계약직 근로 계약 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 6)
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계약직 근로 계약 문서 양식 리스트
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연 봉 계 약 서 ◆ 본인은 연봉제 관련 제반 기분과 설명자료를 충분히 숙지하였으며, 다음과 같이 연봉 계약을 체결합니다. 본인은 당사 연봉제도에 동의하며, 평가에 따라 지급되는 연봉액수에 대해서도 긍정적인 자세로 수용합니다. 또한,
조회수: 2302 | 다운로드: 3900
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연 봉 계 약 서 ◆ 본인은 연봉제 관련 제반 기분과 설명자료를 충분히 숙지하였으며, 다음과 같이 연봉 계약을 체결합니다. 본인은 당사 연봉제도에 동의하며, 평가에 따라 지급되는 연봉액수에 대해서도 긍정적인 자세로 수용합니다. 또한,
조회수: 865 | 다운로드: 1964
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입 국 후 의 근 무 처 ⑦상 호 ⑧업 태(종 목) ⑨주 소 (○)사 업 자 등 록 번 호 (○)대 표 자 성 명 (○)근로계약기간 또는 체재기간 년 월 일부터 년 월 일까지 ⑬외국인투자기업의 등록일 ○;기술도입계약의 인가일 또는 신고수리일 년 월 일
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기, 정보통신, 소방, 문화재 코드번호 (code no.) □□□□□ ⑪근로자수 명 (여성: 명) 내국인 명 외국인 명 ⑫근로계약기간 ⑬직 종 코드번호(code no.)□□□□ ⑭임금 : 시급, 일급, 월급 원 본인은 상기 외국인의 고용주로서 상기 기재내
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○ 고용및연봉계약서 고용 및 연봉계약서 OOO (이하 “갑”이라 한다)와 OOO (이하 “을”이라한다) 는 고용 및 연봉계약을 체결함에 있어
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샘플서식 > 계약샘플 > 동업/합병/양도/경영
임시고용계약서 임시고용계약서 고용인 주식회사 ◇◇을 ○;갑 ○;으로 하고, 피고용인 ○을 ○;을 ○;로 하고, 보증인 ○을 ○;병
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사업주를 위하여 행위하는 자를 말한다. ○. "근로"란 정신노동과 육체노동을 말한다. ○. "근로계약"이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급하는 것을 목적으로 체결된 계약을 말한다.
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연 봉 계 약 서 연 봉 계 약 서 ○. 계약당사자 갑 (사용자) 회사명 (주)OOOO 대표자 주 소 을 (근로자) 성 명 주민등록번호 주 소 ○. 계약내용 ○) 고용계약
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샘플서식 > 계약샘플 > 동업/합병/양도/경영
신원보증계약서(○) 신원보증계약서 피고용자 주 소 ▲▲시 ▲▲구 ▲▲동 ○ 번지 성 명 ○ ○ ○ ○ 년 ○ 월 ○ 일생 사용인 ○와 위
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표준근로계약서 [별지 제○호서식] (앞 쪽) 표 준 근 로 계 약 서 Standard Labor Contract 아래 당사자는 다음과 같
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청내용 ⑤ 입국목적 ⑥ 입국 연월일 입국후의 근무처 ⑦ 상호 ⑧ 업태(종목) ⑨ 주소 ⑩ 사업자등록번호 ⑪ 대표자성명 ⑫ 근로계약기간 또는 체재기간 년 월 일부터 년 월 일까지 ⑬근로소득세 감면근거 □ 「조세특례제한법 시행령」 제○조제○항제( )호 □ 「
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샘플서식 > 계약샘플 > 동업/합병/양도/경영
고용계약서(○) 고용계약서 ○ 년 ○ 월 ○ 일 ◇◇주식회사는 다음 조건으로 하기인을 채용함 (○) 성 명 : ○ ○ ○ (○) 근로
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연 ○;월차 휴가 규정이 적용되지 않습니다(근로기준법 제○조제○항, 시행령 제○조제○항 및 제○항). ○. 단시간근로자는 근로계약서를 작성하지 않아도 되나요? ○ 단시간근로자를 고용하고자 할 때도 임금, 근로시간 기타의 근로조건을 명시한 근로계약서를 작성
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신원보증계약서 피고용자 주 소 : 성 명 : 생년월일 : 년 월 일생 사용인 와 위 피고용자의 신원보증인 와의 사이에 신원보증계약을 체결
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소 ※ 구비서류 ○. 근로장려금 신청명세서 ( ) ○. 자동차등록증 사본 ( ) ○. 근로소득 원천징수영수증 ( ) ○. 전세계약서(임대차계약서) 사본 ( ) ○. 급여수령통장 사본 ( ) ○. 금융재산의 통장 사본 ( ) ○. 호적등본, 주민등록표등본
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를 신청합니다. 년 월 일 신청인 (서명 또는 인) 대리인 (서명 또는 인) 지방노동위원회 위원장 귀하 구비서류 : ○. 근로계약서 사본 ○. 사용자의 근로조건 위반사실을 입증하는 자료 ※ ⑮란은 뒷쪽의 기재 요령을 참고하시기 바랍니다. 수수료 없 음 ○
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위한 서식이므로 일용근로자가 아닌 자는 별지 제○호서식ㆍ제○호서식으로 신고하여야 합니다. ※ 일용근로자는 “○일 단위로 근로계약을 체결하는 자(묵시적 계약체결 포함)” 또는 “근로계약기간이 ○월 미만인 자”를 말합니다. ○. ①고용보험 하수급인관리
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된다. ○. 입사지원서 ○부 ○. 주민등록등본 ○부 ○. 경력증명서(해당자에 한함)○부 ○. 최종학교성적증명서 ○부 ○. 근로계약서(당사 소정양식)○부 ○. 인사기록카드(당사 소정양식)○부 ○. 기타 회사가 요구하는 서류 제○조 [근로계약] 직원으로 채용
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표준근로계약서 (앞 쪽) 표 준 근 로 계 약 서 Standard Labor Contract 아래 당사자는 다음과 같이 근로계약을 체결하
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [도급계약이란] 도급계약과 근로계약의 차이는 무엇인가요?
- 근로계약은 근로 제공에 대해 임금을 받는 관계이고, 도급계약은 결과물에 대해 보수를 지급받는 점에서 차이가 있습니다.
- (Q) [노동부표준근로계약서] 노동부표준근로계약서는 어떤 경우에 사용되나요?
- 노동부표준근로계약서는 근로계약을 체결할 때 법령에 맞춘 표준 형식으로 작성해 근로자와 사용자 간의 권리와 의무를 명확히 하기 위해 사용됩니다.
- (Q) [노예계약] 이러한 계약은 법적으로 유효한가요?
- 근로기준법을 위반한 조항은 무효로 간주되며, 부당한 계약은 노동청이나 법원을 통해 구제받을 수 있습니다.