임금 체불 확인서 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 13)
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임금 체불 확인서 문서 양식 리스트
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통보합니다. ○ . . . 신고인(사용자) (인) 국민건강보험공단 이사장 귀하 주) 전년대비 보수가 인하될 경우 인하된 월의 임금대장사본을 첨부하기 바랍니다. ○㎜ × ○㎜ 일반용지 ○g/㎡
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락처 전 화 FAX E mail ○ ⑦업종 ○ ⑧사업내용 ○ ⑨상시근로자수 총 명 내국인근로자: 명 외국인근로자: 명 ○ ⑩월임금수준 내국인근로자 : 만원 외국인근로자 : 만원 ○ ⑪가입보험 고용□ 산재□ 건강□ 외 국 인 근 로 자 인 적 사 항 ⑫성
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호 주 소 학 력 (학 교) 희망직종 자격 및 기능정도 비 고 ( ) 직 업 소 개 현 황 일 자 구 인 자 취업 결정 여부 임금 근로 계약 기간 숙식 제공 기타 소 개 요 금 소 장 확 인 구인접수번호 사업 체명 전화 번호 직종 ○ ○비 ○㎜×○㎜ ’○
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월 명 명 명 ⑧신규고용(재고용) 고령자수 명[ %(⑧/⑦×○)] 신 청 내 용 ⑨ /○분기동안 신규고용 고령자에게 지급되는 임금 원 ⑩지원율 ○/○, ○/○ ⑪ /○분기동안 재고용고령자장려금 /인 ○;월 원 ⑫지원금 신청액[⑨×⑩+⑪] 원 ⑬계 좌 번
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사 업 장 관 리 번 호 사 업 장 명 사 업 장 소 재 지 사무조합번호 구분 월별 임금(○. 실임금, ○. 기준임금) 전월말현재 피
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업종코드 신규 채용 현황 ⑦당해분기 월평균 근로자수 명 ⑧신규채용된자 명 신청 내용 ⑨ /○분기동안 신규채용된 자에게 지급된 임금액 ⑩지 원 율 ○/○, ○/○ ⑪지원금 신청액 [⑨×⑩] ⑫계 좌 번 호 (예금주 : ) 고용보험법시행령 제○조제○항제○호
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%(⑧/⑦×○)] ○년이상(○세이상은 ○월이상) 실직한 자 명 신 청 내 용 ⑨ /○분기동안 신규채용된 피보험자에게 지급된 임금액 채용된 피보험자 원 ⑩ 지원율 ○/○, ○/○ ○년이상(○세이상은 ○월이상) 실직한 자 원 ○/○, ○/○ ⑪지원금 신청액
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남 . 여 근로/연봉 계약 기간 ○ ○ ○ ○ 년 월 일 ~ ○ ○ ○ ○ 년 월 일 근무 장소 담당 업무 근무 시간 급여(임금) 조 건 급여(임금) 지 급 일 급여(임금) 지급 방법 *** 기타 협의 조건 *** ○. ○. ○. ○. ○. ○ ○ ○
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%(⑧/⑦×○)] ○년이상(○세이상은 ○월이상) 실직한 자 명 신 청 내 용 ⑨ /○분기동안 신규채용된 피보험자에게 지급된 임금액 채용된 피보험자 원 ⑩지원율 ○/○, ○/○ ○년이상(○세이상은 ○월이상) 실직한 자 원 ○/○, ○/○ ⑪지원금 신청액[
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○. 제정이유 [별지 제○호서식] (앞쪽) 부담금경감신청서 ①사업장관리번 호 ②사업장명 ③소재지 (전화번호 : ) ...
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[별지 제○호서식] <개정 ○.○.○> 세입금이체명령서 분류기호 : 년 월 일 수신 : 세무서장 이체금액 ⓛ금 원정 ○; ②연도 ③소관 이체금액내역 구분 명령사항 ④이체받을세무서 ⑤이체받을세목 국세기본법시행령 제○조의○제○항의 규정에 의하여 국세환급을 위한 세입금을 위와 같이 이체할 것을 명령함 국세청장 지방국세청장 [인] ○ ○ ○A ○.○.○ 승인 ○㎜×○㎜ (인쇄용지(특급) ○g/㎡)...
