상여금 퇴직금 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 2)
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상여금 퇴직금 문서 양식 리스트
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당 ○,○ ○,○ ○,○ ○,○ 기타수당 ○,○ ○,○ ○,○ ○,○,○ 계 ○,○,○ ○,○,○ ○,○,○ ○,○,○ 년간 상여금 및 년차수당 평 균 임 금 액 ○년간 상여금 ○,○,○ 임금액(퇴사 ○월간 임금액÷○) ○,○,○ ○년간년차수당 ○,○ 상
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) " ○ ○ " "퇴직소득 원천징수" 소 득 세 " ○ ○ " 연차수당 (○개월분) " ○ ○ " 주 민 세 " ○ ○ " 상여금○ (○개월분) ○ 기타공제 총 합 계 " ○ ○ ○ " 공제합계 " ○ ○ " 평 균 임 금 " ○ ○ ○ " 지 급
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상여금기말수당지급규정 상여금(기말수당)지급규정 제 ○조 (목적) 본 규정은 본교의 교직원 상여수당(기말수당)에 관한 사항을 규정함
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제○조 【적용범위】 회사의 임원보수에 관하여는 이 규정이 정하는 바에 의한다. 제○조 【보수의 종류】 ①임원의 보수는 급여, 상여금 및 퇴직금으로 한다. ②제①항의 규정에 의한 퇴직금에 관하여는 임원퇴직금지급규정이 정하는 바에 의한다. 제○조【임원의 보수
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액을 말한다. ○. 퇴직발령일 이전 ○개월 간의 급여 총액을 ○등분한 금액 ○. 퇴직발령일로부터 소급하여 ○년 이내에 지급한 상여금 및 연월차수당을 ○등분한 금액 ③ 인사대기 발령자가 면직되었을 때는 면직 당시의 평균임금을 기준하여 퇴직금을 산정한다. 제
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계액을 말한다. ○. 퇴직발령일 이전 ○개월간의 급여 총액을 ○등분한 금액 ○. 퇴직발령일로부터 소급하여 ○년 이내에 지급한 상여금 및 연월차수당을 ○등분한 금액 ③ 인사대기 발령자가 면직되었을 때는 면직 당시의 평균임금을 기준하여 퇴직금을 산정한다. 제
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계산한다. 제○조[평균임금] ①평균임금이라 함은 퇴직일이전 ○개월간의 월급여총액을 ○등분한 금액과 퇴직일이전 ○년간에 지급된 상여금, 연월차수당을 ○등분한 금액을 합산한 것을 말한다. ②제①항에서 월급여총액이라 함은 급여규정에서 정하는 기본급, 제수당,
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직금 소득세 : \○,○ 퇴직금 주민세 : \○,○ 차 인 지 급 액 : \○,○,○ ○. 퇴직금계산방법 ② ○개월간 상여금 : ○달급여×내사규정×개월÷○개월 ③
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산한다. 제○조[평균임금] ① 평균임금이라 함은 퇴직일이전 ○개월간의 월급여총액을 ○등분한 금액과 퇴직일이전 ○년간에 지급된 상여금, 연월차수당을 ○등분한 금액을 합산한 것을 말한다. ② 제①항에서 월급여총액이라 함은 급여규정에서 정하는 기본급, 제수당,
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지급명령신청서) 체불임금 낱낱이 파헤치기 【임금체불에 대한 개요】 ○. 체불임금에 대한 법률적 개요 ① 재직중 임금(월급여, 상여금, 기타 수당 등)의 경우 : 근로기준법에 따르면 임금지급일에서 ○일이라도 임금지급이 지체되면 “임금체불이 되었다”고 봅니다
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임금은 별표(○)와 같다. 단, 회사가 경영정상화를 위하여 ○ 년 ○ 월 ○ 일까지 임금 중 ○%만 지급하기로 한다. ○. 상여금은 연 ○% 지급하기로 한다. 단, 회사가 정상화될 때까지 ○ 년간 상여금 중 ○%만 지급하기로 한다. ○. ○;갑 ○;은
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월 급 제 월지급액 ① 기 본 급 : 원 ② 수당 : 원 ③ 수당 : 원 ④ 수당 : 원 ⑤ 수당 : 원 ⑥ 수당 : 원 상여금 : 만 ○개월 이상 근속자에 한하여 지급 상여 지급시기 : 상여금 : 기본급의 % 월차휴가 의무사용 원칙 근 무 복
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수 년 월 일 월 별 근무 일수 기 본 급 제 수 당 합 계 비 고 시간외 수당 직책수당 현장수당 급식수당 면허수당 월차수당 상여해당액
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○ 년이상 근무한 자에 한하여 지급한다. ○)제수당에는 법정수당(연장,휴일,야간근무수당 등)과 기타 회사 임의 수당 으로써 상여금을 포함하여 모든항목을 포함한 것으로 간주하여 지급한다. ○)통상임금은 ○의 ○) 연간 기본금액을 ○등분하여 ○분의 ○에 해
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○ 년이상 근무한 자에 한하여 지급한다. ○) 제수당에는 법정수당(연장,휴일,야간근무수당 등)과 기타 회사 임의 수당으로써 상여금을 포함하여 모든항목을 포함한 것으로 간주하여 지급한다. ○) 통상임금은 ○의 ○) 연간 기본금액을 ○등분하여 ○분의 ○에
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상여금지급규정 상여금 지급 규정 제○조 【목 적】 이 규정은 회사가 임직원에게 지급하는 상여금 지급에 관한 사항을 규정함을 목적으
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에 대한 보수 중 부당행위계산 부인 대상 손금불산입 상 여 ○. 지배주주에 대한 보수 중 동일직위자보다 초과 지급한 금액 ☞ 상여금 : (원칙) 손금산입 (손금불산입 대상) ○. 임원에 대한 상여금 중 급여지급기준을 초과하는 금액 손금불산입 상 여 ○.
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: ○.○.○ 계 산 일 : ○ ＝ ○.○.○ ～ ○.○.○ ○개월 임금 합 : ○ ＝ ○(○월)＋○(○월)＋○(○월) ○년상여금합÷○ : ○.○ ＝ ○ × ○% ÷ ○ 통 상 일 급 : ○ ＝ ( ○/ ○ * ○) ○ : (○ ＋ ○시간(일요일) )
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○월간 지급된 보수(월 ○;연차 수당은 전년도에 지급된 금액의 ○/○)를 합산한 금액의 ○/○에 퇴직일로부터 전○년간 지급된 상여금의 ○/○을 가산한 금액을 말하며 학자보조금은 평균임금 산정에서 제외한다. 다만, 평균임금액이 통상 보수월액보다 저액일 경우
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