근로자 복지 기본법 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 7)
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근로자 복지 기본법 문서 양식 리스트
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자기소개서 예문 사회복지 자기소개서 예문 사회복지 성격의장단점 저는 ○년 ○월 ○일, ○남 ○녀중 장녀로 서울에서 태어났습니다. 저의 어린 시절이 서
조회수: 112 | 다운로드: 284
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대 장 관리번호 : [별지 제○호서식] 성명 주민등록번호 기능및자격 고용연월일 종사업무 임금계산기초사항 가족수당계산기초사항 기본시간급 기본일급 기본월급 부양가족수 ○인당지급액 계산기간 구분 월별 근로 일수 근 로 시간수 연 장 근 로 시간수 휴 일 근
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복지대상자보장급여신청서 복지대상자 보장/급여(변경) 신청서 처리기간 ○일 이내 신청인 성 명 주민등록번호 세대주와관 계 주 소 (
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임금대장 임 금 대 장 관리번호 : 성명 주민등록번호 기능및자격 고용연월일 종사업무 임금계산기초사항 가족수당계산기초사항 기본시간급 기본일급 기본월급 부양가족수 ○인당지급액 계산기간 구분 월별 근로 일수 근 로 시간수 연 장 근 로 시간수 휴 일 근
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임금대장 임 금 대 장 관리번호 : 성명 주민등록번호 기능및자격 고용연월일 종사업무 임금계산기초사항 가족수당계산기초사항 기본시간급 기본일급 기본월급 부양가족수 ○인당지급액 계산기간 구분 월별 근로 일수 근 로 시간수 연 장 근 로 시간수 휴 일 근
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단시간근로자관련행정해석 관련 행정해석 ○. 단시간 근로자 여부의 결정기준의 하나인 “동종업무”의 의미, 단시간 근로자의 시간급 산정방법
조회수: 98 | 다운로드: 352
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(격일,○교대)근로자 근로계약서 (격일, ○교대)근로자 근로계약서 ○. 당 사 자 사 용 자 (갑) 직책 ○;성명 사업종류 사업자명 사업장 소재지
조회수: 232 | 다운로드: 517
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원+{(연간급여액 ○만원)*○%} II. 인적공제 인 적 공 제 공 제 액 공 제 대 상 기 본 공 제 ○인당 ○만원 근로자 본인, 배우자, 부양가족 추 가 공 제 ○인당 ○만원 기본공제대상자가 ○세이상(○.○.○이전 출생한 자) 인 경우(종전
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규칙을 작성하는데 있어서 각 회사의 특수성 등을 고려하여 작성해야만 한다. 즉, 취업규칙이란 여러 사람이 근무하는 사업장에서 근로자와 사업주간에 임금이나 근로시간 또는 근로조건 등을 규정한 회사 내의 자치규범을 말한다. 우리 나라 대법원은 취업규칙에 대하여
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단시간근로자에대한근로기준법적영관계문답 단시간근로자에 대한 근로기준법 적용관계 문답 ○. 어떤 사람들이 단시간근로자인지 궁금합니다. ○ 단
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근로자근로계약서 (격일, ○교대)근로자 근로계약서 ○. 당 사 자 사용자 (갑) 직책 ○;성명 사업종류 사업자명 (주)OOOO 사업
조회수: 219 | 다운로드: 376
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류 및 기재요령은 뒷쪽을 참고하시기 바라며, 고용 ○;산재보험 신고(신청)시 “건설공사”의 경우에는 별도 서식을 이용하여 근로복지공단에 제출하여 주시기 바랍니다. 사업장 기 호 *공 통 기 호 국 민 연 금 건 강 보 험 고용 ○;산재보험 사무조합번호 고
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근로계약서작성방법 근로계약서의 작성방법 ○. 근로계약서란 ? '근로계약'이란 근로자는 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대한 댓가로 임금을 지급하기로 하여 체결하는 계약을 말합니다. 이러한 근로계약을
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요령은 뒤 쪽을 참고하시기 바라며, 고용 ○;산재보험 신고(신청)시 “건설공사"의 경우에는 별도 서식을 이용하여 근로복지공단에 제출하여 주시기 바랍니다. 국민연금 □사업장탈퇴신고서□임의적용사업장탈퇴신청서 건강보험 □사업장탈퇴신청서 고용보험 □보험
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사업계획서 (근로자파견) 근로자파견 사업계획서 ○. 계획대상기간 : . . .부터 . . . ⓛ상호 또는 법인명칭 ②전화번호 ③소 재 지 ④대
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월분 외 명에 대한 〔 □ 진료비 □ 약제비 〕 를 위와 같이 청구합니다. 청구일자 : 년 월 일 청 구 인 : (인) 근로복지공단 이사장〔 지역본부(지사)장〕 귀하 접 수 접수일자 . . . 선 람 구비서류 : ○. 〔 진료비 약제비 〕 내역서 ○부.
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장애인복지시설운폐지신고서(운영중단운영재개포함) [별지 제○호서식] 장애인복지시설 □ 운영중단 □ 운영재개 □ 폐 지 신고서 처리기간 ○
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호) 근로기준법[전부개정 ○.○.○ 법률 제○호] 제○장 총칙 제○조 () 이 법은 헌법에 따라 근로조건의 기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장, 향상시키며 균형 있는 국민경제의 발전을 꾀하는 것을 목적으로 한다. 제○조 (정의) ① 이 법에서 사
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노인(주거,의료,여가,재가)복지시설 신고사항변경통지서 □ 노인주거복지시설 □ 노인의료복지시설 신고사항변경통지서 □ 노인여가복지시설 □ 재가노인복지시설 ※ 변
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