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일부터 ○ 년 월 일까지 취업장소 업무내용 취업시간 오전 오후 시 분부터 오전 오후 시 분까지 휴게시간 휴 일 임 금 수 당 임금지급 승 급 기 타 만든 날짜 고 용 자 : ○; ○; 근 로 자 : ○; ○
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② 직원이 임원으로 선임되는 경우에는 퇴직으로 간주하고 퇴직금을 지급한다. 제○조【퇴직금의 산정방법】① 퇴직금은 퇴직시의 평균임금에 제○조의 지급률을 곱하여 산정한다. ② 전항에서 평균임금이라 함은 다음 각호의 합계액을 말한다. ○. 퇴직발령일 이전 ○개
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분 기 (연도) 종 업 원 수 ② ③ ②÷① ④ ⑤ ④÷① ⑥ ⑤÷③ 비 고 전년도월평균 지 급 총 액 전년도 ○인당 월평균 임금 금년도상승액 금년도○인당 상 승 액 상 승 률 공 원 직 원 ① 소 계 남 여 남 여 남 여 남 여 남 여 남 여 남 여 남
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종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 ○년이 경과되지 아니한 자 ○. 부당노동행위의 구제명령을 받고 이에 불응하거나 임금의 체불 기타 근로기준법의 위반으로 기소된 사실이 있는 자 ② 다음 각호의 ○에 해당하는 자는 근로자측 위원이 될 수 없다.
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처리기간 ○ 일 ①사업장관리번호 ②사 무 조 합 번 호 ③사무조합명 ④사 업 장 명 ⑤ 소 재 지 ⑥ 감 액 신 청 사 유 ⑦임금적용기준 ○. 실임금, ○. 기준임금 구 분 ⑧ 산정기간 ⑨ 임금총액 ⑩ 보험요율 ⑪개산보험료 고용안정사업 기 보 고 /○,○
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종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 ○년이 경과되지 아니한 자 ○. 부당노동행위의 구제명령을 받고 이에 불응하거나 임금의 체불 기타 근로기준법의 위반으로 기소된 사실이 있는 자 ② 다음 각호의 ○에 해당하는 자는 근로자측 위원이 될 수 없다.
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경우는 따로 정한 바에 의하여 조정한다. ○. 표준연봉은 ○개의 분할급으로 나누어 정한 바에 의해 분할 지급한다. ○. 통상임금과 평균임금은 정한 규정에 의거해 산출한다. ○. 甲과 乙은 연봉계약금액에 대하여 타인에게 누설하지 않으며 이를 인지할 수 있
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휴일), 제○조(연장 및 휴일근로), 제○조(근로시간 및 휴게시간의 특례), 제○조(근로시간), 제○조(시간외 근로) 및 최저임금법과 근로자의날 제정에 관한 법률의 적용제외 대상임을 인식하고 위 법률의 규정 적용제외 인가에 자의로 동의합니다. (○) 임
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [내용 증명서 (퇴직금 지급)] 퇴직금 내용증명서는 어떤 법적 효과가 있나요?
- 지급 요청 사실을 공식적으로 통보함으로써 향후 임금 체불 소송 등에서 증거로 활용됩니다.
- (Q) [임금체불 및 지연지급 확인서] 임금체불 및 지연지급 확인서는 어떤 용도로 사용되나요?
- 임금 지급이 지연되거나 체불된 사실을 공식적으로 기록하여 근로자와 사업자 간의 합의된 내용을 명확히 하는 문서입니다.
- (Q) [임금체불 및 지연지급 확인서] 임금체불 및 지연지급 확인서는 누구에게 제출하나요?
- 해당 서식은 인사부서나 노무 담당자에게 제출하여 체불된 임금 지급 계획을 기록하고 관리합니다.