직무대행서 교수용 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 6)
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직무대행서 교수용 문서 양식 리스트
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인사기록부 인 사 기 록 부 NO. 성 명 회사 기 혼 미 혼 그룹입사일 사 진 소 속 급 수 호 봉 현회사입사일 직 위 직무 현직위승진일 직 책 근 무 지 현 주 소 전화번호 최종학력 학 력 기 간 학 교 명 전 공 학 위 소 재 지 고등학교
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당, 상여금 및 퇴직금과 근로의 대가로 지급되는 제임금을 말한다. ○. "고정급여"라 함은 기본급(본봉)과 직무급을 말한다. ○. "제수당"이라 함은 급여규정에 정하여 월 일정하게 지급되는 수당을 말한다. 제○조 (급여
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심사결정표(개선제안심사) 개선제안심사결정표 접수번호 접수일자 ○OO년 O월 O일 심사 위원 제안표제 제안 구분 직무상 : 직무외 : ○. 심사요소 효 과 적 용 범 위 독창성 노력정도 경 비 타에미치는 악 영 향 실 시 시 기 제안으로서 의
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개선제안심사결정표 개선제안심사결정표 접수번호 접수일자 ○OO년 O월 O일 심사 위원 제안표제 제안 구분 직무상 : 직무외 : ○. 심사요소 효 과 적 용 범 위 독창성 노력정도 경 비 타에미치는 악 영 향 실 시 시 기 제안으로서 의
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"직무 만족도 설문지" "나눔명조 ○pt 회사소개와 설문의 목적 설명 행갈이 Art+Enter" 이름 성별 남 / 여 근무기간 년
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작성일자 : ○년 월 일 ○. 피평정자 인적사항 소 속 직 위 직 급 성 명 생년월일 최초 현직급 현보직 임용일 임용일 담당직무 ○. 근무실적 ( ○ 개월 동안 본인이 행한 업무상 실적을 기획.연구.조사.집행. 민원분야 등으로 구분기록 가능 ) * 창의
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전과 입주민 생활환경의 개선을 위하여 적극 노력한다. ○. 공과 사를 명확히 하고 상호 인격을 존중한다. ○. 항상 맡은 바 직무에 대하여 책임감을 가지고 업무를 신중, 신속, 정확히 처리 한다. ○. 관리소의 허가 없이 직장을 함부로 이탈하지 아니한다.
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직원면담관리록 직원면담관리록 ♠ 인적사항 성 명 소 속 직 급(위) 최종학력 최종학과 경 력 현재직무 결혼여부 □미혼, □기혼 최근고과 ○년전( / ), ○년전( / ), ○년전( / ) 주 소 (구까지만) ♠ 면담결과 질문사
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○ 직무만족조사 직 무 만 족 조 사 ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○;
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소속부서 과 장 부·실장 본부장 신 청 인 소 속 부서명 직 위 직책명 성 명 사용자 이름 담당직무 교육계획 교육내용 목 적 수강목적을 입력하세요. 교육내용 (요 약) 교육내용을 요약해서 입력하세요. 교육기간 ○ 년 월 일
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소속부서 과 장 부·실장 본부장 신 청 인 소 속 OOOO 직 위 OOOO 성 명 OOO 담당직무 OO 교육계획 교육내용 목 적 교육내용 (요 약) 교육기간 ○OO 년 O 월 O 일 ~ ○OO 년 O 월 O 일 교육기관 기
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건에 대하여 ◆◆부와 협의한 결과, 아래와 같이 조처하였사오니 양지하시기 바랍니다. ○. 소 속 : ◇◇부 ◇◇과 ○ ○. 직무경력 : ○. 전보예정일 : ○년 ○월 ○일
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제 ○ 장 복 무 제○조(복무규율) 직원은 업무를 수행함에 있어서 다음 각호를 엄수하여야 한다. ○. 항상 성실한 태도로써 직무를 수행하고 본교의 교육목적과 경영원칙의 달성에 적극 협조할 것 ○. 맡은 바 직무를 능률적으로 성실하게 수행하며 직원으로서
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○ 조【신의성실의 원칙】 ① 회사는 본 규칙에서 정한 근무조건으로 직원을 근무시키며 직원은 회사의 제규정을 준수하여 부여된 직무를 성실히 완수하여야 한다. ② 직원은 신의를 준수하고 품성을 도야하여 회사의 명예가 훼손되는 행위를 하여서는 아니 된다. 제
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제 ○ 조【신의성실의 원칙】 ① 회사는 본규칙에서 정한 근무조건으로 직원을 근무시키며 직원은 회사의 제규정을 준수하여 부여된 직무를 성실히 완수하여야 한다. ② 직원은 신의를 준수하고 품성을 도야하여 회사의 명예가 훼손되는 행위를 하여서는 아니 된다. 제
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건 ○. 음어 (약호) 소통 : 건 ○. 기 타 : ○. 분야별 ○. 내 용 : 요소별 보안관리 실태 ○. 대 책 : ○. 직무교육 ○. 일 시 : 실시 ○. 장 소 : ○. 참석인원 : ○. 교육방법 : ○. 내 용 : ○. 기타사
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신 원 보 증 서 성 명 주민등록번호 본 적 현 주 소 "상기인이 귀사에 재직하는 동안 보증인으로서 신원을 보증하며 직무 수행상 발" "생한 고의 또는 과실로 인해 귀사가 손해를 입은 경우 본인 등이 손해를 보상하" 는 것은 물론 상기인의 신상에
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교육규정 교육규정 제○조【목적】본 규정은 회사 직원을 대상으로 교육훈련을 통해 개인의 자질향상과 능력개발을 도모하고, 그들의 직무수행에 필요한 지식과 기능을 연수케 함으로써, 자기성장과 회사발전에 기여코자 한다. 제○조【적용범위】본 규정은 회사 전직원의
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정 교육규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 회사 직원을 대상으로 교육훈련을 통해 개인의 자질향상과 능력개발을 도모하고, 그들의 직무수행에 필요한 지식과 기능을 연수케 함으로써, 자기성장과 회사발전에 기여코자 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정은 회사 전
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