취업규칙 취 업 규 칙 제 ○ 장 총 칙(제○조~제○조) 제 ○ 조【목적】 본 규칙은 회사에서 근무하는 직원의 근무조건 및 직원이 준수하여야 할 기본수칙을 정함으로써 직원의 기본적 생활을 보장하고 회사의 기본질서를 유지하여 회사의 건전한 발전 및 업무의 효율화를 도모함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 ① 직원의 근...
인사규정(대학) 인 사 규 정 제 ○ 장 총 칙 제○조(목적) 이 규정은 학교법인 OO학원 정관이 정한 바에 따라 국민대학교 교직원의 인사관리에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제○조(용어의 정의) 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다. ① “교원”이라 ... 자로서 별표 ○의 자격기준 을 갖추어야 한다. ② 제○항에 규정한 교원의 직급별 ...
취업규칙 제 ○ 장 총 칙(제○조∼제○조) 제○조【목적】본 규칙은 회사에서 근무하는 직원의 근무조건 및 직원이 준수하여야 할 기본수칙을 정함으로써 직원의 기본적 생활을 보장하고 회사의 기본질서를 유지하여 회사의 건전한 발전 및 업무의 효율화를 도모함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】① 직원의 근무조건에 관하여 법령 단체써...
동업 해지 계약서 취업규칙(사례) 제 ○ 장 총칙 제 ○ 조(목적) ① 본 규칙은 근로기준법(이하 법이라 한다)에 따라 회사에서 근로하는 종업원의 근로조건과 복무규율을 정함으로써 회사의 발전과 근로자의 귄익보장을 도모함을 목적으로 한다. ② 이 규칙에 정하지 않은 근로조건에 대하여는 별도의 규칙을 정할 수 있다. 제 ○ 의...
제○조 【목 적】 사 원 채 용 규 정 제○조 【목 적】 이 규정은 회사의 사원채용에 있어서 효율적인 절차를 정하여 업무의 원활화를 도모하는 데 그 목적이 있다. 제○조 【원 칙】 사원의 채용은 원칙적으로 매년 ○월에 한다. 다만, 특별한 사유가 있는 때에는 별도의 시기에 채용할 수 있다. 제○조 【채용기준】 채용에 관한...
취업 확인서 취 업 확 인 서 【학생 인적사항】 학과명 학 번 성 명 【기업체 관련사항】 취업처명 대표자명 업태및 업 종 부 서 명 취업일자 봉 급 (년봉/월급) ... 전화번호 FAX 취업구분 ①취업자(정규직, 비정규직 ,자영업) ②진학자(국내진학자,국외진학자) ③입대자 ④미취업자(국가고시준비,취업준비,진학준비,입대대기,기타) ⑤미상 전공일치여부 ①전공 ②비전공 ...
경력산정기준표 경력 산정 기준 y ○.. 경영기획팀 경 력 인 정 ○. 대기업이나 동종 업체/기관/단체에서 동일 직종에 정규직으로 근무한 기간 ○. 고용직이 아닌 국가/지방 공무원으로 동일 직종에 근무한 기간 ○. 통신관련 장교로 복무한 기간 중 ○년을 초과하는 기간 ... 기관 및 법인에서 고용직/ 비정규직 으로 근무한 기간 ○. 통신 비관련 장교로 복무한 ...
○ 영문이력서작성법및예제 ○ 영문이력서 작성법 및 예제 영문 이력서를 미국에서는 Resume라고 하고, 영국에서는 curriculum vitae ...
인사사무처리규정 제○장 총 칙 제○조(목적) 이 규정은 당사 직원의 인사기록 및 인사사무처리에 관한 통일적인 서식과 절차를 정함을 목적으로 한다. 제○조(적용범위) 직원의 인사기록과 인사사무처리에 관하여는 다른 규정에 특별히 정한 것을 제외하고는 이 규정에 의한다. 제○장 인사기록 제○조(인사기록의 종류) 직원의 인사기록....
채용계약서(조건부) 채용계약서(조건부) ○;성 명:홍길동 ○;주민등록번호:OOOO OOOOO ○;주 소:OO시 OO구 OO동 OO번지 ○;회 사 명:(주)OOO ○;주 소:OO시 OO구 OO동 OO번지 ○;제 목: 조건부 직원 채용(회사의 권고에 따른 유학후 취업) 본 OOO회사는 ○OO년 O월 O일부터 ○OO;회...
취 업 규 칙 제○장 총 칙 제○조【목 적】 이 규칙은 근로기준법에 의거하여 이 회사에 근무하는 사원의 취업조건과 복무규율을 정하여 직장의 질서를 유지하고 각자의 책임을 완수케 함으로써 업무수행과 능률을 향상하고 사원의 복리증진을 도모함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】 사원의 취업조건에 관하여는 다른 규정에 특별히 정를...
임시채용신청서 임 시 채 용 신 청 서 만든 날짜 신청부서:부서명 임 시 · 파트타이머 담당 또는 작업명 인원 남·여 기 간 적성·요건·자격 이 유 임시채용 조건을 입력하세요. 그 이유를 입력하세요. 계 아 르 바 이 트 담당 또는 작업명 인원 남·여 기 간 적성·요건·자격 이 유 계 구 분 여...
보건건강관리규정 >보건건강관리규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 임 직원 및 그 가족의 보건향상과 복리증진을 위하여 건강관리에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정은 임원 및 직원을 적용대상으로 한다. 다만, 임시고용인.비상근 고문 및 촉탁 등은 제외한다. 제 ○ 조【보건관리자】 회사는 근정함을...
임시채용신청서 임 시 채 용 신 청 서 ○OO년 O월 O일 신청부서:임 시 · 파트타이머 담당 또는 작업명 인원 남·여 기 간 적성·요건·자격 이 유 임시채용 조건을 입력하세요. 그 이유를 입력하세요. 계 아 르 바 이 트 담당 또는 작업명 인원 남·여 기 간 적성·요건·자격 이 유 계 구 분 결정인원수 충족인수 충 족 이...
채용공고문 채 용 공 고 문 안녕하세요? 금번 저희 회사에서는 활기찬 도약을 위해 능력과 패기를 갖춘 새로운 인재를 아래와 같이 선발하게 되었습니다. 열정을 가지고 저희와 함께 일하고 싶은 분들의 많은 지원 바랍니다. 아 래 ▣ 모집분야 및 응시자격 모집분야 모집인원 응시자격 비고 ▣ 채용조건 ▣ 접 수 접수기간 니다....
보건건강관리규정 보건건강관리규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 임 ○;직원 및 그 가족의 보건향상과 복리증진을 위하여 건강관리에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정은 임원 및 직원을 적용대상으로 한다. 다만, 임시고용인.비상근 고문 및 촉탁 등은 제외한다. 제 ○ 조【보건관리자】 회사는 근로함을...
◀ 작 성 요 령 ▶ ◀ 기 재 요 령 ▶ (뒷쪽) ①란은 사업장별로 부여된 관리번호를 기재합니다. 하수급인이 신고하는 경우, 하수급인 사업주 ...