현지 채용사원 관리규정 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 18)
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현지 채용사원 관리규정 문서 양식 리스트
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사원 사망 연락 사원 사망 연락 각 과 귀중 총무부장 당사 ◆◆사업부 ○ 대리가 ○월 ○일 오후 ○시, 자동차 사고로 시내 ◇◇병
조회수: 32 | 다운로드: 245
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사원 부모 등의 사망 연락 사원 부모 등의 사망 연락 각 과 귀중 총무부장 訃 報 당사 ○ 상무이사 엄친께서 숙환으로 지난 ○월
조회수: 23 | 다운로드: 196
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강연 의뢰 강연 의뢰 문서번호 : ◆◆ ○ 수 신 : ◇◇대학교 경제학과 ○교수 귀하 제 목 : ▲▲과정 사원연수 강연 요청의 건 ○. 당사의 사원 연수에 늘 알찬 강의와 귀중한 의견을 표명해 주시는 데 대해 깊이 감사드립니다. ○.
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영업사원별매출월보 영업사원별매출월보 (단위 : 만원) 영 업 사 원 명 매 출 목 표 실 적 총매출이익 총매출이익률 달성률 반품률 청
조회수: 123 | 다운로드: 362
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사원교육계획표 연도 사원교육계획표 년도 ( 년 월 일) 교육대상 교 육 목 표 교육내용 ○; 항목 시기및기간 교육방침 소요예산
조회수: 49 | 다운로드: 230
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사원휴가계획일정표 사원휴가계획일정표 번호 성 명 부서 휴가명 휴무기간 연락처 비고 ○ 홍길동 총무부 하계정기휴가 ○.○.○ ~ ○
조회수: 410 | 다운로드: 641
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사원연령근속연수일람표 사원의 연령 ○; 근속연수 일람표 성 명 소 속 생 년 월 일 입사년월일 주 민 등 록 번 호 날짜( .
조회수: 27 | 다운로드: 203
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사원교육계획표 사원교육계획표 ○ 년 월 일 주관부서 교 육 대 상 부 서 교 육 내 용 기 간 교 육 목 표 참가 인원 비 고
조회수: 40 | 다운로드: 306
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사원인사(면접)카드 사원 인사 (면접) 카드 담 당 팀 장 부문장 사 장 NO. 부 서 직 책 성 명 한 글 한 문 영 문 성 별
조회수: 91 | 다운로드: 308
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사원카드조견일람표 사원카드조견일람표 정리번호 성 명 생년월일 성별 입사년월일 퇴직년월일 퇴직사유 최종학력 주 소 기 재 년 월 남
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실을 증명하는 서류 ○부. ○. 임원취임 예정자의 이력서(명함판사진 첨부) 및 취임승낙서 각 ○부. ○. 사단법인의 경우에는 사원이 될 자의 성명 및 주소를 기재한 사원 명부. 다만, 사원이 법인 및 조합인 경우에는 그 명칭, 주된 사무소의 소재지, 대표
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실을 증명하는 서류 ○부. ○. 임원취임 예정자의 이력서(명함판사진 첨부) 및 취임승낙서 각 ○부. ○. 사단법인의 경우에는 사원이 될 자의 성명 및 주소를 기재한 사원 명부. 다만, 사원이 법인 및 조합인 경우에는 그 명칭, 주된 사무소의 소재지, 대표
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강사채용계약서 강사 채용 (고용) 계약서 OOOO학원 (소재지 : )은 강사를 채용함에 있어 원장 OOO을 (이하 "갑&qu
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를 적용할 수 있다. 제○조(겸무임원에 대한 처우) 임원으로서 부장 또는 기타 직무를 겸무하고 있는 경우 업무집행에 있어서는 사원으로서의 책임을 져야 하며 그 처우에 대해서는 이 규정을 준용한다. 제○조(임원의 인사기록) 임원에 대해서는 임원인사기록카드를
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추진함에 있어 최선의 노력을 다한다. ○. 을은 국제결혼을 위하여 갑이 요구하는 서류를 제출해야 한다. (OOO에 거주하는 현지국적의 여성으로 한다) ○. 갑은 OOO 현지에서 국제결혼 및 서류등 충실히 이행한다. ○. 갑은 OOO 결혼비용에 대해서 ,
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상벌규정○ 상 벌 규 정 제○장 총 칙 제 ○ 조【목 적】 이 규정은 사원의 사기앙양과 사내질서를 유지하기 위하여 상벌에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 사원의 표창 및 징
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에서 어학연수를 하는 동안 중국에 진출한 많은 한국기업을 봤고 그 과정에서 졸업 후 한국기업의 중국 진출 기획부서 혹은 중국 현지 마케팅부서에서 일하고 싶다는 생각을 갖게 됐습니다. 무엇보다도 매스컴을 통해 삼성 SDI가 중국전문인력 양성에 가장 이상적이
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채용신체검사서 채용신체검사서 직 무 별 ( 부) ( 직) 사 진 수험번호 : 성 명 : 주 소 : 생년월일 년 월 일생 (만 세)
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채용신체검사서 채용신체검사서 사 진 *압인또는 계인 (○.○cmX○cm) ① 구 분 ②시험실시기관 ③응시직 ④응시번호 ⑤성명 (한
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) 현지 채용사원 관리규정은 어떤 문서인가요?
- 이 규정은 해외 또는 지방 현장에서 채용된 현지 인력의 근무 조건, 관리 기준, 복무 규칙 등을 명문화한 사내 규정입니다.
- (Q) 주요 포함 항목은 무엇인가요?
- 채용 절차, 급여 기준, 근무 시간, 복리후생, 평가 및 징계 절차, 계약 종료 기준 등이 포함되어야 합니다.
- (Q) 이 규정은 언제 제정하거나 개정하나요?
- 해외 프로젝트 착수 전 또는 현장 인력 이슈 발생 시 개정되며, 본사 인사부 또는 총무부 주관으로 시행됩니다.