HR업무 적격성 평가표 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 3)
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HR업무 적격성 평가표 문서 양식 리스트
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신용평가미신청서 《서식 ○》 신 용 평 가 미 신 청 서 당사가 귀 조합과 업무거래시 귀 조합의 신용평가를 받아야 하나 다음과 같은 사유로 인하여 신용평가를 받을 수 없어 신용평가 절차없이 귀 조합이 정하
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평가기간 "인적 사항" 기??? 관 부? 서 직??? 급 직? 종 입 사 일 성? 명 구? 분 평 가 항 목 내 용 Ⅰ. 업무추진 Ⅱ. 자기개발 Ⅲ. 외국어능력 Ⅳ. 직무만족도 Ⅴ. 기????? 타 Ⅵ. 지난 ○년간의 업무수행에 대한 자기평가 업 무
조회수: 1119 | 다운로드: 2073
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직무지식 담당직무 수행에 직접적으로 필요한 이론지식, 실무지식 S. 자기가 담당한 분야에 대해서는 동등한 수준에 있고 예외적 업무에 있어서도 정확하게 처리할 수 있다. A. 자기가 담당한 분야의 필요지식은 충분히 가지고 있고 예외적인 업무도 어느 정도 독
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자료 ○ ○ 인사고과표 인사고과표 양식 탁우보부불 ● 업무계획 / 업적평가 월수통족량 경영방침 중점목표 항목 기대성과 및 평가요소 가중치 구체적 업적 (결과중심) 평가점수 ○% ○ ○
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자료 ○ ○ 인사고과표 인 사 고 과 표 양 식 탁우보부불 ● 업무계획 / 업적평가 월수통족량 경영방침 중점목표 항목 기대성과 및 평가요소 가중치 구체적 업적 (결과중심) 평가점수 ○% ○ ○
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중장비운행증 중 장 비 운 행 증 년 월 일 관리번호 : 장비명 및 일련번호 : 금 일 미 터 지 침 (거리또는시간) 출 발 시 Hr ㎞ 귀 착 시 Hr ㎞ 금일운행분 Hr ㎞ 작 업 장 소 및 구 간 배 차 신 청 서 작 업 시 간 또 는 거 리 ○. ○. 부터 까지 시간 ○. ○. 부터 까지 시간 ○. ○. 부터 까지 시간 연 료 소 모 량 ○. 계 ○. 배 차 취 급 자 직 위 : 성 명 : ○; ○; ○. 계 ...
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○~○mm 계량기 지침부 최소단위는 ○.○ℓ로 한다. . 유량 ○배수 ○mm ○mm ○mm ○mm ○mm ○mm 최대유량(㎥/hr) ○.○ ○.○ ○.○ ○.○ ○ ○ 최대유량(㎥/hr) ○.○ ○.○ ○.○ ○.○ ○.○ ○.○ 최대유량(㎥/hr) ○.
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사업계획서 (작성시유의사랑,주요업무성과,추진계획,소요예산등양식) 사업계획안 작성 시 유의사항 ○년도 사업계획안 작성 시, 해당 부서장은 사업계획안 제반 사항에
조회수: 1681 | 다운로드: 1963
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직무분석표 직무분석표 성 명 작성날짜 ○ 년 ○ 월 ○ 일 부 서 직 책 담당업무내역 직무활동 평가 비고
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직무권한 위임규정 직무권한 위임규정 이 규정은 각 직위별 직무권한 및 책임의 한계를 명확히 하고 품의결재절차를 간소화함으로써 업무처리의 신속과 원활을 기함을 목적으로 한다. 제○조 [권한의 위양] 사장은 제반업무의 경중을 감안하여 그 권한의 일부를 하위자
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(평가등급은 A, B, C, D, E 중 평가) 구 분 실적내용 등급 평가자 의견 최근 ○～○년간 업적에 대한 평가 주요업적 업무개선 ○; 조직기여도 현 직급 재직 중 가장 큰 공적 ○;성과 ○. 보유 능력(평가등급은 A, B, C, D, E 중 평가)
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차 제 ○ 차 결 정 소 속 직 급 성 명 입 사 년 도 년 월 일 입사 만 세 평가요소 평 가 기 준 ○ 차 ○ 차 ○ 차 업무지식 ○;담당업무에 필요한 지식은 물론, 관련업무의 지식도 높다. ○;담당직무에 필요한 지식은 높지만 관련업무의 지식에 불
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사 ○ 년 월 일 입사 근 속 년 개월 평가 요소 착 안 점 평 가 기 준 평 가 직 무 지 식 직무에 필요한 지식, 관련 업무에 대한 지식의 깊이 와 넓이 ⓐ 담당업무에 필요한 지식은 물론, 관련업무의 지식도 높다. ⓑ 담당직무에 필요한 지식은 높지만
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각 서 공사명 : 당 사는 위 건 적격심사서류(신인도평가서) 제출에 있어 신의성실의 원칙에 따라 작성하고 아래 기재사항이 틀림없으며, 만약 부정한 방법이나 허위로
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[별지 제○호의○서식] <신설 ○.○.○> 성실납세방식 적용의 적격여부에 대한 소명 안내 ○. 거주자 인적사항 ①성 명 ②생년월일 ③주 소 (☎ ) ④성실납세방식 승인과세기간 ○. 소명요구 사
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: 상기 본인은 귀 ○엔젤클럽에 투자유치신청 신청을 한 기업에 대하여 정관 제○조에 의해 위촉된 투자평가자문위원으로서 투자평가업무를 수행함에 있어 동 업체로부터 입수한 정보 등 제반 비밀사항을 준수하고 이를 절대 누설하지 않겠으며, 만일 정보 누설로 인해
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실적평가분석보고서 주간업무계획 대 실적평가 분석보고서 작 성 검 토 검 토 확 인 부 서 전주계획대비 금주미결사항 원 인 분 석 세부적 대안 및 대책
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○ 각서(신인도평가) <별표 ○> 각 서 공 사 명 : 당 사는 위 건 적격심사서류(신인도평가서) 제출에 있어 신의성실의 원칙에 따라 작성하고 아래 사항에 대하여 제재받은 사실이 없으며, 만약 부정한
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년 이상 계속 결 손 법 인 직 급 ○OO 년 O 월 O 일 조사자 성 명 (인) ○－○일(근거 : 주식 및 출자지분변동조사 업무관리규정) ○. ○. ○ 개정
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