교육공무원 인사실무 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 48)
교육공무원 인사실무에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "교육공무원 인사실무" 관련 무료 서식 목록의 48페이지입니다.
교육공무원 인사실무 문서 양식 리스트
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청렴계약이행서약서(공무원용
조회수: 1493 | 다운로드: 2632
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하는 서식 ② 사외서식: 사외의 기관 또는 법인에 의해서 서식의 전부 또는 일부가 정하여진 서식을 말한다 제 ○ 조【서식관리 실무위원회】 ① 서식관리 실무위원회는 위원장 ○명, 실무위원 ○명으로 구성하며, 위원장은 서식 주관 부서장이, 위원 ○명은 기획실
조회수: 172 | 다운로드: 910
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□□□ ④ 직급 ○; 호봉 (기여금기호) □□□□□□ □□□□□□ ⑤ 기여금액 원 원 ⑥ 변동연월일 . . . ⑦ 변동사유 공무원연금법시행령 제○조의 규정에 의하여 위와 같이 신청합니다. 년 월 일 신청인 (서명 또는 인) (연금취급기관장) 귀하 위 사
조회수: 138 | 다운로드: 318
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공사계약일반조건 공사계약일반조건 (회계예규 ○.○ ○ ○, ○. ○. ○) 제○조(총칙) 계약담당공무원과 계약상대자는 공사도급표준계약서(이하 “계약서”라 한다)에 기재한 공사의 도급계약에 관하여 제○조의 규정에 의한 계약문서에
조회수: 155 | 다운로드: 361
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인사발령통보서(휴직발령) 인 사 발 령 총 무 : 제 호 ○ 년 월 일 수 신 : 발 신 : 제 목 : 인사발령 (휴직통보) 다음
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인 사 발 령 장 인 사 발 령 장 발 행 : 인사과 제 목 : (주)OOO ○OO년 인사발령 ○OO년 정기 인사발령이 다음과 같이 발령되었으므로 통지합니다. 발령일시 : ○
조회수: 794 | 다운로드: 1283
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지방공무원 봉금표 일반직공무원과 일반직에 준하는 특정직 및 별정직공무원 등의 봉급표 공무원보수규정 [별표 ○] 준용 (월지급액
조회수: 204 | 다운로드: 217
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청구서 ( 법원) 처 리 인 접수 조사 수 리 원표작성 납 입 출납부정리 년월일 ○; ○; 년월일 ○; ○; 법원 지원 공탁공무원 귀하 원 공 탁 번 호 년증제 호 년 월 일 신청 청 구 종 별 대 공 탁 부 속 공 탁 대 공 탁 번 호 년금제 호 대
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급업자인 소외 ☆☆회사에 목공으로 고용되어 있었고, 위 ☆☆회사는 소외 주식회사 ★★으로부터 주택건축을 수급받은 주식회사 ◎◎공무점으로부터 다시 위 주택건축에 관한 목공일을 수급받게 되었습니다. 다. 그런데 본건 사고일시인 ○. ○. ○.경 망 배□□는
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취임 인사장(임원) 취임 인사장(임원) 귀사의 무궁한 발전을 기원하며 평소 베풀어 주신 성원에 진심으로 감사드립니다. 당사에서는 이번에
조회수: 75 | 다운로드: 282
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한가위 인사에 대한 답례장 한가위 인사에 대한 답례장 지난번에 보내주신 정성 고맙게 잘 받았습니다. 특별한 지원도 해 드린 것 없어 과분
조회수: 46 | 다운로드: 227
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세모 인사에 대한 답례장 세모 인사에 대한 답례장 정성이 담긴 선물 고맙게 잘 받았습니다. 앞으로도 변함없는 관계 유지하기를 바라며 서
조회수: 103 | 다운로드: 250
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회사 설립시의 인사장 회사 설립시의 인사장 귀사의 무궁한 발전을 기원하오며, 평소 베풀어 주신 후의에 깊이 감사드립니다. 저는 이번에 주방기기를
조회수: 100 | 다운로드: 388
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개업?개점시의 인사장 개업 ○;개점시의 인사장 선생님의 가정에 항상 평안과 행운이 함께 하기를 진심으로 기원합니다. 이번에 저는 그 동안 근무했
조회수: 234 | 다운로드: 453
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회사 설립시의 인사장 회사 설립시의 인사장 평소의 아낌없는 성원에 깊이 감사드리며 새해를 맞아 더욱더 번창하기를 기원합니다. 저희들은 오래 전부
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사내 공청회 개최 품의 사내 공청회 개최 품의 인사제도 개선을 위한 사내공청회 개최 품의 사내 제도개선위원회에서는 당사 인사제도의 불합리한 점을 개선하고자 전임직원이 함께 하는
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사내 공청회 개최 통지 사내 공청회 개최 통지 인사제도 개선을 위한 사내 공청회 개최 안내 당사 인사제도의 불합리한 점을 개선하기 위한 사내 공청회를 개최하오니 많은 참석 바랍
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종업원이 취업규칙을 위반한 경우, 소속부서장은 관련 증빙자료 및 구체적인 사실을 서면으로 작성하여 발생일로부터 ○일 이내에 인사부장에게 통보하여야 한다. 단, 사안이 중대하다고 판단되는 경우에는 즉시 조치하여야 한다. 제 ○ 조【징계조치】 인사부는 통보
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인사위원회규정 인사위원회규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 직원에 대한 인사처리의 적정을 기하기 위하여 인사위원회(이하 "
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