임금 근로자 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 9)
임금 근로자에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "임금 근로자" 관련 무료 서식 목록의 9페이지입니다.
임금 근로자 문서 양식 리스트
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현 황 ⑨가입금융기관명 ⑩가입상품명 ⑪계약의 체결일 년 월 일 ⑫가입근로자수 ⑬가 입 비 율 % ⑭계 약 의 주 요 내 용 임금채권보장법시행령 제○조 및 동법시행규칙 제○조의 규정에 의하여 위와같이 부담금 경감을 신청합니다. 년 월 일 신 청 인 (서명
조회수: 273 | 다운로드: 284
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⑬ ⑭ 성 명 주민등록번호 (전화번호 또는 휴대폰) 직종 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 근로 일평균 임금총액 이직사유 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 일수 근로시간 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
조회수: 1994 | 다운로드: 3035
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○) 직책 및 직급 : ○) 담당업무 : 제 ○ 조【목 적】 본 계약은 을이 갑에게 성실히 근로를 제공하고 갑은 이에 대하여 임금을 지급함에 있어서 갑과 을의 합의사항을 정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【계약기간】 본 계약은 ○ 년 월 일부터 ○ 년 월
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료(부담금) 신고서 [별지 제○호서식〕※ 굵은선 안은 신고인이 기입하지 않습니다. (앞면) 민 원 서 류 산업재해보상보험 및 임금채권보장 보 험 료 (부 담 금) 신 고 서 처리기한 . . . ①산재보험성립번호 ②보험사무조합번호 년도 □ 확 정 □ 개 산
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신청서(건설기계가압류) [서식예 ○]건설기계가압류신청서(임금청구) 건설기계가압류신청 채 권 자 ○ ○시 ○구 ○동 ○(우편번호 ○ ○) 전화 ○;휴대폰번호: 팩스번호, 전자우편(e ma
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월별임금계획표 월 별 임 금 계 획 표 월 항 목 월 월 월 월 월 월 월 월 월 월 월 월 연간누계 계획 실적 계획 실적 계획 실적
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임금협약서 ○년도 임 금 협 약 서 정 보 통 신 부 전국체신노동조합 임 금 협 약 제 ○ 장 총 칙 제○조(목적) 이 협정은 체
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급한다. 제○조[지급기한] 퇴직금은 전조의 완료일로부터 ○일이내에 이를 지급한다. 제○조[산정방법] ①퇴직금은 퇴직당시의 평균임금에 근속기간에 따른 지급기준을 곱한 금액으로 한다. ②퇴직금의 지급기준율은 <별표 제○호> 퇴직금지급율표에 의한다.
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진정서(체불임금진정서) 체불임금 진정서 양식 진 정 서 진 정 인 : OOO (주민등록번호) OOOOOO OOOOOOO OO도 OO시 O구
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%(⑧/⑦×○)] ○년이상(○세이상은 ○월이상) 실직한 자 명 신 청 내 용 ⑨ /○분기동안 신규채용된 피보험자에게 지급된 임금액 채용된 피보험자 원 ⑩ 지원율 ○/○, ○/○ ○년이상(○세이상은 ○월이상) 실직한 자 원 ○/○, ○/○ ⑪지원금 신청액
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월 명 명 명 ⑧신규고용(재고용) 고령자수 명[ %(⑧/⑦×○)] 신 청 내 용 ⑨ /○분기동안 신규고용 고령자에게 지급되는 임금 원 ⑩지원율 ○/○, ○/○ ⑪ /○분기동안 재고용고령자장려금 /인 ○;월 원 ⑫지원금 신청액[⑨×⑩+⑪] 원 ⑬계 좌 번
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호： ) ④성 립 일 ⑤대 표 자 ⑥담당자명 ⑦보 험 사 무 위 탁 일 구 분 ( )년도 확정보험료 ( )년도 개산보험료 ⑧ 임금적용기준 ○. 실임금, ○. 기준임금 ⑨임금적용기준 ○. 실임금, ○. 기준임금 ⑩확 정 보험료액 ⑪보고한개산 보험료액 ⑫부족
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사 업 장 관 리 번 호 사 업 장 명 사 업 장 소 재 지 사무조합번호 구분 월별 임금(○. 실임금, ○. 기준임금) 전월말현재 피보험자수 당월중피보험 자격취득자수 당월중피보험 자격상실자수 당월말현재 피보험자수
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%(⑧/⑦×○)] ○년이상(○세이상은 ○월이상) 실직한 자 명 신 청 내 용 ⑨ /○분기동안 신규채용된 피보험자에게 지급된 임금액 채용된 피보험자 원 ⑩지원율 ○/○, ○/○ ○년이상(○세이상은 ○월이상) 실직한 자 원 ○/○, ○/○ ⑪지원금 신청액[
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OO동 ○ ○ 전화 : ○ ○ 피 고 : (주) OOO (대표이사 : OOO) OO시 OO구 OO동 ○ ○ 전화 : ○ ○ 임금(퇴직금)청구의 소 청 구 취 지 ○. 피고는 원고OOO 에게 미지급된 ○개월분의 급여(퇴지금포함) ○,○,○ 원 및 이 건
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때는 이를 유급으로 인정한다. ○. 노사협의회 ○. 단체교섭 ③ 조합원은 회사의 허가를 얻어 행하는 아래 각호의 활동에 대해 임금을 요구할 수 없다. ○. 노조가 행하는 회의, 행사, 교육 ○. 상급단체의 회의, 행사 및 교육 참가 ○. 기타 회사와 조합
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종업원으로 채용된 자는 근로계약서에 서명 날인하여 근로계약을 체결하여야 한다. ② 회사는 근로계약 체결시에는 근로자에 대하여 임금, 근로시간, 기타 근로시간을 명시한다. ③ 회사는 근로계약 불이행에 대한 위약금 또는 손해배상액을 예정하는 계약을 체결하지
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때는 이를 유급으로 인정한다. ○. 노사협의회 ○. 단체교섭 ③ 조합원은 회사의 허가를 얻어 행하는 아래 각호의 활동에 대해 임금을 요구할 수 없다. ○. 노조가 행하는 회의, 행사, 교육 ○. 상급단체의 회의, 행사 및 교육 참가 ○. 기타 회사와 조합
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의 ○씩 균등 분할하여 매월 ○일 지급한다. ④ 퇴직금은 ○년 이상 근무한 때에 계속 근무년수 ○년에 대하여 ○개월 분의 평균임금으로 한다. 제 ○ 조 [근무부서] 을의 근무부서는 갑의 인사발령에 따른다. 제 ○ 조 [근무시간] 을은 매일 OO:OO부터
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [임금인상] 임금인상 문서는 누구에게 제출하나요?
- 인사부서나 해당 근로자에게 제출하여, 임금 인상 내용을 공식적으로 기록하고 반영합니다.
- (Q) [임금지불각서] 임금지불각서는 어떤 용도로 사용되나요?
- 근로자에게 임금을 지급했음을 증명하기 위한 문서로, 급여 지급 사실을 확인하고 기록하는 데 사용됩니다.
- (Q) [임금지불각서] 임금지불각서는 누구에게 제출하나요?
- 근로자에게 지급 후 서명 받거나, 회사의 회계 부서에 보관하여 지급 기록을 관리합니다.