직무대행서 교수용 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 5)
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직무대행서 교수용 문서 양식 리스트
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개발계획서 이 름 : 일 자 : 팀 : 직 무 : 관리자 : 계발 목표 역량 계발 계획은 NI 이나 MR 평가를 받은 리더쉽/직무 역량을 향상 시키는 데 중점을 두어야 합니다. 이란에 향상 시키고자 하는 목표 역량을 기술해 주십시오. ○.혁신마인드 ○.판
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기술 ○) 학교생활 최종학교에서의 동아리, 학회, Leade 경험 및 인간관계를 간단히 기술 ○) 본인성격 강점/약점 ○) 직무경험 사회생활 및 지원분야의 직무경험을 간단히 기술 ○) 장래계획 당사입사시 본인의 역할 및 장래(○ 년후)계획
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사 용 개 시 일 안 전 관 리 담당자 선 ○;해임 구 분 성 명 주민등록번호 자격종목 및 등급 등록번호 선(해)임 일 자 직무명 전기사업법 제○조제○항 ○;동법시행령 제○조제○항 및 동법 시행규칙 수수료 제○조제○항의 규정에 의하여 전기안전관리담당자를
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공인노무사직무개시등록증재교부신청서 [별지 제○호서식] (앞쪽) 공인노무사직무개시등록증재교부신청서 처리기간 ○일 신 청 인 ① 사무소명 ②
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공인노무사직무개시등록신청서 [별지 제○호서식] (앞쪽) 공인노무사직무개시등록신청서 처리기간 ○일 신 청 인 ① 성 명 (한자 ) ② 주민등
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공인노무사직무개시등록사항변경신고서 [별지 제○호서식] (앞쪽) 공인노무사직무개시등록사항변경신고서 처리기간 ○일 신 고 인 ① 성 명 (한자
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으로서 컴퓨터노트북 관리를 경제적/효율적으로 활용하고자 한다. ○. 지급기준 ○.○. 개인 지급 우선 순위 순위 대상업무 대상직무 지급시기 비고 ○순위 ○순위 ○순위 ○순위 * 노트북은 외근자인 경우에만 지급토록 한다. * 컴퓨터는 내근자에 한해서 교체를
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정 소 속 직 급 성 명 입 사 ○ 년 월 일 입사 근 속 년 개월 평가 요소 착 안 점 평 가 기 준 평 가 직 무 지 식 직무에 필요한 지식, 관련 업무에 대한 지식의 깊이 와 넓이 ⓐ 담당업무에 필요한 지식은 물론, 관련업무의 지식도 높다. ⓑ 담당
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제○조(목적) 이 규정은 ○대학교(이하“본교”라 한다)의 문서결재및 업무처리에 있어서의 위임전결에 관한 사항을 규정함으로써 직무에 대한 권한과 책임을 명확히 하고 사무처리에 있어서 신속과 능률을 기함을 목적으로 한다. 제○조(적용범위) 본교의 직무 권한
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있는 경우에는 순서대로 적으시면 됩니다. ③란에서 범위는 친권, 대리권, 관리권등으로 기재하고, 원인은 상실회복, 사퇴회복, 직무대행자 선임등으로 하며 상실회복 및 직무대행자 선임을 원인으로 하는 경우에는 재판등본과 확정증명서를, 사퇴회복을 원인으로 하는
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년도자기신고서(○면) 사 내 경 력 및 훈 련 [○] 사 내 경 력 기 간 사업소명 직무내용 기 간 사업소명 직무내용 ～ ～ ～ ～ ～ ～ ～ ※ 직무내용은 담당한 업무 또는 작업명, 공사명,연구주제 등을 상세히
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, 정확하게 완수하여야 한다. 제 ○ 조【인화】 직원은 상호 신의를 지키고 친목을 도모하여 우애로운 분위기를 유지하여야 하며 직무에 관하여 최대의 협조를 하여야 한다. 제 ○ 조【품행】 직원은 항상 예절을 존중하며 회사의 명예가 훼손될 행위를 하여서는 아
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, 정확하게 완수하여야 한다. 제 ○ 조【인화】 직원은 상호 신의를 지키고 친목을 도모하여 우애로운 분위기를 유지하여야 하며 직무에 관하여 최대의 협조를 하여야 한다. 제 ○ 조【품행】 직원은 항상 예절을 존중하며 회사의 명예가 훼손될 행위를 하여서는 아
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사 용 개 시 일 안 전 관 리 담당자 선 ○;해임 구 분 성 명 주민등록번호 자격종목 및 등급 등록번호 선(해)임 일 자 직무명 전기사업법 제○조제○항 ○;동법시행령 제○조제○항 및 동법 시행규칙 수 수 료 제○조제○항의 규정에 의하여 전기안전관리담당
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있는 경우에는 순서대로 적으시면 됩니다. ③란에서 범위는 친권, 대리권, 관리권등으로 기재하고, 원인은 상실회복, 사퇴회복, 직무대행자 선임등으로 하며 상실회복 및 직무대행자 선임을 원인으로 하는 경우에는 재판등본과 확정증명서를, 사퇴회복을 원인으로 하는
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교 육 규 정 제○조【목적】 본 규정은 회사 직원을 대상으로 교육훈련을 통해 개인의 자질향상과 능력개발을 도모하고, 그들의 직무수행에 필요한 지식과 기능을 연수케 함으로써, 자기성장과 회사발전에 기여코자 한다. 제○조【적용범위】 본 규정은 회사 전 직원
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징계) 직원이 다음 각 호에 해당될 때에는 징계를 한다. ○. 규정을 위반하여 직원의 신분에 위배되는 행위를 하였을 때 ○. 직무상의 의무를 위반하거나, 정당한 이유 없이 직무를 태만하였을 때 ○. 직무의 내외를 불문하고 관리사무소의 명예와 신망을 손상하
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간담회 및 장학사업 ○. 회지, 회보 및 회원명부 발간 ○. 본회 목적달성에 필요하다고 인정되는 기타사업 제 ○ 장 임원 및 직무 제 ○ 조 (임원) 본회에 다음의 임원을 둔다. ○.회 장 : ○ 명 ○.부 회 장 : 약간 명 ○.이 사 : ○ 명 이상
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인 사 기 록 부 NO. 성 명 회사 기 혼 미 혼 그룹입사일 소 속 급 수 호 봉 현회사입사일 직 위 직무 현직위승진일 직 책 근무지 현주소 전화번호 최종학력 기 간 학 교 명 전 공 학 위 소 재 지 학 ~ 고등학교 ~ 전문대학
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