여 상기와 같이 지급하였음을 증명합니다. 퇴직금 중간정산 영수증 성 명 퇴직금 중간정산 금액 부
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사원승급점수표 사 원 승 급 점 수 표 ○ 년 월 일 No. 직위 성 명 연령 최 종 학 력 약 력 입 사 년월일 근 무 년 수
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사원교육참가보고서 사 외 교 육 참 가 보 고 서 연수교육주제 소 속 성 명 주 최 자 일 시 ○OO. O. O. OO시～○OO.
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사원승급결정표 사 원 승 급 결 정 표 ○OO년 O월 O일 No. 직위 성 명 연령 최종학력 약 력 입 사 년월일 근무년수 고과점
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사원증 사 원 증 (주)O O O O 사진 직 책 ▩ OOO ▩ 이 름 O O O O O O O 사 원 증 (주)O O O O 사
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사원행사보고서 사 원 행 사 보 고 서 ○OO년 O월 O일 책임자 : 담당자 : 행사명칭 참 가 자 일 시 장 소 남 월 일 시부
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사원승급결정표 사 원 승 급 결 정 표 ○OO년 O월 O일 No. 직위 성 명 연령 최종학력 약 력 입 사 년월일 근무년수 고과점
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해고사원통지서 일어 EX) 解雇社員の通知狀拜啓 時下ますますご隆榮のこととお喜び申しあげます。 平素は格別のご高配を賜わり、厚くお禮申しあげま
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사원의 무례에 대한 사과문 (포인트) 상사로서 죄송한 기분을 솔직히 나타낸다. 귀사의 날로 번영하심을 앙축드립니다. 평소 각별한
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○조 【투 표】 ①투표시간은 당일 ○:○ ○:○까지로 한다. ②투표장소는 각동 경비실에서 설치하며 투표일 해당동 경비는 투표종사원으로 지명된다. ③투표는 입주자 또는 사용자 가족중에서 투표하되 ○세대 ○표만을 행사하며 아래 각호에 의한다. ○. 위원장은
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거 회사의 보안업무 수행에 필요한 세부절차를 정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정은 회사에 종사하는 임원 및 사원에 대하여 적용된다. 제 ○ 조【보안책임】 산업비밀 정보에 해당하는 문서 또는 자재를 직접 관리하거나 취급하는 자와 부서의 장
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인사담당자 뽑은 자기소개서(○) 인사담당자 뽑은 자기소개서(○) 시험적 채용의 기회를 달라 먼저 나의 신상 명세서에 앞서, 간단한 나의 의견을 제시하고자 한다. 기업에는 지도자와 종속자가 있게 마련이다
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수신 (주)OOOO 발신 (주)OOOO 연일 무더위가 계속되고 있습니다. 무더운 날씨에도 불구하고 업무처리에 땀흘리고 있는 사원들의 건강과 휴식을 위하여 사내 야유회를 갖게 되었습니다. 전 임직원이 더위를 이겨내고 사원 상호의 친목을 도모하기 위해 아래
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뢰문 의 뢰 문 문서번호 작 성 일 ○OO. O. O. 수 신 (주)OOOO 발 신 (주)OOOO 제 목 강사파견(의뢰) 신입사원의 집합교육을 오는 O월 O일부터 O일간 실시하게 되었습니다. 따라서 동 교육중에 아래의 강습을 실시하므로 귀 공장에서 강사로
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발주자로 “을”을 수주자로 해서 아래와 같이 통근버스 운행용역 관리계약을 체결한다. 제○조(운행 관리업무) ① 을은 갑에게 사원 출퇴근용 차량, 운전기사 및 일체의 차량관리 및 운행관리를 용역한다. ② 을은 용역버스운행을 수행함에 있어 갑이 인정하는 사
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사원자녀학자금지급규정 사원자녀학자금지급규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 취학자녀를 가진 임직원에게 자녀의 학자금을 지급함으로써 복
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를 적용할 수 있다. 제○조【겸무임원에 대한 처우】 임원으로서 부장 또는 기타 직무를 겸무하고 있는 경우 업무집행에 있어서는 사원으로서의 책임을 져야 하며, 그 처우에 대해서는 이 규정을 준용한다. 제○조【임원의 인사기록】 임원에 대해서는 임원 인사기록카
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) 현지 채용사원 관리규정은 어떤 문서인가요?
- 이 규정은 해외 또는 지방 현장에서 채용된 현지 인력의 근무 조건, 관리 기준, 복무 규칙 등을 명문화한 사내 규정입니다.
- (Q) 주요 포함 항목은 무엇인가요?
- 채용 절차, 급여 기준, 근무 시간, 복리후생, 평가 및 징계 절차, 계약 종료 기준 등이 포함되어야 합니다.
- (Q) 이 규정은 언제 제정하거나 개정하나요?
- 해외 프로젝트 착수 전 또는 현장 인력 이슈 발생 시 개정되며, 본사 인사부 또는 총무부 주관으로 시행됩니다.