상시근로자수 산정방법 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 2)
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상시근로자수 산정방법 문서 양식 리스트
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] (앞쪽) 근로시간등의특례에관한합의내용신고서 사 업 장 개 요 ①사 업 장 명 ②사업의 종류 ③대표자 성명 ④주민등록번호 ⑤상시근로자수 ⑥전 화 번 호 ⑦소 재 지 노동조합 또는 근로자 대표 ⑧직위 ⑨성 명 주○ 시간 초과 연장 근로 ⑩대상사업종류 ⑪대
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○ ④ 대표자 ○ ⑤ 소재지 □□□ □□□ ○ ⑥ 연락처 전 화 FAX E mail @ ○ ⑦ 업종 ○ ⑧ 사업내용 ○ ⑨ 상시근로자수 총 명 내국인근로자: 명 외국인근로자: 명 신 고 대 상 외 국 인 인 적 사 항 및 신 고 사 항 연 번 ⑴ ⑵ ⑶
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(주생산품 : ) ⑦업종코드 ⑧중소 기업 ○.해당 ○.비해당 ⑨법인 등록 번호 ⑩자산 총계 백만원 ⑪총 사 업 장 수 개 ⑫총상시근로자수 명 ⑬총상용근로자수 ⑭사업장관리번호 주 된 사 업 장 ⑮명 칭 (○)소 재 지 (전화 : ) (○)업 종 (주생산품
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동관계법령상의 통상임금을 일관성있게 산정 ○;적용함을 목적으로 한다. 제○조(통상임금의 정의) 근로기준법상 통상임금이라 함은 근로자에게 정기적 ○;일률적으로 소정근로시간 또는 총근로시간에 대한 대가로 지급하기로 정하여진 시간급금액, 일급금액, 주급금액, 월
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②사 업 주 ③주민등록번호 ④소 재 지 ⑤사업종류 ⑥전화번호 사업장별 장애인근로자 고용현황 ⑦사업장별 명칭 ⑧소 재 지 ⑨연간상시근로자총수 (연간 공사실적액) ⑩주된업종(적용제외율) ( %) ( %) ⑪적용대상근로자수 ⑫월평균 고용의무인원 ⑬상시장애인근로
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. ②우선지원대상기업 해당 여부는 고용보험법시행령 제○조에 해당하는 기업을 의미합니다. 우선지원대상기업의 범위 : ○; 상시근로자수가 광업 ○인이하, 제조업 ○인이하, 건설업 ○인이하, 운수 ○;창고 및
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칭 ④소 재 지 (전화 : ) ⑤대 표 자 ⑥주민등록번호 ⑦주 소 사 업 장 ⑧명 칭 ⑨업종 ⑩소 재 지 (전화 : ) ⑪상시근로자 명 ⑫피보험자수 명 건 설 공 사 ⑬공사명 ⑭소재지 ⑮총공사액 원 (○)공사기간 (○)착공일 . . . (○)준 공 일
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○ ③사업장명 ○ ④대표자 ○ ⑤소재지 □□□ □□□ ○ ⑥ 연락처 전 화 FAX E mail ○ ⑦업종 ○ ⑧사업내용 ○ ⑨상시근로자수 총 명 내국인근로자: 명 외국인근로자: 명 ○ ⑩월임금수준 내국인근로자 : 만원 외국인근로자 : 만원 ○ ⑪가입보험
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○ ③사업장명 ○ ④대표자 ○ ⑤소재지 □□□ □□□ ○ ⑥ 연락처 전 화 FAX E mail ○ ⑦업종 ○ ⑧사업내용 ○ ⑨상시근로자수 총 명 내국인근로자: 명 외국인근로자: 명 ○ ⑩월임금수준 내국인근로자 : 만원 외국인근로자 : 만원 ○ ⑪가입보험
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○ ③사업장명 ○ ④대표자 ○ ⑤소재지 □□□ □□□ ○ ⑥ 연락처 전 화 FAX E mail ○ ⑦업종 ○ ⑧사업내용 ○ ⑨상시근로자수 총 명 내국인근로자: 명 외국인근로자: 명 ○ ⑩월임금수준 내국인근로자 : 만원 외국인근로자 : 만원 ○ ⑪가입보험
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○ ③사업장명 ○ ④대표자 ○ ⑤소재지 □□□ □□□ ○ ⑥ 연락처 전 화 FAX E mail ○ ⑦업종 ○ ⑧사업내용 ○ ⑨상시근로자수 총 명 내국인근로자: 명 외국인근로자: 명 ○ ⑩월임금수준 내국인근로자 : 만원 외국인근로자 : 만원 ○ ⑪가입보험
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○ ③사업장명 ○ ④대표자 ○ ⑤소재지 □□□ □□□ ○ ⑥ 연락처 전 화 FAX E mail ○ ⑦업종 ○ ⑧사업내용 ○ ⑨상시근로자수 총 명 내국인근로자: 명 외국인근로자: 명 외 국 인 근 로 자 고 용 허 가 내 용 ⑩성 명 (영어) ⑪성 별 ⑫생
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○ 법률 제○호] 제○장 총칙 제○조 () 이 법은 헌법에 따라 근로조건의 기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장, 향상시키며 균형 있는 국민경제의 발전을 꾀하는 것을 목적으로 한다. 제○조 (정의) ① 이 법에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다
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특정장애인고용계획 특정장애인고용계획의 기간 ⑥ 시기 년월일 특정장애인고용계획의 시기에 있어서 특정장애인 고용현황 ⑦특정직종의 상시근로자수 ⑧특정직종의 특정장애인 근로자수 ⑨특정장애인 법정 고용율에 미달하는인원 (⑦×○/○ ⑧) 계 ○급 ○급 ○급 ⑩종기
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니다. 법에 따른 모범적인 취업규칙은 아님을 알려드리며 내용은 계속 변경되어 업데이트 중입니다. 취업규칙 작성 신고 절차 상시 ○인 이상의 근로자를 사용하는 사용자는 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합 근로자의 과반수
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도 불구하고 이 법의 적용을 받는 사업 또는 사업장으로 본다. ○. 주로 하나의 사업 또는 사업장에 그 운영에 필요한 노무를 상시적으로 제공하고 보수를 받아 생활할 것 ○. 노무를 제공함에 있어 타인을 사용하지 아니할 것 ② 특수형태근로종사자는 제○조제○
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로계약서 ○. 당사자 사용자 (갑) 사업체명 OOOO 대표자성명 O O O 사업종류 소 재 지 OO시 OO구 OO동 OO번지 근로자 (을) 성 명 O O O 주민등록번호 주 소 OO시 OO구 OO동 OO번지 ○. 근로조건 (○) 직종 : (○) 급여의
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로계약서 ○. 당사자 사용자 (갑) 사업체명 OOOO 대표자성명 O O O 사업종류 소 재 지 OO시 OO구 OO동 OO번지 근로자 (을) 성 명 O O O 주민등록번호 주 소 OO시 OO구 OO동 OO번지 ○. 근로조건 (○) 직종 : (○) 급여의
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업종코드 ⑧대규모기업 ○.해당 ○.비해당 ⑨법인등록번호 ⑩직업훈련의무업체 ○. 해당 ○. 비해당 ⑪총 사 업 장 수 개소 ⑫총상시근로자 수 명 ⑬총상용근로자수 ⑭주된사업장 관리번호 주 된 사 업 장 ⑮명 칭 (○)소 재 지 (전화 : ) (○)업 종 (주
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