[ 년] 최저임금안 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 11)
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[ 년] 최저임금안 문서 양식 리스트
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주민등록번호 ⑨ 주소 또는 이메일 (전화번호 또는 휴대폰) ⑩ 직종 ⑪ 근 로 일 수 (“○” 표시) ⑫ 일평균 근로시간 ⑬ 임금총액 ⑭ 이직사유 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 근로 일수 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
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) <구비서류> ○. 모집된 근로자가 종사할 사업을 증명하는 서류 ○부 ○. 근로조건에 관한 서류 ○부(취업장소, 임금, 근로시간, 근로직종, 숙식방법 및 숙식부담자, 왕복여비부담자, 업무상재해에 대한 보상방법 및 내용 등이 명시된 것이어야 합
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주민등록번호 ⑧주 소 ⑨전화번호 ⑩ 장애유형 및 등급 장애 급 직무사항 ⑪ 종사직종 ⑫ 채용일자 ⑬ 기술기능 정 도 ⑭ 월평균임금 해고사항 ⑮ 해고연월일 (○) 근무기간 (○) 해고사유 (○) 비 고 구비서류 : 해고관계서류 사본 ○부. ○ ○ 보 ○㎜×
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를 받아야 하는 사업인 경우) 비 고 구 인 접 수 현 황 접수일자 직종 성별 인원 자격 및 기능 정도 연령 학력 근로 시간 임금 숙식제공 기 타 근무지 비고 ○ ○비 ○㎜×○㎜ ’○.○.○ 승인 (보존용지 (○종) ○g/㎡)
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별지 제○호서식] 구인요청에 관한 공관장 의견서 구인자 사업체명 업 종 소 재 지 대 표 자 구인 내역 직 종 인 원 월기본 임금($) 숙 식 부담자 왕복여비 부 담 자 재해보상 부 담 자 숙소 및 복지시설상태 지 정 알 선 (공급)업체명 종 합 의 견
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) <구비서류> ○. 모집된 근로자가 종사할 사업을 증명하는 서류 ○부 ○. 근로조건에 관한 서류 ○부(취업장소, 임금, 근로시간, 근로직종, 숙식방법 및 숙식부담자, 왕복여비부담자, 업무상재해에 대한 보상방법 및 내용 등이 명시된 것이어야 합
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소재지) 반환하여야 할 금액 체당금수령자에게 지급된 체당금 상당액(￦ ) 반환이유 반환방법 붙임 납부통지서에 의하여 납부함 「임금채권보장법」 제○조의 규정에 의하여 년 월 일 상기의 체당금수령자에게 지급한 체당금을 동법 제○조제○항 및 제○항의 규정에 의
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⑤거짓 그 밖의 부정한 방법으로 지급받은 금액 원 ⑥반환명령액 ⑦추가징수액 ⑧납부할금액(⑥+⑦) ⑨반환 및 추가징수결정사유 「임금채권보장법」 제○조의 규정에 의하여 년 월 일 귀하에게 지급한 체당금에 대하여 동법 제○조제○항 및 제○항의 규정에 의하여 상
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( ○OO )년도 임금대장(개인별) 부 서 직 급 성 명 기 본 급 월 월 월 월 월 배우자 ○세이상 ○세이하 특별사항 입사일 생일 직 책 수 당
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○;명 의 : ( ) ○;실 제 : ( ) 신 청 내 역 신청사항 예시) ○. ○. ○ 제기한 진정사건과 관련한 체불임금 내역 사용용도 법원제출용 신청부수 부 이상과 같이 신청하오니 발급해 주시기 바랍니다. ○. . . 신청인 성 명 : (인)
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(뒷쪽) (뒷쪽) 신규채용한 피보험자 명부 (임금지급기간 : . . . ～ . . .) 연 번 성 명 주민등록번호 이 직 전 사 업 장 채 용 경 로 채용일자 임금지급액 명
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년도 임금대장(개인별) 부 서 직 급 성 명 기 본 급 월 월 월 월 가족 사항 파악 월 배우자 ○세이상 ○세이하 입사 생일 직책수당
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때마다 갑이 도급주문서 에 지시하고, 그 재료는 갑이 운반 지급하며 제품은 을이 운반하여 납입하는 것으로 한 다. 제○조 가공임금의 지급은, 매월 일까지 검사를 종료한 납입품에 맞추어 미리 양자간에 협 정한 가격에 따라 산출하고, 다음 달 일 갑의 사무소
조회수: 242 | 다운로드: 426
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액 이외에 개인 및 조직성과에 따른 성과급을 별도로 지급할 수 있다. ○;연봉 계약기간중에 발생하는 승격에 대해서는 별도의 임금계약 없이 가급분만 가산한다. ○. 연봉지급 방식 : 상기의 연봉 중 Core Pay에 해당하는 고정연봉은 균등 ○분할하여 정
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때마다 갑이 도급주문서 에 지시하고, 그 재료는 갑이 운반 지급하며 제품은 을이 운반하여 납입하는 것으로 한 다. 제○조 가공임금의 지급은, 매월 일까지 검사를 종료한 납입품에 맞추어 미리 양자간에 협 정한 가격에 따라 산출하고, 다음 달 일 갑의 사무소
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액 이외에 개인 및 조직성과에 따른 성과급을 별도로 지급할 수 있다. ○;연봉 계약기간중에 발생하는 승격에 대해서는 별도의 임금계약 없이 가급분만 가산한다. ○. 연봉지급 방식 : 상기의 연봉 중 Core Pay에 해당하는 고정연봉은 균등 ○분할하여 정
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것, 의복 등 대여품의 반환, 당사와의 대차관계의 정산, 업무인계 등을 ○ 년 월 일까지 해 주십시오. 기존의 근로에 대한 임금은, 그 시점에서 지급해 드리겠습니다. ※추신 신분증명서, 의료보험증서 등 신분에 대한 것, 의복 등 대여품의 반환, 당사와의
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신규채용한 피보험자 명부 (뒷쪽) 신규채용한 피보험자 명부 (임금지급기간 : . . . ～ . . .) 연 번 성 명 주민등록번호 이 직 전 사 업 장 채 용 경 로 채용일자 임금지급액 명
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사자는 아래의 근로조건을 성실히 이행할 것을 약정하고 근로계약을 체결한다. 아 래 근로장소 직 종 계약기간 ～ ( ) 임금구성 항 목 계 산 방 법 월 급 제 월지급액 ① 기 본 급 : 원 ② 수당 : 원 ③ 수당 : 원 ④ 수당 : 원 ⑤ 수당
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