근로자 직원 명부 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 41)
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근로자 직원 명부 문서 양식 리스트
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사업자등록번호 ※표시란은 기입하지 마십시오. ○. 퇴직급여충당금 조정 영 제○조제○항에 의한 한도액 ①○년간 계속 근로한 임원 ○;사용인에게 지급한 총급여액((○)의 계) ②설정률 ③한도액 (①×②) 비 고 영 제○조제○항 및 제○항에 의한 한
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외국인근로소득세액감면신청서 [별지 제○호서식] (○.○.○ 개정) 외국인근로소득세액감면신청서 ① 성 명 ② 주 소 ☎ ③ 외국인등록번호
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매수선택권행사이익 ⑪계 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 계 비 과 세 소 득 월별 국 외 근 로 소 득 (○)생산직근로자 야간근로수당등 (○) ○ 연구활동비 그 밖의 비 과 세
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소득자별근로소득원 ○호 [별지제○호서식(○)] (○.○.○. 개정) (제○쪽) 관리 번호 □을종근로소득원천징수영수증 (연말정산용) (발행
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근로소득원천징수영수증(○년개정) [별지제○호서식(○)] （제○쪽) 관리 번호 □근로소득원천징수영수증 □근 로 소 득 지 급 조
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[별지 제○호서식(○)] (○. ○. ○. 신설) [별지 제○호서식(○)] (○. ○. ○. 신설) （제○쪽) 일용근로소득 지급조서(원천징수영수증) (지급자 보관용) 외국인 여부 (예, 아니오) 징 수 의무자 (지급자) ①상호(법인명) ②성 명
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갑종근로소득세계산서 갑종근로소득세계산서 ○ 년 월 일 작성 보존년한 : ○년 (단위 : 원) 주 소 :
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연월차 휴가규정 연 월 차 휴 가 규 정 ○. 방 침 ○) 회사는 계속근로로 인한 정신적, 육체적 피로를 회복하고 앞으로의 근무의욕을 고취시키기 위하여 모든 정규사원 및 장기 임시사원에게 유급 연차휴
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연장근로신청서 연 장 근 로 (야 근) 신 청 서 결 재 담 당 과 장 부 장 이 사 사 장 구 분 ○년 ○월 ○일 (○요일) NO
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신규채용근로자 서약서 신규채용근로자 서약서 <안전수칙 > ○. 작업에 알맞은 복장을 착용한다. ○. 자신의 안전은 자기가 지킨
조회수: 575 | 다운로드: 732
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사업주 사실 확인서 사실 확인서 사업장명 대 표 자 소 재 지 전 화 번 호 사업개시일 상시근로자수 성 립 일 근 로 자 최초고용일 고용근로자 성 명 ○. ( ) ○. ( ) ○. ( ) ○. ( ) ○. ( ) ○. (
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계시는 조합원과 가족이 자리를 함께한 가운데 제○회 ○대회를 매우 뜻깊게 생각하며 진심으로 축하를 드립니다. 아울러 이 지역 근로자의 권익과 복지 그리고 건전한 노사문화 정착에 늘 앞장서 노력하고 계시는 ○ 한국노총○지부장님과 관계자 여러분의 노고에 깊은
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호 ⑤ 근 로 자 수 계 명(노동조합원수 : 명) 여 명 ⑥ 소 재 지 (전화 : ) ⑦ 의견 청취일 또는 동의일 년 월 일 근로기준법 제○조 및 동법시행규칙 제○조의 규정에 의하여 위와 같이 췩업규칙을 ○; ○; 신 고 합니다. ○; ○; 변경신고
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을종근로소득원천징수영수증 (매월분) [별지제○호서식(○)] (○.○.○. 개정) (제○쪽) 을종근로소득원천징수영수증(매월분) (발행자
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전전월 명 전전전월 명 월평균 명 고 용 창 출 현 황 ⑧신 청 분 기 근 로 자 수 월 명 월 명 월 명 월평균 명 ⑨초과근로자수 (⑧ ⑦) 명 ⑩지원한도근로자수 (⑦×○/○) 명 ⑪지원근로자수(⑨와 ⑩중 적은인원) 명 신 청 내 용 ⑫분기당장려금
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단체협약 단체협약 전 문 OOOO주식회사(이하 '회사'라 한다)와 OOOO노동조합(이하 '조합'이라 한다)은 조합원의 근로조건의 개선, 복지증진 및 경제적 ○;사회적지위 향상과 기업내 질서의 확립을 위하여 노사합의로 규정한 규범을 정립하여 산업평화
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근로소득 간이세액표(제 ○조 제 ○항 관련) 근로소득에 대한 간이세액표 ○XX. ○. 국 세 청 목 차 ○. 간이세액표에 의한 소
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청구할 때도 이 회사에서 정한 청구시에 주권을 첨부하여 제출하여야 한다. ○. 회사는 전 ○, ○항의 청구를 받았을 때는 주주명부에 그 등록절차를 마친 다음 주권 배면에 대표이사의 직인을 찍어서 청구자에게 돌려주어야 한다. ○. 기명주식의 이전은 취득자의
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단체협약 >단체협약 전 문 ○주식회사(이하 '회사'라 한다)와 ○노동조합(이하 '조합'이라 한다)은 조합원의 근로조건의 개선, 복지증진 및 경제적 사회적지위 향상과 기업내 질서의 확립을 위하여 노사합의로 규정한 규범을 정립하여 산업평화를
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