수습사원 출퇴근기록부 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 2)
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수습사원 출퇴근기록부 문서 양식 리스트
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. 다만, 회사업무 수행을 위하여 사장이 필요하다고 인정하여 특별 채용할 경우에는 이 기준에 의하지 아니할 수 있다. 제○조【수습】 ① 신규 채용된 직원에 대한 수습기간은 ○월로 한다. 다만, 경력이 인정되거나 특별 채용된 직원에 대하여는 수습기간을 단축
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도선수습생전형(도선사?도선면허갱신)시험 응시원서 [○ I ○ 도선수습생전형(도선사.도선사면허갱신)시험] 도선수습생전형(도선사 ○;도선
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※ 신청대상 근로자가 ○인 이상일 경우에 ⑥～⑩란은 기재하지 아니하며, 신청대상 근로자 명단을 첨부하여야 합니다. (앞면) 수습사용중에 있는 자의 최저임금 적용제외 인가 신청서 처리기간 ○일 신 청 인 ① 상 호(명 칭) ② 대 표 자 성 명 ③ 주민등
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수습평정표 수 습 평 정 표 ○. 인 적 사 항 본 적 부 서 명 응시학력 고 · 대 현 주 소 성 명 성 별 남 · 여 생 년
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수습일지 수 습 일 지 소 속 작 성 일 작 성 자 ○; ○; 수습부서 수 습 일 <금일실습 내용 및 결과> 익일계획
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전형을 받아야 한다. 제○조(신체 및 적성검사) 종업원이 될자는 회사가 실시하는 신체 및 적성검사에 합격하여야 한다. 제○조(수습기간) ① 신규 채용된 자는 채용한 달로부터 ○월간을 수습기간으로 한다. ② 수습기간 또는 수습기간이 만료된 자로써 계속 근로
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다. 다만 회사업무 수행을 위하여 사장이 필요하다고 인정하여 특별 채용할 경우에는 이 기준에 의하지 아니할 수 있다. 제○조【수습】① 신규 채용된 직원에 대한 수습기간은 ○월로 한다. 다만 경력이 인정되거나 특별 채용된 직원에 대하여는 수습기간을 단축 또
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라. 연월차수당 : 연월차는 사용을 원칙으로 하며, 회사의 사정으로 미사용된 일수만큼을 통상 임금으로 지급할 수 있다. 마. 수습사원 : 신입사원의 경우 입사 후 ○개월 간 지급대상임금의 ○%를 적용하며, 경력사원 인 경우 수습을 적용하지 아니한다. ○)
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같다. ○. 출퇴근용 자가운전차량을 소유한 임원 ○. 출퇴근용 자가운전차량을 소유하고 회사업무에 상시적으로 사용하는 ○급이상 사원 ○. 전각호외의 사원으로서 차량유지비를 지원할 특별한 사유가 있다고 사장이 인정하는 자 제○조(지원 및 사용의 원칙) 차량유
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활동 전반에 있어서 엄정 중립과 독립의 원칙을 고수하며 편집자율권을 침해받지 않는다. 제○조(타위원 금지) 본 신문사의 기자(수습기자 이상)는 학생회 및 서클의 위원이 될 수 없다. 제○장 와 업무 제○조(조직) 본 신문사에는 발행인, 편집인, 주간 및
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차상품용표지 차량번호 연식 차 명 주행거리 주요장비 (옵션사항) 담당자 ※성능점검기록부를 반드시 확인하여 주시기 바랍니다. ※사원증 소지여부를 확인하신후 거래하여 주시기 바랍니다. 자동차매매상사 ☎
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인감확인서 별지서식 융 제○호 (제○조 관련) 인 감 확 인 서 이사(사원) 이사(사원) 이사(사원) 이사(사원) 이사(사원) 이사(사원) 이사(사원) 이사(사원) 이사(사원...
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인감확인서 별지서식 융 제○호 (제○조 관련) 인 감 확 인 서 이사(사원) 이사(사원) 이사(사원) 이사(사원) 이사(사원) 이사(사원) 이사(사원) 이사(사원) 이사(사원...
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수습평정표 수 습 평 정 표 ○. 인 적 사 항 만든 날짜 작 성 본
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무중 회사의 손해를 끼치거나 불성실한 태도로 근무 또는 잘못이 있을시는 그에 따른 변상과 본 계약을 해지 (해고)한다. ○. 수습사원 : ① 신규입사자는 입사일로 부터 ○개월간은 시용 수습기간으로 한다. ② 시용수습기간중 사고를 유발 하거나 또는 직원으로
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를 적용할 수 있다. 제○조【겸무임원에 대한 처우】 임원으로서 부장 또는 기타 직무를 겸무하고 있는 경우 업무집행에 있어서는 사원으로서의 책임을 져야 하며, 그 처우에 대해서는 이 규정을 준용한다. 제○조【임원의 인사기록】 임원에 대해서는 임원 인사기록카
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샘플서식 > 계약샘플 > 동업/합병/양도/경영
수습기간 근로계약서 수습기간 근로계약서 ◇◇회사 재직중 노동관련 법령과 취업규칙을 성실하게 준수할 것을 동의하며 아래와 같이 근로
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샘플서식 > 계약샘플 > 동업/합병/양도/경영
○급 ○호 급 료 : 월 ○ 원 상여금 : 기본급료액의 ○% (○) 임 : 명 : ▲▲부 ▲▲과 (○) 근 무 지 : (○) 수습기간 : ○ 월간(단, 총 ○개월까지 연장할 수 있음) ※ 수습기간중 급료 : 월기준급료액의 ○% ㄱ) 귀하는 수습기간중 직무
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다. 제○조(신체검사 및 적성검사) 이 회사의 종업원이 될 자는 회사가 실시하는 신체 및 적성검사에 합격하여야 한다. 제○조(수습기간) ①신규 채용된 자는 채용한 달로부터 ○월간을 수습기간으로 한다. ②수습기간 중인자 또는 수습기간이 만료된 자로써 계속
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